簡歷要包含的內容

簡歷要包含的內容

簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯系方式等。

　　由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：

　　1、應聘的崗位或求職希望；

　　2、基本信息：姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件)；最好留下手機并保持手機暢通。

　　3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。

　　4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。

【簡歷要包含的內容】相關文章：

簡歷應包含的內容03-08

動人簡歷應該包含的內容03-14

求職簡歷應包含關鍵內容03-28

個人簡歷包含哪些內容11-20

實用簡歷技巧-求職簡歷應包含的關鍵內容03-18

目標型個人簡歷格式包含的內容01-02

綜合型個人簡歷格式包含內容01-02

簡歷內容要“簡約而不簡單”11-18

簡歷內容資料要簡單扼要03-02

注意：簡歷中要仔細斟酌的內容03-14