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      1. 銷售總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-09-27 09:00:20 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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          個(gè)人簡(jiǎn)歷作是求職者的履歷表,在寫作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心。

        銷售總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 31

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 機(jī)電一體化

          主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 龍巖農(nóng)校 畢業(yè)時(shí)間: 2003年6 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 177 cm 體重:90公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 銷售經(jīng)理/總經(jīng)理 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          2001年9至2003年7月 龍巖農(nóng)校 機(jī)電一體化 中專畢業(yè)證

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 福建星德寶汽車銷售服務(wù)有限公司 ( 2016年2月 - 2017年3月 )

          所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福州

          職位名稱: 大客戶經(jīng)理、二手車經(jīng)理

          工作描述: 寶馬汽車

          負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)大客戶和大中小企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

          負(fù)責(zé)寶馬官方認(rèn)證二手車日常工作的開(kāi)展

          大客戶和二手車都完成16年廠家和集團(tuán)的任務(wù)目標(biāo)

          公司名稱: 惠州市德意進(jìn)口汽車銷售服務(wù)有限公司 ( 2014年12月 - 2015年11月 )

          所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 廣東惠州

          職位名稱: 銷售經(jīng)理

          工作描述: 從事進(jìn)口大眾銷售,任銷售經(jīng)理

          1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售和市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售和集客目標(biāo)。

          2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、和提升滿意度。

          3負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開(kāi)展。

          4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。

          5、負(fù)責(zé)進(jìn)口大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。

          6、按照進(jìn)口大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開(kāi)展銷售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷售策略,并配合進(jìn)口大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。

          7收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析,并將信息提供給進(jìn)口大眾和經(jīng)銷商市場(chǎng)部

          公司名稱: 福建省喜生汽車貿(mào)易有限公司 ( 2010年11月 - 2014年11月 )

          所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)

          職位名稱: 總經(jīng)理

          工作描述:

          1、執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。

          3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。

          4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。

          5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。

          6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。

          7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

          8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

          9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。

          公司名稱: 龍巖眾邦汽車貿(mào)易有限公司 ( 2007年8月 - 2010年10月 )

          所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)

          職位名稱: 銷售經(jīng)理

          工作描述: 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售目標(biāo)。

          2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、和提升滿意度。

          3負(fù)責(zé)展廳銷售、大用戶、衍生業(yè)務(wù)的制度流程的制定和開(kāi)展。

          4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接/資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善。

          5、負(fù)責(zé)一汽大眾相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴。

          6、按照一汽大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開(kāi)展銷售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷售策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。

          7收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析,并將信息提供給一汽大眾和經(jīng)銷商市場(chǎng)部

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 形象良好,富有激情.有很好統(tǒng)籌能力,很好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、較好的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系處理能力。敏銳的觀察能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做出去取舍

          簡(jiǎn)潔明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚,人們都想在簡(jiǎn)歷上能夠順利的通過(guò),優(yōu)秀簡(jiǎn)歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法控制其字?jǐn)?shù)的情況。

          在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么, 在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上,要如何來(lái)做出取舍呢?

          1,取長(zhǎng)補(bǔ)短

          要做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的取舍,首先是要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短。取長(zhǎng)補(bǔ)短的一層含義就是要能選擇長(zhǎng)處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢(shì)部分,另一層含義則是利用自身的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)短缺。比如說(shuō),求職者的工作經(jīng)驗(yàn)非常少,那么就可以適當(dāng)?shù)膩?lái)去除其工作經(jīng)驗(yàn)部分,來(lái)特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢(shì)。也就是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。

          2,就求職目標(biāo)而來(lái)

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控,而造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過(guò)于冗長(zhǎng),很多都是因?yàn)樵诰帉憘(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢(shì)中來(lái)選擇最佳的信息。簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)潔,如果你實(shí)力過(guò)高,即便是優(yōu)勢(shì)有上百條,不用寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能通過(guò)。當(dāng)優(yōu)勢(shì)難以取舍的時(shí)候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項(xiàng)。

          3,以硬實(shí)力為主

          相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面,比如說(shuō)專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強(qiáng),同時(shí)也具有較好的設(shè)計(jì)能力以及計(jì)算機(jī)能力。那么,在取舍上就要以計(jì)算機(jī)專業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。

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