機(jī)電工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
湛江 |
身材： |
176 cm?72 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
25 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：機(jī)電工程師、動(dòng)力電氣類：電力、電氣設(shè)計(jì)、智能大廈/綜合布線/弱電工程師：工程類 |
| 工作年限： |
3 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣州 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
萬(wàn)菱實(shí)業(yè)(廣東)有限公司起止年月：2008-04 ～ |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
機(jī)電工程師 |
| 工作描述： |
在萬(wàn)菱匯項(xiàng)目中，主要負(fù)責(zé)電梯工程,兼負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)與拆窗機(jī)的項(xiàng)目，做好施工進(jìn)度計(jì)劃；跟進(jìn)工程進(jìn)度情況；協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)需要各個(gè)專業(yè)的配合；在各方面要需和其它專業(yè)要做協(xié)調(diào)溝通；在工程變更方面落實(shí)變更原因，落實(shí)變更數(shù)量情況。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
日立電梯(中國(guó))有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
電氣設(shè)計(jì)科工程技術(shù)人員 |
| 工作描述： |
1、垂直電梯非標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的校對(duì)，需要與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)處理。
2、非標(biāo)電梯部件或功能的設(shè)計(jì)，特別要與機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)溝通，要相互配合。
3、對(duì)所有國(guó)產(chǎn)垂直電梯的功能規(guī)格表按合同提供設(shè)置。這一環(huán)要經(jīng)常與控制柜生產(chǎn)線聯(lián)系非常密切。因?yàn)槊總�(gè)控制柜出廠前必須檢驗(yàn)，功能實(shí)現(xiàn)是與規(guī)格表有關(guān)。
4、垂直電梯非標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的審核。這一環(huán)進(jìn)一步保證基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的準(zhǔn)確性，盡可能減少設(shè)計(jì)不良率，以免造成生產(chǎn)浪費(fèi)，工程浪費(fèi)，以增加額外成本。
5、對(duì)不良反饋單進(jìn)行處理，當(dāng)設(shè)計(jì)資料到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，就會(huì)有不良反饋單回來(lái)，這一環(huán)節(jié)影響廣泛。有資料管理科、設(shè)計(jì)部門(mén)的各個(gè)科、品環(huán)科；若到工程環(huán)節(jié)才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，更涉及到倉(cāng)庫(kù)、物流、工程；所有不同的不良反饋，要具體來(lái)處理。
6、帶領(lǐng)新同事進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的校對(duì)，遇到非標(biāo)，怎么取非標(biāo)號(hào)，整個(gè)流程是什么樣的，這個(gè)非標(biāo)將涉及電梯哪些方面。不同的非標(biāo)應(yīng)對(duì)方式又不相同，例：經(jīng)過(guò)自己判斷，是硬件非標(biāo)，還是只有軟件非標(biāo)；還是軟件和硬件都有；是否還涉及到其它部門(mén)。不同情況處理情況不一樣。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
銳盈智能系統(tǒng)有限公司起止年月：2004-09 ～ |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
兼職 |
| 工作描述： |
在已經(jīng)投入使用的廠房與辦公樓，進(jìn)行安裝門(mén)禁、考勤、監(jiān)控。根據(jù)廠方的要求，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行布線，安排各個(gè)控制箱、電源箱、讀卡器、與攝像頭的位置。施工中，確保安全、文明，合理安排進(jìn)度，監(jiān)督質(zhì)量，也確保不造成浪費(fèi)。涉及工程變更，具體情況具體處理。根據(jù)設(shè)計(jì)院意見(jiàn)和業(yè)主意見(jiàn),修改好系統(tǒng)圖和平面圖。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2006-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
機(jī)電一體化 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
| 2003-09 |
2006-06 |
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)證書(shū) |
1274XXXX6019322 |
| 2006-03 |
2006-07 |
廣州泓信人力資源管理有限公司 |
工程技術(shù)員 |
跨部門(mén)溝通 |
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| 2006-03 |
2007-08 |
日立電梯（中國(guó)）有限公司 |
工程技術(shù)員 |
科學(xué)的工作方法 |
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| 2006-03 |
2007-08 |
廣州泓信人力資源管理有限公司 |
工程技術(shù)員 |
壓力情緒管理 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
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2009/04 駕駛證（C1）
2006/02 維修電工高級(jí)證（PLC\電氣故障排查）
2005/02 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員中級(jí)
2004/05 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)（熟悉office操作） |
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工作中領(lǐng)略到溝通的重要性，時(shí)而大家的角度、立場(chǎng)不一樣就會(huì)產(chǎn)生一些讓工作不順利的因素，讓大家上升到公司利益，把立場(chǎng)、角度統(tǒng)一化，排除不利因素，可好讓工作更加順利。
對(duì)生活與理想,做人與做事有了深刻體會(huì)! |
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| 通訊地址： |
希望騙子公司勿電！勿擾，謝謝！ |
| 聯(lián)系電話： |
020-88888888 |
家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
138XXXXXXXXXX |
ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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