財會電算化個人簡歷模板
個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價
我知道自己的學(xué)歷不高，但我能吃苦，能耐勞，我給自己的工作理念是，多學(xué)多問，不說閑話，多做事，我知道剛到一個陌生環(huán)境，肯定都不會，但只要給我時間，我一定能把工作做好。
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 人事助理，行政助理，助理，文員，倉管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 2500 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-02--2013-03：浩宇電鍍廠
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 會計(jì)助理
職位描述：協(xié)助會計(jì)登記日報表及發(fā)貨入庫的事宜，是熟人介紹的工作，因?yàn)槭切S，什么事都得自己做，以及周邊環(huán)境的原因，所以在年后只做了一個月
▌2008-03--2010-06：臺州星星集團(tuán)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 倉管員
職位描述： 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。崗位職責(zé)包括： 按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。 完成處、科長交辦的其它工作。
▌2010-06--至今：臺州海順船舶設(shè)計(jì)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 文印，資料管理
職位描述：負(fù)責(zé)公司各類文件，信息，簡報以及其他文字材料的打印，編排，嚴(yán)格按照規(guī)定分?jǐn)?shù)印制裝訂，完畢后交給有關(guān)人員，負(fù)責(zé)把印制文稿編號登記，根據(jù)文稿特征，相互聯(lián)系，成文時間分類排序，做好各類文檔的存檔工作，同時做好文檔的電子備份工作
▌2013-03--至今：浙江福斯特電子科技有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 行政文員
職位描述：協(xié)助行政副總，辦公室主任完成文件復(fù)印及文件發(fā)放等任務(wù)，以及辦公用品領(lǐng)用等，期間也協(xié)助人事招聘，應(yīng)聘接待，安排面試等事務(wù)
教 育 經(jīng) 歷
2005-09--2008-06 黃巖第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財會類/會計(jì)電算化 中專
2005-09--2008-06 黃巖第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財會類/財會電算化 中專
2005-09--2008-06 黃巖第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財會類/財會 中專
拓展閱讀：制作個人簡歷最基礎(chǔ)的技巧
現(xiàn)如今找工作都需要向用人單位投遞個人簡歷，用人單位每天都會收到數(shù)以萬計(jì)求職的個人簡歷，那么如何讓你的個人簡歷被用人單位篩選出來呢?這時候身為應(yīng)聘者的你就應(yīng)該知道制作個人簡歷的技巧，要知道在個人簡歷中要避免什么，突出哪幾點(diǎn)，從而讓你的簡歷與眾不同。
中規(guī)中矩的個人簡歷缺少競爭力
應(yīng)聘者中有很多一部分人在打造個人簡歷時在排版上都沒有花費(fèi)什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個人簡歷，然后一式多份的投遞到各個公司。這種中規(guī)中矩的個人簡歷對用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費(fèi)時間。這種個人簡歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時候有應(yīng)聘者的個人簡歷設(shè)計(jì)別具一格，條理清晰，主次分明，針對性強(qiáng)就一定會贏得用人單位的好感。從而獲得面試機(jī)會。要做就做好簡歷在簡歷中杜絕中規(guī)中矩。
語言簡潔細(xì)致分析內(nèi)容
在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。由于簡歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡意賅，不然就會顯得拖泥帶水，讓招聘官沒有瀏覽的欲望。其次要細(xì)致分析個人簡歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個人簡歷中還需要多一點(diǎn)書面交流的語言，只要能在個人簡歷中與招聘官交流，就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會。
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