- 相關推薦
英文簡歷寫作要求與建議
不同的職位,簡歷的制作方式不同,你可以下載一個合適自己求職崗位的簡歷模板。簡歷模板不是抄襲其他人的簡歷,而是讓整份簡歷看起來更加的整齊,有規劃,有封面、有基本信息介紹,還有誠懇的求職信,在一個模板上呈現出來,更加的美觀,讓求職單位意識到求職者對崗位的重視。
一份簡歷從萬千分簡歷中脫穎而出,一定要有一個搶眼的封面,搶眼可通過鮮艷的顏色、封面打印有建設性的個人語錄、有視覺沖擊力的圖片等方式呈現出來?傊环萏岣叱晒β实膫人簡歷一定要有與眾不同的地方,讓應聘單位一眼就可以看到它,有想要看它的打算,才能將自己成功的推廣出去。
好看的模板、搶眼的封面,成功的讓求職單位注意到之后,接下來就要用內容來提高應聘的成功率。內容上的優勢,可通過豐富的工作經驗、較高的個人能力、自我可以創造的價值、誠懇的求職信等呈現出來,這樣一份無論是在外觀上,還是內容上均有優勢的簡歷,一定可以讓企業相中,在應聘階段就成為一名準職員。
下面是yjbys小編分享的英文簡歷寫作要求與建議,更多內容請關注簡歷寫作欄目。
英文簡歷基本要素
A 言簡意賅
Resume 部分不能超過兩頁紙,最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱,任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上,而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經歷,因為人生每個階段的目標不同,個人展示的側重點也有很大變化。
B 強化優勢
近來,海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的,專業、GPA、名次、英語能力、自我評價,甚至是行文表述上都有關鍵詞,所以求職者一定要在這幾個方面下功夫,在情況屬實的前提下,仔細加工。如果導師是泰斗,就一定要強化在導師的指導下進行的工作,如果GPA很高,那么開門見山就把這一項寫出。
C 彰顯個性
所謂"resume",強調在"me"這個詞上,所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云,很容易被淹沒在簡歷的海洋中,每個人經歷都不同,所以在具體操作時,一定要強化自身優勢,突出與所申請職位最契合的氣質。另外,簡歷的抬頭不要再寫所謂"個人簡歷"、"求職信"這類標題了。開門見山把自己的名字寫上,這既是自信的表現,同時也是尊重招聘者。
D 注意關鍵詞
簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式,不宜亂用。比如,internship(學期實習)、part-time(兼職)等。
E 必備信息
簡歷應該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息,包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業是基礎學科,并且有志于研究性工作的同學,可以把科研經歷強化。
英文簡歷寫作誤區
1. 很多人認為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。
2. 英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個觀念是錯誤的。中英文簡歷有很多不同,包括格式、文化和語言上的種種不同,所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。
3. 有人說"英文簡歷描述得越詳細越好",這肯定是不正確的。英文簡歷的基本要求是專業簡練,對求職者來說,目的明確,通俗易懂的語言表達是簡歷行之有效的基礎。要如何做到呢?
4. 英文簡歷的語言
忌諱長句
HR看你的簡歷不會超過1分鐘,所以切記"YRIS"(Your resume is secanned, not read)的原則,在成千上萬的簡歷中,HR沒有時間和耐心去"拜讀"你的簡歷。
使用行為動詞
在簡歷中,行為動詞讓你聽起來更有目的性,更有活力。
例如:"Managed a team of 20 employees" 就比 "Was in charge of 20 employees" 更有力度。
調整語法
雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說,不過空間有限,簡歷寫作的標準只允許你使用縮寫句。可以省略句子的主語(I, my manager)、物主代詞(my/mine, his/hers)有時甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個句子中列出不只一個成就,你可以用"and"取代分號。
例如:"我負責一項非常重要的項目,而且我的經理給予我獎勵"就可以直接寫成"Led key project and awarded by manager".
用數字說話
為了凸顯你過去的學習和經歷,用數字直接表示你的業績是最直接的手段。
英文簡歷寫作的7個建議
1. 選擇最佳格式.
多數簡歷是按照時間順序寫的,可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業績”和“工作情況”之間的平衡。
2. 確保簡歷文字準確無誤
因為人們熟悉自己的文字,所以“看到的”是自己所想的,而不是實際寫在紙上的。不要自己來檢查,不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強的朋友來檢查你制作好的簡歷。
3. “簡”和“繁”的平衡
雇主們需要了解你的工作背景、經驗,可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關的信息。要讓簡歷內容和能幫你爭取到面試機會。刪掉無關的、對贏得面試不會有直接影響的信息。
4. 不要用人稱代詞
“我”,“我的”,“我們的”不應該出現在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如:描述上一份工作時,不要寫成“我曾參與招聘、培訓、管理經理助理及銷售助手”,而是“招聘、培訓、管理經理助手及銷售助手”。簡歷上出現“片段句”完全可以,而且在實際中會更受青睞。
5. 以阿拉伯數字代替文字
雖然上學時老師教我們“十”以下的數字都要大寫,阿拉伯數字卻可以吸引人們的目光、是更好的數字表示方法。不要寫成“建設了一只包括八名顧問,充滿活力的團隊”,寫成“建設了一只包括8名顧問,充滿活力的團隊”會更能獲得優勢。
6. "注重“業績”而不是“職責”
讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率,成本更小?你因為什么贏得過榮譽?這些是很重要的信息,會吸引目光,會讓你的簡歷獲得優先考慮。
7. 傳遞積極態度
離職的原因和過去的挫折都不該出現在簡歷上。雇主們要找的是過去表現成功、能做出貢獻的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉移注意力的信息。
別忘了,有很多初試是通過電話來進行的,而不是當面。在電話來的時候要做好準備。還有,一定讓自己擁有一份能讓那個電話鈴聲響起的簡歷!
更多相關文章推薦閱讀:
【英文簡歷寫作要求與建議】相關文章:
英文簡歷的寫作要求03-07
英文簡歷寫作規范要求01-18
英文簡歷的寫作要求與技巧03-07
英文簡歷寫作要求與技巧12-27
英文簡歷寫作基本要求與技巧02-27
簡歷的寫作及要求11-17
英文簡歷書寫要求12-28
不同企業對英文簡歷的要求01-15
簡歷寫作的篇幅要求03-03