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      1. 研發工程師求職簡歷

        時間:2024-10-03 17:39:49 求職簡歷模板 我要投稿

        研發工程師求職簡歷模板范文

          在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺,導致判斷錯誤。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 37歲 民 族: 漢

          工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          一、結構設計:

          1)、熟練運用三維軟件Pro/Engineer、CAXA,二維軟件AutoCAD、CAXA電子圖牌等設計軟件(能夠建復雜曲面)。

          2)、具有豐富的塑料件、鋁件、鑄鐵件、鈑金件結構設計經驗;熟悉塑膠(PP~加強、ABS、PC、PE、PVC、POM、PA等通用及相關塑膠模具);具有豐富的模具知識和零件加工知識。

          3)、模具跟蹤和解決技術問題,小批量試產和大批量生產解決技術問題等。

          二、外形設計:

          1)對市場、產品、企業、設計間關系的有很強的領悟能力、表現能力。

          2)、熟練運用輔助軟件PhotoShop、CorelDRAW等軟件。

          三、標準:

          1)、熟悉安規標準,對GS、CE、VDE、EMC、EMF、UL、CUL、ETL、SASO等認證流程都較為熟悉。

          2)、熟悉材料標準ROHS、PAHS、漏電流、點燒、針焰等。

          3)、熟悉產品的FFU測試。

          三、對產品開發成本預算如:

          1)、成本價格和控制價格。

          2)、模具費用和快速成型費用。

          3)、修模費用和加工費用等。

          四、有著九年水泵性能計算和改進的豐富經驗。

          1)、泵的結構設計和性能分析。

          2)、泵的全特性曲線。

          3)、泵的性能改善和基本計算泵的壓力和強度等。

          求 職 意 向

          希望崗位: 機械(電)/儀表類-其它相關職位

          尋求職位: 技術部經理/水泵研發工程師/項目經理

          希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          目前任職浙江福立分析儀器有限公司,目前職位機械工程師,希望能有更好的發展機會.

          工 作 經 歷

          ▌2002-01--2011-09:浙江利歐股份有限公司

          所屬行業: 其他(股份制企業)

          擔任崗位: 機械(電)/儀表類/其它相關職位

          職位名稱: 研發經理、項目經理

          職位描述:在利歐將近十年,從事過車間工藝員、技術員、研發部綜合科科長、研發經理、項目經理。

          ▌2011-09--至今:浙江福立分析儀器有限公司

          所屬行業: 其他(股份制企業)

          擔任崗位: 機械(電)/儀表類/其它相關職位

          職位名稱: 項目經理、機械工程師

          職位描述:1、負責各項目的管理及相關項目審核與分析;

          2、負責產品的研制、工藝文件設計、文件移交投產等方面的管理;

          3、 制造部、營銷部應在整個開發過程中給予支持和配合。

          教 育 經 歷

          1999-09--2002-07 江西藍天職業技術學院 動力電氣類/機電 大專

          主修課程科目:APQP培訓證書;中文意思是:產品質量先期策劃(或者產品質量先期策劃和控制計劃)是QS9000/TS16949質量管理體系的一部分。產品質量策劃是一種結構化的方法,用來確定和制定確保某產品使顧客滿意所需的步驟。目標是促進與所涉及每一個人的聯系,以確保所要求的步驟按時完成。有效的產品質量策劃依賴于高層管理者對努力達到使顧客滿意這一宗旨的承諾。

          CSA水泵培訓證書;CSA水泵標準

          EN60335-1等安規標準培訓證書;EN60335-1等安規標準

          FAME培訓證書;產品及零件在設計、生產、使用過程中的潛在失效模式分析

          ISO9000內審員;ISO9000質量體系內部審核

          畢業證、電工證、CAD中級;機電一體化

          培 訓 經 歷

          2008-09-- 2008-09 奧克曼(上海)咨詢有限公司 潛在失效模式及后果分析 FMEA證書

          FMEA(Failure Mode and Effect Analysis,失效模式和效果分析)是一種用來確定潛在失效模式及其原因的分析方法。

          具體來說,通過實行FMEA,可在產品設計或生產工藝真正實現之前發現產品的弱點,可在原形樣機階段或在大批量生產之前確定產品缺陷。

          2009-04-- 2009-04 廣東加美華認證有限公司 CSA水泵認證培訓 CSA培訓證書

          加拿大標準

          2009-07-- 2009-07 奧克曼(上海)咨詢有限公司 產品質量先期策劃APQP APQP證書

          產品質量先期策劃,是QS9000/TS16949質量管理體系的一部分。商管教育將APQP產品質量策劃定義成一種用來確定和制定確保某產品使顧客滿意所需步驟的結構化方法。目標是促進與所涉及每一個人的聯系,以確保所要求的步驟按時完成。有效的產品質量策劃依賴于高層管理者對努力達到使顧客滿意這一宗旨的承諾產品質量策劃是一種結構化的方法.

          2008-10-- 2008-10 上海TUV 萊茵 EN60335-1等安規標準 安規培訓證書

          2002-12-- 2002-12 中國方圓認證委員會 ISo9000認證內審員 內審員證書

          技 能 專 長

          技術職稱: 中級工程師

          語言能力: 英語:一般(全國職稱英語);

          計算機能力: 全國計算機等級考試二級

          計算機詳細技能: 熟悉CAXA AUTOCAD制圖。熟練使用CAXASOLD2008 CREO2.0三維軟件,熟練Word、Excel等office辦公軟件

          其它相關技能:

          一、結構設計:

          1)、熟練運用三維軟件Pro/Engineer、CAXA,二維軟件AutoCAD、CAXA電子圖牌等設計軟件(能夠建復雜曲面)。

          2)、具有豐富的塑料件、鋁件、鑄鐵件、鈑金件結構設計經驗;熟悉塑膠(PP~加強、ABS、PC、PE、PVC、POM、PA等通用及相關塑膠模具);具有豐富的模具知識和零件加工知識。

          3)、模具跟蹤和解決技術問題,小批量試產和大批量生產解決技術問題等。

          二、外形設計:

          1)對市場、產品、企業、設計間關系的有很強的領悟能力、表現能力。

          2)、熟練運用輔助軟件PhotoShop、CorelDRAW等軟件。

          三、標準:

          1)、熟悉安規標準,對GS、CE、VDE、EMC、EMF、UL、CUL、ETL、SASO等認證流程都較為熟悉。

          2)、熟悉材料標準ROHS、PAHS、漏電流、點燒、針焰等。

          3)、熟悉產品的FFU測試。

          三、對產品開發成本預算如:

          1)、成本價格和控制價格。

          2)、模具費用和快速成型費用。

          3)、修模費用和加工費用等。

          四、有著九年水泵性能計算和改進的豐富經驗。

          1)、泵的結構設計和性能分析。

          2)、泵的全特性曲線。

          3)、泵的性能改善和基本計算泵的壓力和強度等。

          拓展閱讀:個人簡歷精簡為佳 切勿使用過于花哨的簡歷類型

          很多應聘者在編寫簡歷時十分敷衍,感覺只要有內容,格式什么都無所謂。認為用人單位只會看簡歷內容。也有些應聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”,覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些。

          是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

          現如今求職者的個人簡歷大多分為三種:

          1) 格式化簡歷:直接從網絡上或者復印社找到簡歷板式,將內容直接套進去。

          2) 花蝴蝶簡歷:將個人簡歷板式編輯的花哨無比,自以為能引起用人單位注意。

          3) 別致簡潔的簡歷:板式別致簡潔,讓用人單位一目了然。

          在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺。其次,條理清晰言簡意賅,板式別致,給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網絡上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

          在文字敘述上不要過分潤色

          很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短,在個人簡歷中揚長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。在廣大應聘群中總有一部分應聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過于優秀,從而想獲得面試機會,但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感,所以在個人簡歷中只需做到誠實誠懇,自然會有得到用人單位的青睞。

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