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英文簡歷的主要內容與要點
在英文簡歷中專業能力是必須要寫的,但是如果是與求職目標沒有多大關系的專業,即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業技能,比如說外語能力,目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的,通國外語能力也可以大大提高求職優勢。下面是英文簡歷的主要內容與要點,一起來看看吧。
英文簡歷主要內容
1.名字。有7種寫法,我們認為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--Yang Li (李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經理為中國人,聲調弄錯了或者名和姓搞不清楚,會很尷尬;但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是第二種,YANG LI。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應該是加國名的,但不必用PRC等,因為用China簡單清楚。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在China之前,因為是中國境內的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業,有幾點提醒大家注意。
1)前面一定加地區號,如(86-10)。因為您是在向外國公司求職,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區號,也沒有時間去查,如果另一位求職者的電話有地區號,招聘者很可能先和這個人溝通。另外,國外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對方創造便利,尤其是在找工作時,更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋,是你求他,而不是他求你。
2)8個號碼之間加一個“-”,如6505-2266。這樣,認讀撥打起來比較容易,否則,第一次打可能會看錯位。
3)區號后的括號和號碼間加空格,如(86-10) 6505-2266。這是英文寫作格式的規定,很多人忽略了,甚至不知道。
英文簡歷需要注意的問題
如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點句。
5、加大字號?蓪10號,小五改成12號,小四。
6、社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然,如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
拓展閱讀:如何提高簡歷的成功率
找工作的時候,當我們充滿信心和希望的投遞出簡歷的時候,卻發現等了好久沒有一個電話的時候,是不是很失落呢?開始懷疑自己的能力?赡懿⒉皇悄愕哪芰Σ粔,可能并不是你的簡歷不夠漂亮,可能是簡歷投遞的時間不對,或者是郵箱選擇的不對導致我們的簡歷"失聯"了。如何提高簡歷的成功率?
選用常見且穩定的電子郵箱
不要用學校內部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統,以免簡歷夭折在發送的路上。發完簡歷后,過幾分鐘再查看一遍郵箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新發送。
忌只用附件形式發送簡歷
只發附件,很可能讓HR對你的簡歷視而不見,因為在郵箱爆滿時,打開附件不僅是對耐心的極大考驗,還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文,再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復投遞
很多HR表示,雖未謀面,但是從投簡歷的方式中也能"識人":在幾分鐘之內,連續發出兩份以上相同的簡歷:謹慎有余,自信不夠,若無特別,不作考慮;在最近一段時間內連續發出一份相同的簡歷:看重這份工作及應聘單位,若條件符合,可重點考慮。
錯開"高峰",把握投遞時間
避開招聘信息發布的前兩天(投遞簡歷的最高峰),以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。
不要在晚上7-10點投遞,這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
不要在下午5點,也就是下班前夕投遞,這時閱讀率非常低,因為HR也要準備下班回家吃飯啦。
最佳時間:早上7-8點,下午1-2點,這時既能避開投遞高峰,又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷,豈不妙哉?
如何凸顯簡歷關鍵詞?
預設指標→快速掃描→搜索關鍵詞→職位匹配→存檔轉發,這就是多數HR篩選簡歷的大致過程。HR會根據學歷、專業、工作經驗等預設的硬性指標,過濾掉大量不符合條件的應聘者,只有當簡歷出現讓他感興趣的關鍵詞時,他才會認真閱讀。那么應該如何凸顯關鍵詞,瞬間抓住HR的眼球呢?
投其所好,按需設詞
如何設定關鍵詞?最聰明的做法就是"投其好所",根據招聘信息的要求,對應自身情況制定簡歷關鍵詞,突出優勢。
字體要醒目
關鍵詞設置一定要醒目,以方便快速瀏覽。對于自己的優勢條件,可將相關字體加粗加黑,并在發送郵件的主題上主動提及,以便在快速掃描階段"先聲奪人"。
重要信息放在前面
將HR最關注的信息,如畢業院校、專業技能、實踐經歷等放在不拖動滾動條就能看到的位置。
提練郵件主題關鍵詞
這一點千萬不能忘。HR最先看到的是郵件主題,要吸引他點擊,郵件主題就一定要突出你的競爭優勢。比如你應聘的崗位是建筑工程師,要求專業對口,而你的郵件主題是"清華大學土木工程專業應聘建筑工程師"是不是很誘人?
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