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品牌運(yùn)營求職簡歷模板
基本資料
姓 名:*****
出生年月:1982-3
性 別:男
身 高:175
婚姻狀況:未婚
籍 貫:黑龍江哈爾濱
政治面貌:中共黨員
目前所在地:義烏市區(qū)
求職意向
期望職位:人事行政,人力資源,品牌運(yùn)營,區(qū)域經(jīng)理
職位類型:全職
工作地點(diǎn):義烏市
工資待遇:面議
住房要求:自行解決
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5年
工作經(jīng)歷:
2006-10 ---- 2010-6 義烏某品牌服飾代理有限公司 人力資源部 主管兼總經(jīng)理助理
A.部門工作(略):
1.公司員工招聘與選拔優(yōu)秀人才制度建設(shè)和執(zhí)行;
2.員工培訓(xùn)制度建立和執(zhí)行實(shí)施反饋,培訓(xùn)課件和教案開發(fā)工作;
3.績效考核與員工激勵(lì)計(jì)劃制定執(zhí)行;
4.規(guī)范公司行政辦公制度與執(zhí)行;
5.公司文化活動(dòng)組織和實(shí)施等;
B.總經(jīng)理助理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)(負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部的聯(lián)絡(luò)和交流、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事務(wù) 、撰寫有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的項(xiàng)目方案);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部關(guān)系(負(fù)責(zé)與各部門的交流及聯(lián)絡(luò)工作,準(zhǔn)確及時(shí)的匯報(bào)各個(gè)部門遞交的信息 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系、及時(shí)匯報(bào)和處理公司經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)等)
c.運(yùn)營管理工作:
1.執(zhí)行、監(jiān)督運(yùn)營管理制度、流程,并提出完善運(yùn)營制度的可執(zhí)行方案;
2.培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)能力并建立公司培訓(xùn)制度,完善培訓(xùn)流程及部門實(shí)施反饋工作;
3.每周組織召開店面及部門主管例會(huì),貫徹公司理念、文化、制度;
4.協(xié)同各部門制訂和執(zhí)行公司整體銷售計(jì)劃和活動(dòng);
教育背景
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)院校:
所學(xué)專業(yè):思想政治教育
畢業(yè)時(shí)間:
第一外語:俄語 水平:普通
計(jì)算機(jī)能力:熟練 其它能力:懂管理,會(huì)數(shù)據(jù)圖表分析,品牌代理運(yùn)作管理,培訓(xùn)建設(shè)
所獲證書:精通
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
2007-5 ---- 2009-10 上海Esprit華潤思捷服飾有限公司 TTT講師和經(jīng)銷商運(yùn)營管理
a.代理經(jīng)銷商公司日常運(yùn)營管理方面:
1.商場專賣店?duì)I運(yùn),產(chǎn)品陳列、店長、店員工作指導(dǎo)培訓(xùn);
2.公司組織架構(gòu)及店鋪人員結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部門人員配備及工作職責(zé);
3.營業(yè)目標(biāo)制定及店面銷售數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)分析、促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)、貨品各大類銷售數(shù)據(jù)分析等;
b.常規(guī)跟進(jìn)指導(dǎo)培訓(xùn):
1.品牌文化歷史及部門崗位職責(zé);
2.員工規(guī)劃設(shè)計(jì)及工作職責(zé)和部門制度;
3.店面人員基本服務(wù)培訓(xùn);
4.相關(guān)貨品專業(yè)知識(shí)方面培訓(xùn);
5.培訓(xùn)講師技能指導(dǎo)
自我評價(jià)
1.性格樂觀,開朗,自信,做事塌實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞,具備一定親和力;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以很快的接受新事物;
3.善于與人交流,有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.四年多的人力資源管理及辦公室工作,有一定行政人事管理經(jīng)驗(yàn);
5.辦公軟件操作熟練,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析會(huì)制作培訓(xùn)課件,能夠承受較大的工作壓力;
6.在品牌服飾工作多年熟悉經(jīng)銷商品牌代理運(yùn)作模式及區(qū)域管理。
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