酒店總經(jīng)理個人簡歷

酒店總經(jīng)理個人簡歷

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的酒店總經(jīng)理個人簡歷，希望對大家有所幫助。

酒店總經(jīng)理個人簡歷1

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：xx

　　民族：漢族

　　身高：xxx

　　學(xué)歷：大專

　　戶籍：xxx

　　畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

　　計算機(jī)能力：精通

　　目前所在地：

　　求職意向

　　工作職位：酒店總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：

　　待遇要求

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　工作經(jīng)歷

　　1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

　　主要業(yè)績

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的'員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

　　個人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

酒店總經(jīng)理個人簡歷2

　　個人信息

　　姓名：袁xx

　　性別：男

　　年齡：27歲 （19xx年6月16日）

　　居住地：北京

　　電話：136xxxxxx（手機(jī)）

　　E—mail：

　　兩年以上工作經(jīng)驗

　　最近工作[1年1個月]

　　公司：xx有限公司

　　行業(yè)：酒店/旅游

　　職位：酒店管理公司總經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：酒店管理

　　學(xué)校：北京大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標(biāo)地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：酒店管理公司總經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/6 — 20xx/7：xx有限公司[1年1個月]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　管理部 酒店管理公司總經(jīng)理

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店管理公司的管理工作；

　　2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設(shè)、運營管理等各階段工作；

　　3、組織制定各酒店經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，對實施情況進(jìn)行督導(dǎo)；

　　20xx/8 — 20xx/3：xx有限公司[1年7個月]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　管理部 酒店管理公司的總經(jīng)理

　　1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機(jī)制及各項規(guī)章制度；

　　2、建立完善各部門政策制度、工作流程以及工作表單，保證各職能部門之間協(xié)調(diào)與溝通的良性運轉(zhuǎn)；

　　3、履行集團(tuán)總部章程及集團(tuán)董事長授予的`其它職權(quán)，完成交辦的其它任務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6 北京大學(xué)酒店管理本科

　　證書

　　20xx/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學(xué)英語四級證書；本人社交能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質(zhì)；多年的任職干部讓我具備了很強(qiáng)的工作、組織、管理和溝通能力。我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！

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