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品牌開發(fā)經(jīng)理求職簡歷模板
編寫個人簡在設(shè)計上格式也是一個非常重要的環(huán)節(jié)，格式與排版有一定的區(qū)別，以個人簡歷的格式可以將其分為時序型簡歷、功能型簡歷，以及綜合性簡歷。
個人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1983-08-05 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 155 公分 體重： 45 公斤
專業(yè)： 工藝美術(shù) 工作經(jīng)驗： 8 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 計算機(jī)/IT行業(yè) 招商經(jīng)理、品牌開發(fā)經(jīng)理 期望月薪： 8000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 安陽師范學(xué)院 專業(yè)： 藝術(shù)設(shè)計 就讀時間： 2002-09-01 至 2007-07-07 獲得學(xué)歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 綠地集團(tuán)中原事業(yè)部新鄉(xiāng)分公司
工作時間： 2012-12-01 至 2015-12-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 商管部
工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 招商經(jīng)理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 地產(chǎn)商業(yè)配套引進(jìn)
公司名稱： 寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司
工作時間： 2011-04-01 至 2012-11-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 招商部
工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 招商經(jīng)理
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 前期籌備，招商開業(yè)，商戶談判，連鎖性主力店引進(jìn)
公司名稱： 萬達(dá)集團(tuán) 萬千百貨
工作時間： 2009-07-07 至 2011-03-31
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 營運部
工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 品牌經(jīng)理
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 樓層商戶 人員管理
公司名稱： 鄭州丹尼斯百貨
工作時間： 2007-08-13 至 2009-07-07
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 營運部
工作分類： 商場/超市/零售業(yè) 營銷主管
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 百貨管理規(guī)劃，招商
自我評價
工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進(jìn)，喜歡交往，致學(xué)以用。
在學(xué)習(xí)方面：專業(yè)基礎(chǔ)扎實，虛心，好學(xué)鉆研，努力提高自身素質(zhì)。
心理方面：自我調(diào)節(jié)能力較好，有耐力。個人親和力較好，善于溝通和交流。
拓展閱讀：一份具有吸引力的個人簡歷具有哪些特點
在求職中如何才能順利的通過?求職的第一關(guān)是篩選個人簡歷，個人簡歷通過了才能獲得面試的機(jī)會。你所寫的個人簡歷首先要能引起招聘官的注意，在眾多個人簡歷一份平淡無光的簡歷很容易就被忽略掉。編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷不僅要用一些捷徑技巧，還要讓簡歷具有吸引力。
1)，有突出的學(xué)歷或者經(jīng)驗
較高的學(xué)歷在任何地方都具有極大的優(yōu)勢，如果求職者的學(xué)歷高又是重點大學(xué)，那就可以盡量的突出此方面的優(yōu)勢。很多用人單位的招聘官在篩選個人簡歷的時候都會先看其學(xué)歷，如果學(xué)歷不夠強勢，則可以通過突出對口專業(yè)，或者是豐富的工作經(jīng)驗來顯示優(yōu)勢。企業(yè)對外招聘的兩大標(biāo)準(zhǔn)就是在學(xué)歷與工作經(jīng)驗方面，求職者的經(jīng)驗豐富，又有工作成就即可作為優(yōu)勢突出。
2)，簡短而醒目
一份優(yōu)秀的個人簡歷要能吸引人就必須要非常項目，如何才能做到醒目呢?很多人會選擇在編寫簡歷的時候?qū)⒅攸c內(nèi)容加粗加黑，如果個人簡歷中的內(nèi)容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對方的注意。簡歷要講究簡短、精煉，通過簡潔的描寫來突出關(guān)鍵要點，進(jìn)而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，并留下印象才能夠體現(xiàn)個人簡歷的作用。
3)、簡歷定位明確
一份具有吸引力的優(yōu)秀個人簡歷，還需要有明確的定位。用人單位在看個人簡歷的時候，是希望從個人簡歷中看到你適合什么崗位，而不是讓對方為你來決定職業(yè)定位。能夠吸引人的個人簡歷中，必然有著明確的定位。
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