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產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)聘個人簡歷模板
求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細節(jié)的描寫，這樣會非常占用紙張，也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水，從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場達人。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1986-02-12 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 68 公斤
專業(yè)： 機械 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 數(shù)控車工 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 模具設(shè)計與制造 就讀時間： 2004-08-24 至 2007-07-05 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市裕華導(dǎo)衛(wèi)機械有限公司
工作時間： 2013-07-12 至 2016-04-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 生產(chǎn)部數(shù)控車床組
工作分類： 機械//設(shè)備/電儀 數(shù)控車工
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 公司主要從事扎鋼類滾動導(dǎo)衛(wèi)和滑動導(dǎo)衛(wèi)，本人主要從事數(shù)控車床加工與之配套精密導(dǎo)輪和導(dǎo)輪軸，熟練操作和編程數(shù)控車床，熟練掌握廣州數(shù)控980，980T，988T等系統(tǒng)的操作
公司名稱： 新鄉(xiāng)市美斯威精密機器制造有限公司
工作時間： 2009-02-12 至 2011-07-08
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品制造+產(chǎn)品開發(fā)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)保證及新產(chǎn)品的開發(fā);公司主要產(chǎn)品主要有東風(fēng)排氣管及其他產(chǎn)品、奧的斯曳引輪、比澤爾缸蓋、昆山飛輪等等;本人主要工作內(nèi)容是保證各種鑄造模具的合格及產(chǎn)品的合格，以及新產(chǎn)品的開發(fā)，流路設(shè)計，產(chǎn)品試做等;另外，本人還操作過近一年的法那可數(shù)控銑床和加工中心，可以熟練操作。
公司名稱： 東莞市佳鳴機械制造有限公司
工作時間： 2007-04-17 至 2008-12-04
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 生產(chǎn)部
工作分類： 技工/普工/維修工 鉗工
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 擔(dān)任裝配技術(shù)員的職務(wù)，主要通過鉗工從事復(fù)卷打孔機，大回旋切斷機，盒裝機等大型造紙機械設(shè)備的裝配，并擔(dān)任一些組織上的協(xié)調(diào)工作
公司名稱： 瑞虹電子(昆山)有限公司
工作時間： 2007-03-17 至 2008-02-12
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 生產(chǎn)部，研發(fā)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/加工類 產(chǎn)品制造+產(chǎn)品研發(fā)
職位月薪： 保密
工作描述： 還前三個月在轉(zhuǎn)軸車間當(dāng)過實習(xí)班長，經(jīng)常對員工進行教育訓(xùn)練和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)!
后又在品保辦公室工作，后來調(diào)到工程部協(xié)助工程師完成轉(zhuǎn)軸hinge的開發(fā)和設(shè)計。
自我評價
身體健康，學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握數(shù)控車床的編程和操作，熟練運用廣數(shù)980TA，980TD，988T等操作系統(tǒng)
熟練掌握和專業(yè)有關(guān)的繪圖軟件AutoCAD，proE，UG，CAXA等，對辦公自動化軟件也很熟練
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應(yīng)聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
在個人簡歷中注意強調(diào)成就
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細推敲
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內(nèi)容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
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