企業(yè)管理/總經(jīng)理個人簡歷

企業(yè)管理/總經(jīng)理個人簡歷模板

基本信息 
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)  
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 1991-09 
身高：  178 
現(xiàn)居住地： 石家莊市 
戶口所在地： 石家莊市 

求職意向 
期望工作性質(zhì)： 全職 
期望工作地點： 石家莊市,石家莊其他地區(qū) 
期望從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機械制造/機電/重工 
期望從事職業(yè)： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理,首席運營官COO,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長 
到崗時間： 1個月內(nèi) 
期望月薪： 8000元－1萬元 （稅前） 

教育經(jīng)歷 
畢業(yè)學(xué)校： 哈爾濱師范大學(xué) 
時間：  1988-09至 1991-07 
專業(yè)： 企業(yè)管理 
學(xué)歷： 大專 
專業(yè)描述： 企業(yè)管理

工作經(jīng)驗 
2005-12至2008-11  數(shù)碼科技有限公司 
所在部門：  經(jīng)理部
職位名稱： 總經(jīng)理  
所在行業(yè)：  IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
公司性質(zhì)：  私營．民營企業(yè) 
工作描述： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟效益. 
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2003-03至2005-11   綠洲生物技術(shù)有限公司 
所在部門：  經(jīng)理部
職位名稱： 總經(jīng)理   
所在行業(yè)：   制藥/生物工程
公司性質(zhì)：   私營．民營企業(yè)  
工作描述： 2004.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市. 
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2000-11至2003-02   石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行 
所在部門：  經(jīng)理部
職位名稱： 經(jīng)理 
所在行業(yè)：   快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
公司性質(zhì)：   私營．民營企業(yè) 
工作描述： 2000年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。 
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1994-04至2000-10   中意玻璃鋼有限公司 
職位名稱： 主任 科長
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－2000.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地\中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。 
所在行業(yè)：   化工  公司性質(zhì)：   中外合營(合資．合作) 
所在部門：  供應(yīng)　辦公室　銷售　人事  工作地點：   石家莊 

自我評價 
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實際 結(jié)合企業(yè)實際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或MSN聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！ 

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