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      1. 安全運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-06-11 19:29:14 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        安全運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          要想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書(shū)面溝通,就要學(xué)會(huì)事先對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)大致的了解。

        安全運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 36

          婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

          主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 上杭縣第二中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2000年7 月

          最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 銷(xiāo)售,安全管理,后勤 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區(qū): 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱(chēng): 福建上杭縣中陽(yáng)管道天然氣有限公司 ( 2012年12月 - 2016年12月 )

          所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 上市公司

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 福建上杭縣

          職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售員 安全運(yùn)營(yíng)與設(shè)備維護(hù)管理

          工作描述: 銷(xiāo)售員:

          1.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),完成工業(yè),商業(yè),居民用戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),并登記資料和做好客戶(hù)臺(tái)賬。

          2.完成天然氣灶具,灶前連接管的銷(xiāo)售指標(biāo),并與用戶(hù)保持良好關(guān)系。

          安全運(yùn)營(yíng)與設(shè)備維護(hù)管理:

          1.負(fù)責(zé)整個(gè)管網(wǎng)的運(yùn)行和維護(hù)。

          2.制定設(shè)備設(shè)施維護(hù),維修計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          3.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案資料的管理及維修維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作。

          4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理管線(xiàn)占?jí)汉透鞣N安全隱患。

          5.組織配合帶氣,動(dòng)火作業(yè)和置換工作。

          6.負(fù)責(zé)組織燃?xì)庠O(shè)施的檢漏,燃?xì)夤芫W(wǎng)防腐層破損情況檢測(cè)工作。

          7.負(fù)責(zé)設(shè)備工具的保管維護(hù)工作。

          離職原因: 合同到期

          公司名稱(chēng): 湖南省瀏陽(yáng)市南煙花制作有限公司 ( 2004年6月 - 2012年11月 )

          所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 湖南省瀏陽(yáng)市

          職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理(負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)銷(xiāo))

          工作描述: 2004.6-2012.10 湖南瀏陽(yáng)市南煙花制作有限公司 總經(jīng)理助理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全與國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部

          一. 1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求,獲得產(chǎn)品銷(xiāo)售信息,開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

          2.編制年度,季度,月度銷(xiāo)售規(guī)劃和目標(biāo),并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)。

          3.負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作。

          4.建立客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)需求信息進(jìn)行收集和分析。

          5.做好客戶(hù)資料和銷(xiāo)售信息的歸檔管理工作。

          6.為公司產(chǎn)品的研發(fā)提供咨詢(xún)和建議。

          7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作。

          8.負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司。

          9.協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)做好產(chǎn)品的成本核算工作。

          二. 1.負(fù)責(zé)日常管理工作并貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

          2.安全檢查,提供安全技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)督管理,督促落實(shí)隱患整改。

          3.制定應(yīng)急疏散預(yù)案。

          4.接待配合政府有關(guān)部門(mén)人員的檢查及協(xié)調(diào)關(guān)系,并對(duì)工商事故調(diào)查處理。

          5.對(duì)新入職人員進(jìn)行消防安全知識(shí)和作業(yè)安全技能理論知識(shí)及法律法規(guī)的培訓(xùn),并定期組織應(yīng)急演練,制定安全管理制度和安全操作規(guī)程。

          6.建立健全安全管理臺(tái)賬和安全標(biāo)準(zhǔn)化。

          離職原因: 合同到期

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 由于從事過(guò)銷(xiāo)售工作和管理工作,本人工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力佳;服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真踏實(shí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn);有十年以上工作經(jīng)驗(yàn);善于在工作中提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的分析能力;為自己及團(tuán)隊(duì)努力工作,為未來(lái)創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗,只求一個(gè)可以發(fā)揮的空間!

          拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格 獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大

          每個(gè)人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都有自己的風(fēng)格,但是仍然有一部分求職者不知道怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷,就會(huì)出現(xiàn)一種復(fù)制的現(xiàn)象,使大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都千篇一律,沒(méi)有新意,所以也不能獲得用人單位的關(guān)注。要想獲得用人單位的關(guān)注,都要推陳出新,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出自己的性格,用獨(dú)特的個(gè)人魅力贏得用人單位的認(rèn)可。

          富有創(chuàng)造力的簡(jiǎn)歷是提升個(gè)人魅力的關(guān)鍵

          求職者要考慮創(chuàng)造獨(dú)特簡(jiǎn)歷是否要比效仿意義更大。效仿復(fù)制的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)基本上沒(méi)有任何意義,看了之后也沒(méi)有任何想要面試的興趣,所以一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷一定也要有相對(duì)的創(chuàng)造力。新穎符合個(gè)人風(fēng)格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,就像是把自身的性格展現(xiàn)在用人單位的面前,使用人單位能夠從簡(jiǎn)歷中了解個(gè)人的情況,富有創(chuàng)造力的簡(jiǎn)歷也預(yù)示著一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng)造力,提升個(gè)人魅力。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷具有創(chuàng)造力的關(guān)鍵

          一般來(lái)說(shuō),復(fù)制效仿的簡(jiǎn)歷都比較乏味,對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)沒(méi)有閱讀價(jià)值,所以能夠成功獲得面試機(jī)會(huì),富有創(chuàng)造力很重要。在制作具有創(chuàng)造力的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要把握創(chuàng)造力的核心,該體現(xiàn)出創(chuàng)造力的時(shí)候就充分發(fā)揮,不該體現(xiàn)的時(shí)候,就用正常的水平對(duì)待,用真誠(chéng)和創(chuàng)造力并存,就能夠制作出一份具有超高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷,獲得用人單位的認(rèn)可,從而增加就業(yè)成功的機(jī)會(huì)。

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