我的簡歷寫作經驗

我的簡歷寫作經驗

簡歷是我們求職過程中的一道坎，很多人以為經歷豐富就一定能過簡歷關，其實這個認
識是錯誤的。我看

過很多人的簡歷，經歷很豐富，但是我卻看不出出彩的地方。這是個很嚴重的弊病。我
講講我的經歷，希

望大家不要以為我曬命，吵下去沒意思了。到了這個關頭，真正幫到別人才是重要的，
大家把簡歷寫好才

是關鍵。我只有4個經歷，一個四大實習，一個小小民企（不足10人）的實習，一個班長
的職位，一個挑

戰杯的經歷，沒有任何社團的經歷，這就是我的全部。比起我的同學室友以及BBS上各位
大牛而言實在不

值一提。但至今為止，唯一收到拒信的是Mars。

如果你的簡歷老是通不過chinahr的篩選，那么你一定要馬上修改你的簡歷，重新提交。
要知道，chinahr

上篩選簡歷的幾乎同一批人，采用同樣的標準。如果他在這里篩掉了你，那么其他企業
一樣會篩掉。有一

個問題不知道有沒有引起大家的重視，這是我在室友的簡歷上發現的問題。他在chinah
r上經歷老是沒辦

法通過，郁悶到底，我去幫他看了一下，問題就發現了。他們6、7項的個人經歷全部弄
到”工作經歷“上

去，而“項目經驗”一項是空的��！我建議他把其中2、3個工作經歷弄到項目經驗里去
，總不能讓這么大

一塊東西空著��！他于是就改了，現在簡歷基本都通過了。

還有，有時候在網申的時候，大家可能會發現有些公司提供的格式沒有滿足你的要求，
譬如社團經歷沒辦法寫得很詳細啊、項目經驗沒辦法寫上去啊之類的，這就要講點技巧
了。在Open Question上下功夫！在open question里牽扯到這些點上去。譬如"additio
nal imformation"的，"why you choose ***"的就是可以聯系自己的經歷對自己的影響 之類的。


以下內容是我在我們班的簡歷交流會上做的PPT演講內容，我將內容一項項地復制過來了
，并花時間做了

格式調整。本來交流會上是有實例講解的，但是這里就不方便了，希望大家理解。同時
推薦大家看一本書《外企高薪職位面試指導》上冊，這是非常好的一本書，機械工業出
版社的，感覺比hiall的要好。


主要內容：

一、簡歷寫什么？

二、簡歷如何寫？

三、壓縮與包裝

四、HR最不能容忍的簡歷


一、簡歷要寫什么？

* 簡歷必須包括以下內容

  - 聯系方式 Contact

  - 求職目標 Career Objective

  - 教育背景 Education

  - 工作經歷 Work Experience

  - 校園活動 Activities

  - 榮譽獎項 Honors

* 簡歷不應該包括以下內容

  - 與求職無關的個人信息，如年齡、性別、籍貫、政治面貌等。

  - 此類信息的出現不僅多余，浪費空間，而且容易對HR造成干擾。

* 為充實簡歷使用的內容

  - 個性描述

  - 興趣與愛好

二、簡歷如何寫？

1. 聯系方式

* 名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字

* 寫上最主要的聯系方式即可，包括手機號碼、EMAIL、住址。

* 要突顯你的職業化！

  - Email

    @ 使用Gmail, Yahoo, Hotmail等郵箱，推薦Gmail.

    @ 用戶名盡量是你的中文名或英文名，如Paul.chen@....

  - 電話

    @ 使用分隔符，方便HR閱讀，如1363-234-0000

    @ 固定電話一定不能忘了加區號

    @ 住址無需過于詳細，但是郵政編碼一定要有

    @ 不要貼照片

2. 教育背景

*  突出中山大學雙學位的背景

*  日期無需加粗，但“中山大學”一定要加粗

*  如果學習成績好，一定要把GPA寫上；但3.0以下建議不要寫。

  -  GPA的計算方法

*  如果不是為了充實頁面，不要羅列課程。即使羅列也要盡量與你應聘職位相關的。

*  如果曾參加大企業的培訓，如微軟、IBM等，不妨寫上。

*  如果有副修也寫上——數量給人強勢的感覺

*  如果有交換生的經歷，尤其是出國交換生，一定要寫上

3. 工作經歷與校園活動

*  作為簡歷中最重要的部分，該如何寫？

*  核心技巧——塑造出獨一無二的你

A、準備材料

Step1: 自我評估 ——你的特長在哪？企業需要怎樣的人？

*  領導能力

*  團隊協作能力

*  溝通能力

*  分析能力

*  創造能力

*  快速學習能力

*  商業嗅覺

*  激勵他人的能力

*  Problem-solving Oriened

Step2: 選出3－5個你的特長，并簡要列出事例

Step3: 列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就

*  你用到了哪些特別的知識和技能？

*  它與你以上哪一點特長相符？

*  這段經歷的與眾不同在哪里？

*  哪些細節令你記憶猶新？

*  如果，你眼前只有三四個成就…

*  慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經意間閃現

Step4: 要顯示你的“牛”，請你描述 when you …

*  利用事實和數據爭取別人對你觀點的支持

*  發現組織所面臨的問題并制定解決方案

*  使其他人對一件你認為非常重要的事情感興趣，并說服他們按照你說的去做

*  調和團體內部矛盾

*  展示創造能力

*  當你進行以上四步時，時刻考慮著：

   -  哪種職位會看中你正在寫的

   -  哪個細節可以用到簡歷中去

   -  有些細節即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中

*  完成以上4步后，你已完成了材料的準備

*  如何選擇材料？

B、選擇材料

*  獨有的經歷要保留——最高原則：社團創始人，全校惟一的獲獎者等

*  就近原則：盡量是大學階段

*  相關原則：如投市場部就不要寫科研經歷

*  著名的要突出：能夠將你與著名事物聯系起來的經歷要突出，如采訪某位重要人物，
參加財富論壇，

在某500強公司實習等

如何寫才能顯示你與眾不同？細節！

C、撰寫細節

*  內容：

   - 做了什么？

   - 結果如何？

   - 有沒有客觀的標準對你的工作質量進行評價？

   - 用事實說話——盡量避免自我評價，避免出現帶有強烈主觀色彩的形容詞，避免出
現“非常杰出地

完成了任務”之類的話。

   - 用數字說話——極為關鍵！

      @ 你領導了多少人

      @ 你為公司賺了多少錢？

      @ 你調研了多少企業？

      @ 從多少個申請者里突圍而出？

   - 關鍵字——“領導”、“組織”、“解決”、 “策劃”、“惟一”

   - 如果實習期間曾服務于大客戶，一定要寫上

   - 如果公司沒什么名氣，寫一下自己的能力提升

   - 如果你參加過有名的活動，一定要點明

*  格式、語法及其它

   - 忌出現“我”、“I”、“me”等

   - 為達到簡練，盡量避免使用完整句，每一點至多不能超過兩行

   - 在簡練與細節之間平衡，不能簡練至泛泛而談以至根本沒能給HR留下印象

   - 如果經歷不多(≤3)，將工作經歷與校園活動合并

4.榮譽與獎項

*  如果你在學術方面的成就更加突出、獲獎多且有份量，不妨將此部分僅接著Educati
on出現，將“工作

經歷及校園活動”放在后面

*  如果有空間的話，沒必要將重復的獎項合并——數量會給人強勢的感覺。

*  如果獎項只有少數人拿到，一定要注明——這一點相當有技巧

*  次要且無關的獎項沒必要寫——籃球賽第三名之類。

5. 興趣與愛好

My Point:

  *  你的“興趣”應該要能吸引到HR的“興趣”

  *  除非與你應聘的職位有關，否則“音樂”、“籃球”、“電影”等太普遍的興趣沒
必要寫

  *  “興趣”可以運用成一種策略,體現你的能力與特質，并引導HR往這個方向走

6.其它英文簡歷注意事項

*  日期的寫法：Sep.2006

*  盡量使用動詞過去式開頭

*  華麗得體的動詞變化是一份英文簡歷出彩的重要手段

*  一個要點只用一個句子；注意獨立主格結構

*  不要出現“I, ME, MY”等第一人稱

*  每一要點的單詞首字母大寫，介詞、冠詞例外

*  英語用法要地道：dict.cnki.net, 金山詞霸，GOOGLE, 找朋友改。如“班長”是Pr
esident而不是

Monitor.

*  英文壓縮比中文更痛苦

*  My Point：

   - 專屬名詞建議全部大寫，如

   - “挑戰杯”——CHALLENGE CUP,

   - 星河獎學金——GALAXY Scholarship

三、壓縮與包裝你的簡歷

* 盡量將簡歷壓縮至一頁，簡歷頁面寸土寸金

   - 這是一個痛苦的過程

   - 反復掂量，權衡取舍

   - 煉字煉句，力求簡練

     @ “了”、“的”之類的虛詞能夠不用就不用

* 不要在一份簡歷中使用兩種以上字體

   - 建議中文使用宋體，雖然楷體更加漂亮，但是HR閱讀起來不如宋體舒服

   - 建議英文使用Word默認的Times New Roman

* 重要信息一定要擺在首要地位

   - 最高榮譽擺在Honors的第一項

   - 日期屬于次要信息，應擺在最右邊

* 清晰的排版，方便HR閱讀

* 信息量大的排版技巧

   - 頁面設置

   - 取消文檔網絡，設置段落行距為1.2倍

   - 減小換行的行距為6磅

*  信息量少的排版技巧

   - 參照《信息量少的模版.pdf》

* 聽取別人的意見

   - 讓盡可能多的人讀你的簡歷，給你意見，尤其是最熟悉你整個大學生活的人。

   - 你要重點關注以下信息：

      @ 他們看不明白、需要你進一步解釋的信息

      @ 你刻意突出但他們沒有注意到的信息

      @ 他們認為你需要突出的特長、事例

      @ 關于語法、習語、拼寫的不同看法

      @ 讓Native speaker或出國的朋友幫你

        - 如“簡歷互改”，我朋友建議我由“inter-modification of resume ”改為
“Resume

Workshop”

      @ 關于排版的意見

四、HR最不能容忍的幾種簡歷

*  文章式簡歷

   - HR希望看到有條理、一目了然的簡歷

* 缺乏數字支持

   - 數字比一般描述更有說服力

   - 如果你曾擔任學生會主席，告訴別人你舉辦過幾次活動

   - 像熱心工作、服務群眾這些套話廢話能省則省

* 沒有應聘職位

   - 如果招聘兩個以上職位必須有求職目標

* 裝幀過于精美

   - 過于精美在HR眼中是不夠職業化的表現

*手寫簡歷

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