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      1. 企業安全員求職簡歷

        時間:2024-05-29 08:29:48 求職簡歷模板 我要投稿
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        企業安全員求職簡歷模板

          由于個人簡歷成為企業了解求職者的唯一途徑,依靠豐富的簡歷內容,將求職者具備的專業技能水平展現于招聘單位,能夠提高求職者獲得高薪崗位的機會。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 保密

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱:

          主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 連城一中 畢業時間: 1981年7 月

          最高學歷: 高中 電腦水平: 一般

          工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 連城縣

          求職意向

          期望從事職業: 行政后勤、保安主管、企業安全員 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區: 新羅區 連城縣 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

          專業名稱: 安保技能 學歷: 中技

          所 在 地: 證書: 保安證

          學校名稱: 安監局特種行業培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )

          專業名稱: 生產安全 學歷: 中技

          所 在 地: 證書: 安全員證

          學校名稱: 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

          專業名稱: 電器維修 學歷: 中技

          所 在 地: 證書: 中級電工證

          學校名稱: 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

          專業名稱: 基礎知識 學歷: 高中

          所 在 地: 縣城 證書: 畢業證書

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 廣東江門

          職位名稱: 主任

          工作描述: 負責連鎖店的開發、裝修管理,負責空調組、電工組、DJ組管理,夜景工程,中央空調維修等工作。

          公司名稱: 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 新羅區東寶山

          職位名稱: 后勤科長

          工作描述: 制訂廠區及屬下分公司安全保衛制度,安全生產檢查工作,工傷事故處理,辦公用品采購,人事招聘,會議前的準備,辦公室日常系列工作,保安日常工作管理、培訓,監控定位安裝監管等工作。

          公司名稱: 天鴻物業 ( 2013年9月 - 2016年11月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 小區

          職位名稱: 保安主管

          工作描述: 制定公司管理制度,崗位職責,安全資料,維護小區安全秩序,小區消防應急方案,負責保安考勤、培訓等一系列工作。

          自我評價

          自我評價: 本人忠誠公司,責任心強,積極樂觀、向進,善于人際溝通,協調能力強,具有前瞻性。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:個人簡歷內容詳細而不累贅 求職效果更好

          制作個人簡歷的時候,很多求職者認為能夠將語言最大化,可以增加企業對于自己的了解程度。正所謂言多必有失,如果個人簡歷的內容過于充實,往往給予招聘單位比較累贅的印象,影響企業判斷求職者是否適合工作崗位,導致求職者與優質的崗位失之交臂。

          個人簡歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯系,單純認為內容越多求職效果越好的求職者,在制作個人簡歷的時候,使用大量的篇幅介紹自己的優勢,導致招聘單位產生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單,求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內容,能夠突出重點的個人簡歷必然成為優質簡歷。

          言多必失。在書寫個人簡歷的內容時,過多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規模較大的企業,在招聘的時候往往注意求職者的文采,從個人簡歷書寫的內容能夠突出展現求職者具體的文學水平。個人簡歷內容的精簡或者累贅,直接影響招聘單位的判斷,因此很多內容甚少卻能夠突出重點的建立,更加獲得招聘單位的認可。

          懂得篩選內容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內心情緒的工具,能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優勢,每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。

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