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人事專員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
如今社會(huì)就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷。突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)讓招聘者一眼就能分辨出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)在哪。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 文秘(商務(wù))
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 160 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理，行政主管，文秘，人事專員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業(yè)名稱： 文秘(商務(wù)) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 漳州市薌城區(qū) 證書： 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、院系三等獎(jiǎng)、辦公自動(dòng)化證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、C1駕駛證
專業(yè)描述： 商務(wù)文秘專業(yè)主要培養(yǎng)能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，具有社交接待、公關(guān)策劃、談判促銷和公文寫作、公文處理及檔案管理能力，既懂商務(wù)知識(shí)又具備文案策劃能力的復(fù)合型文秘人才
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 中乾集團(tuán) ( 20xx年3月 - 20xx年7月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 20xx500人 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)觀音山商務(wù)區(qū)
職位名稱： 行政主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
4.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
離職原因： 回去方便照顧父母
公司名稱： 中融匯金資產(chǎn)管理有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)
職位名稱： 行政人事兼前臺(tái)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司人才的招聘、各招聘網(wǎng)站的維護(hù)、公司員工考勤和薪資表制作、員工入職及離職手續(xù)的辦理、前臺(tái)接待、辦公物品的盤點(diǎn)及采購
離職原因： 因公司整改轉(zhuǎn)型老板決定暫時(shí)停止分公司的運(yùn)營(yíng)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、善于與人交流，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。在校擔(dān)任班干部，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：切勿過分潤(rùn)色簡(jiǎn)歷 華而不實(shí)是求職最大忌諱
我國(guó)人口眾多，工作崗位供不應(yīng)求，導(dǎo)致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說個(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)第一塊敲門磚所以許多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可謂是下足了功夫，想要使個(gè)人簡(jiǎn)歷能為自己贏得面試的機(jī)會(huì)，但是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可是有很多講究的，如果想將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的非常出色那就要掌握編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的精髓。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅
個(gè)人簡(jiǎn)歷是不僅是職場(chǎng)的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的都是用詞簡(jiǎn)練，表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達(dá)方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)干練的職場(chǎng)達(dá)人。為求職者迎來面試機(jī)會(huì)。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是要注意不要過分潤(rùn)色
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分潤(rùn)色。要知道過于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會(huì)，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的潤(rùn)色。
其實(shí)這種潤(rùn)色是非常不可取的，會(huì)讓招聘官認(rèn)為這種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不會(huì)為求職者迎來面試機(jī)會(huì)，也就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義。
過分潤(rùn)色的簡(jiǎn)歷回個(gè)HR一種華而不實(shí)的感覺，這種感覺會(huì)直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能夠贏得招聘者的好感。
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