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      1. 助理物流師個人簡歷

        時間:2024-08-12 02:25:58 個人簡歷模板 我要投稿
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        助理物流師個人簡歷模板

          在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用,想要成功的獲得一份工作,也就要先將個人簡歷寫好。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 22

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 物流管理

          主修專業: 管理類 政治面貌: 黨員

          畢業院校: 福建林業職業技術學院 畢業時間: 2017年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 一年以內 身 高: 157 cm 體重:50公斤

          現所在地: 連城縣 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 物流專員等 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 南平市 證書: 英語B級證書

          專業描述: 日常英語的熟悉及運用。

          學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 南平市 證書: 計算機B級證書

          專業描述: 對各類辦公軟件的運用及基礎計算機運用。

          學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 南平市 證書: 助理物流師

          專業描述: 對基礎的物流管理

          培訓經歷:

          培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

          課程名稱: 計算機一級 證書: 國家計算機一級證書

          培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

          課程名稱: 計算機一級 證書: 國家計算機一級證書

          培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )

          課程名稱: 英語 證書: 英語B級

          工作經驗

          公司名稱: 廈門市三安光電有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

          所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 上市公司

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門市

          職位名稱: 生管員

          工作描述: 負責日常入庫,出庫,運用ERP等軟件

          離職原因: 學校有事。

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,做事認真負責,細心,有責任心,在校期間取得優秀學生干部,三好學生,國家勵志獎學金,國家二等獎學金等,擔任系學生會干部。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何洞悉面試官在篩選個人簡歷時思考的問題

          個人簡歷也就是求職的簡單介紹,其目的就是為了能夠獲得面試機會,進而在面試上成功的被招聘方所接受。在這里個人簡歷起到非常重要的作用,通過個人簡歷可以讓對方認識自己,也能更好的發揮自己的特長。

          總體來說,個人簡歷能不能被對方所接受,主要還是看面試官的篩選標準。那么,在篩選個人簡歷的時候,面試官會考慮到哪些問題呢?

          第一,求職者是怎樣一個人

          一般在個人簡歷上開篇上就是個人的基本信息,其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、 籍貫、黨派、家庭住址、聯系方式,就讀學校等等。而招聘官在篩選個人簡歷的時候,也會先考慮到是誰在求職,如果在個人簡歷上個人的信息不夠完整,也就是對其效果有不利的影響。

          第二,求職者是否真心希望得到本公司的工作

          求職者在求職中一般不會考慮招聘公司是不是誠心招聘,但是面試官在篩選個人簡歷的時候,則會考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作,那么企業招聘方也不愿意花時間與精力來面試了。因此,為了讓面試官看到自己的誠意,在個人簡歷上要直接推出求職的目的,以及求職的目標。

          第三,求職者能不能勝任這份工作職位

          最后一點也是關鍵之處,面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作,如此才能更好的篩選出人才。那么,在個人簡歷上也要凸顯自身的能力。

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