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      2. 運營經(jīng)理求職簡歷

        時間:2024-10-09 13:38:20 求職簡歷范文 我要投稿
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        運營經(jīng)理求職簡歷范文

          要不要在簡歷郵件里加上附件?其實大家也不要為這個問題太揪心,咱們冷靜地從各個方面做個分析就知道要不要附件。第一,從保險度方面來說,這個網(wǎng)絡出現(xiàn)問題那是挺正常的事情,比如新浪網(wǎng)還被黑客攻擊過導致網(wǎng)站暫停了幾個小時,而郵箱出現(xiàn)問題的情況也不少見,別想當然地認為這個郵箱不就是個簡單的程序嗎?你要知道再簡單的東西被依附于網(wǎng)絡這個不具有高度穩(wěn)定性的東西上,那還能夠穩(wěn)定嗎?所以我們還是留個附件比較好,不就加上一個簡歷文檔嗎?又不要你加上太多的東西比如照片、證書等。一個標準簡歷文檔就那么兩三頁,如果企業(yè)電腦打開這種郵件都那么慢,只能說企業(yè)自己不行了,電腦這么爛或者網(wǎng)絡這么爛,這樣的企業(yè)還能好到什么程度了?

        運營經(jīng)理求職簡歷范文

          第二,看待求職者的做事方式,加上簡歷郵件附件說明你做事挺周到,考慮問題比較詳細,也可以說你做事情起碼不懶惰。你要是不加附件給人的第一印象就是這個人這么做事情這么懶惰,又不仔細,連個附件都懶得加還得了?

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          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 湖南-岳陽 年  齡: 39

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 175cm

          希望地區(qū): 廣東

          希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

          尋求職位: PMC經(jīng)理、 運營經(jīng)理

          待遇要求: 可面議 要求提供住宿

          最快到崗: 1個月之內

          教育經(jīng)歷

          1991-09 ~ 1995-07 北京信息工程專修學院 公共關系學 本科

          工作經(jīng)驗至今13年7月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

          ***公司名稱 (2006-08 ~ 2011-09)

          公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 電力、電氣、水利

          擔任職位: 運營經(jīng)理 崗位類別: 部門經(jīng)理

          工作描述: 1)負責整個企業(yè)各部門的日常運作管理。

          2)協(xié)助CEO制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃,業(yè)務發(fā)展計劃。

          3)組織監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

          4)負責將公司管理制度化,規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度,建立標準化管理流程,監(jiān)控公司各項目進度。

          5)組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內部利潤指標等計劃。

          6)負責各部門工作的協(xié)作關系以及對企業(yè)文化的建設工作。

          7)建立和健全公司規(guī)章制度,監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,并及時優(yōu)化和調整。

          8)制定年度報表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標方案。

          離職原因: 個人發(fā)展

          ***公司名稱 (2002-10 ~ 2006-06)

          公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 電力、電氣、水利

          擔任職位: PMC經(jīng)理 崗位類別: 部門經(jīng)理

          工作描述: 1)負責制定PMC部門工作規(guī)劃,根據(jù)公司目標進行部門工作目標分解,并予以監(jiān)督落實。

          2)擬定,修定部門管理制度與作業(yè)程序,工作流程,進行資源整合與優(yōu)化。

          3)根據(jù)銷售計劃,全面協(xié)調生產(chǎn)運作中心下屬所有的生產(chǎn),采購(PMC)計劃,提高及時交貨率和庫存周轉率。

          4)編制生產(chǎn)排期,并監(jiān)督下屬跟進生產(chǎn)進度,以確保生產(chǎn)排期計劃之達成。

          5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計劃目標實施情況,根據(jù)情況適時調整物料需求。

          6)負責與采購,業(yè)務,生產(chǎn)等部門的工作溝通,確保生產(chǎn)排期的可行性。

          7)負責從客戶訂單到物料計劃,請購到進出物料管控追蹤,生產(chǎn)安排協(xié)調到出貨的整個流程。

          8)負責部門權限內的ERP系統(tǒng)的正常運作,并維護ISO相關管理體系的有效實行。

          離職原因: 個人發(fā)展

          ***公司名稱 (1998-03 ~ 2002-08)

          公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機服務業(yè)(系統(tǒng)、維護、設備管理等)

          擔任職位: 資材部主管 崗位類別: 采購管理員

          工作描述: 1)負責企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。

          2)對采購物料進行市場評比,控制采購成本。

          3)對供需雙方合作進行跟蹤,確保物流通暢穩(wěn)定,采購交貨準時達成。

          4)負責對市場產(chǎn)品進行研究,預測行情變化,供需保障,確保企業(yè)正常運作。

          5)負責對供應商優(yōu)劣進行評審,考核;對部門人員進行選拔與培訓。

          6)協(xié)調與理順部門中的所有生產(chǎn)運作,制定產(chǎn)品運作流程。

          7)監(jiān)管物流正常運作,從材料訂購到成品出貨的整個物料過程控制。

          8)負責跟蹤和落實資材部年度內部審核報告。

          離職原因: 個人發(fā)展

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能:

          技能專長: 1 擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理,4年企業(yè)PMC管理經(jīng)驗,5年企業(yè)運營管理經(jīng)驗。

          2 優(yōu)秀的領導能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,溝通與談判能力。

          3 部門人員整合與培訓;團隊組建和人員訓化、目標管理和預算控制;

          4 極強的敬業(yè)精神,團隊組織能力和行業(yè)管理理念,工作作風嚴謹穩(wěn)健。

          5 強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大的工作壓力。誠實正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

          6 熟悉ERP系統(tǒng),并能熟練使用電腦辦公軟件,以及掌握精益生產(chǎn),物料看板,生產(chǎn)拉動體系等先進管理模式。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平: CET-4 口語一般

          英語: 良好 其他: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 企業(yè)運營管理職位和企業(yè)內部PMC管理職位,能充分運用自己多年來在國內大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗;施展自己在企業(yè)運作方面的管理才能。

          其他要求: 面議

          自身情況

          自我評價: 1 專業(yè)知識強,崗位經(jīng)驗豐富,工作盡心盡力。

          2 擁有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

          3 工作認真務實,積極主動,勤奮好學。

          4 喜歡挑戰(zhàn),能承受較大的壓力。

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