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營銷市場開發(fā)個人簡歷模板
所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調(diào)成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1979-04-20 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河北-邯鄲市
身高： 173 公分 體重： 67 公斤
專業(yè)： 機電、電子信息工程 工作經(jīng)驗： 18 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣 長垣縣
求職意向
行業(yè)/職位： 電子商務/采購/貿(mào)易 采購經(jīng)理/主管 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 物流/運輸 物流經(jīng)理 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷售 銷售總監(jiān) 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷售 銷售部經(jīng)理 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 采購管理 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 不限
教育經(jīng)歷
學校名稱： 鄭州大學 專業(yè)： 工商管理類 就讀時間： 1998-08-05 至 2002-07-01 獲得學歷： 本科
學校名稱： 揚州大學 專業(yè)： 財務管理 就讀時間： 2009-09-01 至 2011-07-01 獲得學歷： 大專
學校名稱： 河南鄭州電子信息學院 專業(yè)： 電子信息類 就讀時間： 1997-09-01 至 1999-06-01 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南源泉電器有限公司
工作時間： 2011-04-23 至 2016-12-13
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 采購部、PMC管理部、銷售中心
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 運營總監(jiān)
職位月薪： 保密
工作描述： 采購管理、供應商開發(fā)、商務談判、倉庫管理、計劃管理、物控管理、營銷市場開發(fā)、運營中心管理等等
公司名稱： 無錫福尼特數(shù)碼電子有限公司
工作時間： 2005-05-17 至 2011-04-15
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 物流部
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責采購業(yè)務，供應商管理，材料倉庫管理，監(jiān)督產(chǎn)品零部件的質(zhì)量及價格核算、詢價、報價;計劃安排，協(xié)調(diào)財務對帳，材料貨款計劃安排等等。
公司名稱： 江蘇準信汽車空調(diào)有限公司
工作時間： 2004-05-07 至 2005-04-07
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 物流部
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責采購業(yè)務，供應商檔案管理，材料倉庫管理，監(jiān)督產(chǎn)品零部件的質(zhì)量及價格核算;推行零庫存管理，制定產(chǎn)品保質(zhì)期的若干規(guī)定，實行辦公用品標準化管理，節(jié)約采購成本，降低庫存，加速資金周轉(zhuǎn)，等等。
公司名稱： 江蘇新科集團數(shù)碼電子有限公司&空調(diào)器有限公司
工作時間： 1999-05-07 至 2004-03-08
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 采購部
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責采購業(yè)務，供應商檔案管理，材料倉庫管理，監(jiān)督產(chǎn)品零部件的質(zhì)量及價格核算;推行零庫存管理，制定產(chǎn)品保質(zhì)期的若干規(guī)定，實行辦公用品標準化管理，節(jié)約采購成本，降低庫存，加速資金周轉(zhuǎn)，等等。
自我評價
為人誠實、講道德、勤學肯干，在工作中能熟練掌握各種專業(yè)知識，靈活運用專業(yè)技能，適應能力強，在實踐中，能全心全意的投入到工作中，有克服一切困難的信心，有很強的團隊協(xié)作組織能力，能快速的適應并融入到高效的企業(yè)文化氛圍中工作。
拓展閱讀：怎么樣揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會
個人簡歷對求職者而言是職場的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機會，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個人簡歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優(yōu)勢，因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去，接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
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