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市場(chǎng)營(yíng)銷大專個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定要把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不要讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從你的簡(jiǎn)歷里挑選、尋找。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
工作業(yè)績(jī)：市場(chǎng)部經(jīng)理
本人從畢業(yè)就開(kāi)始于在這家公司工作。從業(yè)務(wù)員開(kāi)始做起，后來(lái)全面負(fù)責(zé)臺(tái)州分公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，發(fā)展，維護(hù)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成當(dāng)月銷售目標(biāo)。在工作期間遵守公司的規(guī)章制度，不做損害公司利益的事情。基本熟悉大型商場(chǎng)以及傳統(tǒng)渠道的銷售模式。
求 職 意 向
希望崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理
尋求職位： 業(yè)務(wù),管理,助理，經(jīng)理，主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-10--2016-08：金融。房地產(chǎn)
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)
職位描述：輔助老板完成銷售目標(biāo)
▌2004-07--2012-06：西湖彩電
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理
職位名稱： 杭州西湖電子集團(tuán)
職位描述：市場(chǎng)部經(jīng)理
教 育 經(jīng) 歷
2001-09--2004-06 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 營(yíng)銷類/市場(chǎng)營(yíng)銷 大專
拓展閱讀：追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷 你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷了解有多少?
就個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性來(lái)說(shuō)，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要，比如說(shuō)你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解有多少。如果連個(gè)人簡(jiǎn)歷都不完全了解又怎么寫(xiě)好呢?
簡(jiǎn)歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷在定位上就不正確，如果僅僅是當(dāng)簡(jiǎn)歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來(lái)。
二者證據(jù)部分，要的說(shuō)自己身的求職優(yōu)勢(shì)，每個(gè)人都能夠杜撰出非常華麗的簡(jiǎn)歷來(lái)，但是再華麗的簡(jiǎn)歷沒(méi)有可信度依然是一紙空文。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。
通過(guò)簡(jiǎn)歷的可以招聘方獲得的信息：
1、個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢(shì)之一。
2、社會(huì)經(jīng)歷。社會(huì)經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要讓對(duì)方知道你曾經(jīng)做過(guò)什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3、性格特點(diǎn)。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多用人單位都不是很重視個(gè)人的性格特點(diǎn)，但是個(gè)人性格以及品性也非常重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所透露出來(lái)的這些特點(diǎn)，對(duì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有很大的作用。
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