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      1. 前臺禮儀個人簡歷

        時間:2024-08-24 18:34:05 個人簡歷模板 我要投稿
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        前臺禮儀個人簡歷模板

          在個人簡歷中一般都會要求寫個人的工作經(jīng)驗,很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗,在個人簡歷就大書特書,認為寫的多就是經(jīng)驗豐富。其實對于用人單位而言,他們想要的工作經(jīng)驗是與招聘的職位有關(guān),應聘者所具有的工作經(jīng)驗如果能直接上崗那就更好了。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 28歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)

          自 我 評 價

          服從

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-行政助理  市場營銷/公關(guān)類-市場營銷/公關(guān)類  市場營銷/公關(guān)類-其它相關(guān)職位

          尋求職位: 行政專員/行政秘書/助理/公關(guān)/市場/廣告/會展類其他

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)  浙江臺州

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 按國家規(guī)定節(jié)假日休息

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2010-07--2010-12:浙江臺州市昌盛船舶配件有限公司

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))

          擔任崗位: 公司文職類/電腦操作員/打字員

          職位名稱: 計算機操作員/打字員/文員/校對

          職位描述:文員

          ▌2010-02--2010-03:詩詩輔導班

          所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

          擔任崗位: 文體/教育類/家教

          職位名稱: 職業(yè)教育/培訓/家教

          職位描述:小學寒假作業(yè)輔導

          ▌2009-12--2010-02:喜可登

          所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

          擔任崗位: 公司文職類/前臺文員接待

          職位名稱: 前臺/接待員/禮儀

          職位描述:收銀員,營業(yè)員

          ▌2011-01--至今:中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司

          所屬行業(yè): 通訊、電信網(wǎng)絡設備業(yè)(國有企業(yè))

          擔任崗位: 公司文職類/前臺文員接待

          職位名稱: 前臺/接待員/禮儀

          職位描述:營業(yè)前臺 投訴處理

          教 育 經(jīng) 歷

          2010-09--2012-12 武漢大學傳媒學院 教育類/藝術(shù)設計 本科

          技 能 專 長

          語言能力: 其他:一般;

          計算機能力: 初級

          其它相關(guān)技能:

          高校非計算機專業(yè)二級

          拓展閱讀:視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大

          什么樣的個人簡歷更能吸引人?什么樣的個人簡歷能夠順利通過?這是很多 求職者想要問的問題,個人簡歷在求職中卻是也起到很重要的作用。而能夠吸引人的個人簡歷自然是有內(nèi)涵,有豐富履歷的個人簡歷。有人說博士生的個人簡歷只要 一頁,碩士簡歷要幾頁,而學士一下則需要十幾頁,意思是說個人簡歷從根本上來說,是看的個人學歷。

          不過,在個人簡歷的設計上,視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大。

          (1)整潔程度

          個人簡歷作為求職的敲門磚,首先要給人良好的第一印象。比如說,在一份個人簡歷上,從字體到表格的排列上都非常的不和諧,面試官可能也不會像多看一眼,而且從整潔的程度上來看,也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度,如果你抱著無所 謂的太對,對方肯定也不會“強求”。保持個人簡歷的整潔,也不可忽視,個人簡歷的清潔程度。

          (2)美觀程度

          人們總是對美的東西更有包容度,所以當一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候,也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上,也是可以追求的更加美觀。比如說運用菜色的個人簡歷,讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗。

          (3)板式、字體安排

          另外,影響面試官閱讀個人簡歷的表面因素,就是簡歷上的字體,以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等,靈活的運用好,可以讓個人簡歷看起來更加有層次感,也能給人以良好的視覺感受。

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