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噴涂部倉庫主管個人簡歷模板
優秀的個人簡歷在內容上首先需要符合的標準就是完整性,雖然說個人簡歷不追求全面,但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯系方式,還有一些相關專業的信息,是不是符合招聘的條件,以及求職意向等等,這些內同都不能缺少。其次,是內同的表述上,基本信息的完整是最基本的要求,而要達到優秀的級別,則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上,表達方式上,以及結構設計上等等。
一份個人簡歷優秀與否最為重要的是順利的通過篩選,而要順利的通過篩選還需要有突出的優勢。招聘得到用人單位,就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準,那么求職者的個人優勢標準也就是簡歷質量的標準。
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個人信息
yjbys
目前所在:黃埔區年 齡:32
戶口所在:湖南國 籍:中國
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
培訓認證:未參加 身 高:174 cm
誠信徽章:未申請 體 重:70 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:物流經理:,倉庫經理/主管:,項目經理/主管:
工作年限:11職 稱:
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:8000--12000希望工作地區:廣州,深圳,東莞
工作經歷
廣州市嘉誠國際物流股份有限公司 起止年月:2010-10 ~ 至今
公司性質:中外合資 所屬行業:物流/運輸
擔任職位:倉儲部經理
工作描述:1、負責浪奇工廠所有貨物的倉儲服務(包含報價、合同及全部項目接收);
2、負責倉庫人員的管理與培訓;
3、完成WMS切換項目。
離職原因:目前在職
深圳新科安達后勤保障有限公司(廣州分公司) 起止年月:2006-04 ~ 2010-10
公司性質:外商獨資 所屬行業:交通/運輸/物流
擔任職位:高露潔(快速消費品)與李寧(運動服裝)項目倉庫負責人
工作描述:1、WMS(SSA 4000)項目管理與培訓(PC與RF的培訓);
2、倉庫人員管理與培訓;
3、倉庫貨物ABC分類管理規劃與實施;
4、倉庫5S管理培訓與檢查、監督;
5、倉庫人員績效考核制定與實施。
離職原因:
東莞金鷹(EXEL)國際貨運代理有限公司 起止年月:2004-09 ~ 2006-03
公司性質:外商獨資 所屬行業:交通/運輸/物流
擔任職位:NOKIA成品倉負責人
工作描述:1、負責NOKIA成品入倉、庫存、出庫管理;
2、負責成品倉人員管理與培訓;
3、PDF操作與培訓(UNISSON)。
離職原因:
廣州增城新塘奔馬(三鈴)摩托有限公司 起止年月:2004-03 ~ 2004-09
公司性質:民營企業 所屬行業:汽車及零配件
擔任職位:噴涂部倉庫主管
工作描述:1、倉庫日常事務管理;
2、倉庫貨位規劃與調整;
3、人員管理與培訓;
4、部門內稽核(ISO內審);
5、協助采購做采購計劃。
離職原因:皮膚過敏
東莞橋頭鎮嶺頭工業區倍克精工(香港)制造有限公司 起止年月:1999-09 ~ 2004-03
公司性質:外商獨資 所屬行業:儀器儀表/工業自動化
擔任職位:業務部原料倉領班、倉庫課長
工作描述:1、倉庫收、發、庫存管理;
2、來料QC檢驗;
3、5S實施與培訓;
4、(富士通)倉庫系統操作。
離職原因:
志愿者經歷
教育背景
畢業院校:湘潭大學
最高學歷:大! ~@得學位: 畢業日期:1999-06
專 業 一:行政管理專 業 二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2005-032005-07廣東東莞中心人才市場物流師培訓--
2005-072005-08東莞市質量技術監督局廠內機動車駕駛《叉車證》-
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
1、五年的工廠倉庫管理經驗;
2、一年的第三方物流分公司全面管理工作經驗;
3、五年的第三方外資物流公司倉儲管理與WMS項目(含RF操作)上線與培訓經驗。
自我評價
1、從日資企業做起,學習了日本人的敬業精神與5S實施與管理方法;
2、在民營企業做過部門ISO內部稽核員(內審員),并學習使用QC七大手法分析發現和分析工作中的問題,提高了工作質量完成度;
3、受過外企的企業文化熏陶,有了良好的工作態度和工作習慣。
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