后勤人員的個(gè)人簡歷

后勤人員的個(gè)人簡歷模板

　　邏輯性是編寫個(gè)人簡歷的重要原則，在個(gè)人簡歷的少選上起到非常重要的作用。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 仰恩大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 169 cm 體重：71公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 職員，技術(shù)人員，后勤人員(人在新羅區(qū)，有c1駕照，有電動(dòng)車) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 仰恩大學(xué) ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福建省泉州市 證書： 畢業(yè)證書、學(xué)位證書

　　專業(yè)描述： 計(jì)算機(jī)編程語言：java和c++;基礎(chǔ)網(wǎng)頁制作;辦公軟件、ps軟件的應(yīng)用;計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)維護(hù)。

　　學(xué)校名稱： 永定金豐中學(xué) ( 2003年9月 - 2007年7月 )

　　專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中

　　所 在 地： 福建省龍巖市永定縣高頭鄉(xiāng) 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈門市三安光電科技有限公司 ( 2015年1月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門軟件園二期南門

　　職位名稱： 培訓(xùn)管理員

　　工作描述： 公司所有培訓(xùn)工作的安排、執(zhí)行及考核。

　　離職原因： 家中有事

　　公司名稱： 廈門市三安光電科技有限公司 ( 2014年4月 - 2014年12月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門市軟件園南門

　　職位名稱： 培訓(xùn)員

　　工作描述： 新員工的入職安排及崗前培訓(xùn)

　　離職原因： 職位提升

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 為人沉穩(wěn)，做事負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷在突出的重點(diǎn)上有哪些講究

　　在求職中人們首先要做的工作就是編寫個(gè)人簡歷，相信大部分的人也能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡歷的重要性，個(gè)人簡歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標(biāo)，而在一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中，重點(diǎn)突出是其標(biāo)準(zhǔn)之。而在編寫個(gè)人簡歷上有哪些重點(diǎn)要突出呢?重點(diǎn)的突出也是有一定的講究的。

　　一者，要注意重點(diǎn)突出的方式

　　在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡歷中包含有不同的項(xiàng)目，像是個(gè)特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號(hào)的不同來起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點(diǎn)部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫，那么，重點(diǎn)部分也就突出出來了。

　　二者，要講究換位思考

　　在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場(chǎng)來編寫簡歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn)，而是要滿足對(duì)方的要求，要是對(duì)方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。

　　三者，要講究一定的度量

　　在個(gè)人簡歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。

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