簡(jiǎn)歷的求職意向
時(shí)間過(guò)得飛快，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫的呢？以下是小編整理的簡(jiǎn)歷的求職意向，希望對(duì)大家有所幫助。
求職意向實(shí)例1：
能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。
求職意向實(shí)例2：
本人五官端正.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛(ài)心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自己為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，HR并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
求職意向實(shí)例3：
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級(jí)職位。
5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握.asp、.net等語(yǔ)言。
相關(guān)資料：
求職的過(guò)程中一般都是先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后獲得面試與筆試的機(jī)會(huì)，最后通過(guò)的考試也就求職成功。在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常重要，只有當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷的順利通過(guò)，以后的步驟才能進(jìn)行下去。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有成功的特點(diǎn)，同樣失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的因素。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一不小心進(jìn)入誤區(qū)之后，就很難求職成功，面對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題要能找到根源才能對(duì)癥下藥解決問(wèn)題。下面就來(lái)盤點(diǎn)人們?cè)诰帉憘�(gè)人簡(jiǎn)歷上常步入的誤區(qū)。
其一，工作經(jīng)驗(yàn)的次數(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)是用人帶在招聘上的要求之一，也是如今發(fā)展的一種現(xiàn)狀，尤其是一些私企，都喜歡以“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。不管你是不是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都需要寫工作經(jīng)歷環(huán)節(jié)，于是就有人會(huì)認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷的上將工作經(jīng)歷寫的越多越好。這種想法是錯(cuò)誤的，你所寫的工作經(jīng)歷一旦超過(guò)四次，給人留下的印象就是跳槽頻繁、不穩(wěn)定等等，這樣對(duì)求職自然非常不利。 寫工作經(jīng)歷要以重點(diǎn)來(lái)寫，并且次數(shù)得到控制上以三到四個(gè)為主。
其二，花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)性化簡(jiǎn)歷成為一種流行趨勢(shì)之后，也就不再是個(gè)性化了，在眾多的普通簡(jiǎn)歷中，另類的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用。但是并不是說(shuō)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定是花哨的，簡(jiǎn)歷的個(gè)性化可以是從字體上、排版上，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式上來(lái)創(chuàng)新，過(guò)于花哨反而可能帶來(lái)反作用。
注意事項(xiàng)：
1、了解自己，明白自己的需要。
我的能力有哪些？我想從事什么樣的工作？我能夠從事什么工作？這些都是在寫求職意向之前，你需要反問(wèn)自己的問(wèn)題。所以分析自己對(duì)于填寫求職意向十分重要。
2、了解企業(yè)，明白企業(yè)的需要。
求職是一個(gè)雙向的過(guò)程。企業(yè)在選擇適合自己的人才，求職者也在選擇適合自己發(fā)展的企業(yè)。當(dāng)你決定了選擇某一家企業(yè)的時(shí)候，你就需要了解該企業(yè)的一些基本情況，例如企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)的文化等等。然后再根據(jù)自身情況，選擇這家企業(yè)的某一個(gè)職位為自己的求職方向。每一家企業(yè)，你的求職意向最好是一個(gè)，不要同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位。
3、一份簡(jiǎn)歷一個(gè)求職意向。
如果你的求職意向是多個(gè)的，那么你就不要在同一份簡(jiǎn)歷上寫上幾個(gè)求職意向。多個(gè)求職意向，看起來(lái)可能會(huì)讓人感覺(jué)你是全才通才，但是就很難讓人知道你到底能做什么。而且多個(gè)求職意向也不利于你簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷以及其他內(nèi)容的寫作。有多個(gè)求職意向的話，最好準(zhǔn)備多幾份簡(jiǎn)歷，根據(jù)求職意向的不同來(lái)寫作簡(jiǎn)歷。
求職意向的寫作并不難，只要你清楚明白自己希望從事的是哪方面的工作，那么你就能夠?qū)懞们舐氁庀颉?/p>
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