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品管員簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免出現(xiàn)錯(cuò)別字，也不能有常識(shí)性的錯(cuò)誤。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 群眾
生日： 1993-02-12 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 船舶建造 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品制造 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 船舶建造 就讀時(shí)間： 2012-02-09 至 2015-02-06 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 江蘇泰興西普運(yùn)船舶工程有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-01 至 2017-02-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 技術(shù)員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 船舶修理：1.鋼質(zhì)焊接結(jié)構(gòu)：船體外板修補(bǔ)，門、窗、梯、蓋、筒、修理或換新， 各類機(jī)座、艙蓋，吊桿修理或換新等。2.液壓修理：艙口蓋液壓千斤頂，克令吊吊臂。3.船體管道修理換新。
公司名稱： 江蘇揚(yáng)子海洋油氣裝備有限公司
工作時(shí)間： 2015-04-01 至 2015-12-01
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 生產(chǎn)管理部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1.在車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,按時(shí)完成公司生產(chǎn)節(jié)點(diǎn);2.生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督;3.完工前狀態(tài)確認(rèn)，跟蹤報(bào)驗(yàn)及報(bào)驗(yàn)意見反饋處理跟蹤;4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理
公司名稱： 江蘇揚(yáng)子長(zhǎng)博造船有限公司
工作時(shí)間： 2014-12-01 至 2015-03-01
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 質(zhì)檢部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精度過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、問題反饋; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的精度流程管理、計(jì)劃設(shè)置及跟蹤;3.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法、作業(yè)順序、焊接順序的精度管理(相關(guān)數(shù)據(jù)的提供)并提出合理化建議;4.現(xiàn)場(chǎng)問題做成報(bào)告書及分析向相關(guān)部門反饋;5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全用品佩戴;6.負(fù)責(zé)科室儀器保養(yǎng)、保管工作。
自我評(píng)價(jià)
吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事和睦相處。
拓展閱讀：編寫求職簡(jiǎn)歷所需材料應(yīng)堅(jiān)持四大原則
求職者所撰寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其寫作原則非常重要，寫作原則的堅(jiān)持直接關(guān)系到簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。而在準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，求職者需要準(zhǔn)備相關(guān)資料，這些簡(jiǎn)歷相關(guān)資料的選擇同樣遵循一定的原則：
一者，以應(yīng)聘誠意為原則
在一大堆的個(gè)人簡(jiǎn)歷中能被錄取的有多少?很多求職者看到對(duì)方招聘的要求高，不抱有什么希望，所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常敷衍，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在第一時(shí)間就會(huì)被淘汰。實(shí)際上，企業(yè)對(duì)外招聘除了在意人才的能力之外，也很看重人才的誠意。你要將自己最有利的一面展現(xiàn)給對(duì)方，并讓對(duì)方看到你的誠意。
二者，以真實(shí)可靠為原則
真實(shí)性是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大原則，而求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前所做的資料準(zhǔn)備，同樣也需要堅(jiān)持真實(shí)可靠。包括個(gè)人教育背景、學(xué)歷、專業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷等等。
三者，要以特長(zhǎng)來展示自己
每一個(gè)求職者都據(jù)有這樣那樣的能力，在校學(xué)習(xí)的或者是業(yè)余學(xué)習(xí)的，都可以用做求職的資料。不過，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫的時(shí)候，要注意其篇幅，要求簡(jiǎn)潔明了，因此在展示自己才能的時(shí)候要以特長(zhǎng)為主。通過特長(zhǎng)的顯示自己的價(jià)值無可替代，進(jìn)而可提高被錄取的機(jī)會(huì)。
四者，以獲得面試機(jī)會(huì)為原則
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了什么?用人單位不可能單憑借簡(jiǎn)歷就錄取人才，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷只能獲得的面試機(jī)會(huì)的敲門磚。那么，在準(zhǔn)備編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要的材料時(shí)，也要以獲得面試機(jī)會(huì)為原則。
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