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      2. 人力資源管理專員簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-06-28 00:28:02 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        人力資源管理專員簡(jiǎn)歷模板

          模板一

        人力資源管理專員簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          姓名:XXX     性別:女     年齡:27歲

          E-mail:XXXXXXXXXX          聯(lián)系電話:XXXXXXX

          地址:南京XXX大街XXX號(hào)        郵編:XXXXXX

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2001年1月——現(xiàn)在   南京XXXX發(fā)展有限公司   人力資源專員

          職責(zé):

          主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

          任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

          策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

          為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

          熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

          辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;

          1998年9月——2001年1月   XXXX股份有限公司   人事部助理

          職責(zé):

          協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

          對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;

          負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

          參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

          負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

          教育背景

          1994年9月——1998年7月   首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)   中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)   本科

          職業(yè)特長(zhǎng)和技能

          熟練使用各種辦公軟件;

          熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

          對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

          有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

          自我評(píng)價(jià)

          3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

         

          模板二

          個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

          姓  名: 國(guó)籍: 中國(guó)

          目前所在地: 民族: 漢族

          戶口所在地: 身材: 160 cm 46 kg

          婚姻狀況: 年齡:

          個(gè)人聯(lián)系方式

          通訊地址:

          聯(lián)系電話: 家庭電話:

          手  機(jī): QQ號(hào)碼:

          電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、績(jī)效考核人員、薪資福利人員:

          工作年限: 7 職稱: 高級(jí)

          求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

          月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 蘿崗區(qū) 黃埔區(qū)

          個(gè)人工作經(jīng)歷:

          公司名稱: 起止年月:2011-07 ~ 廣州某投資顧問有限公司

          公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

          擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理

          工作描述: 1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式;

          2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)形式和方式;

          3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu),發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化;

          4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績(jī)效管理制度、不斷完善和修訂;

          5、項(xiàng)目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯;

          6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2008-07 ~ 2011-06廣州機(jī)械科學(xué)研究院

          公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

          擔(dān)任職務(wù): 人事行政部部長(zhǎng)

          工作描述: 1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計(jì)劃;整理編撰各部門年度工作要點(diǎn),檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層;

          2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

          3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作,側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬部分;

          4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

          5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供HR增值服務(wù);

          6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對(duì)外公關(guān)、政府對(duì)接工作,致力于提高自我綜合管理水平;

          7、擔(dān)任企業(yè)年會(huì)及各大型活動(dòng)司儀,塑造、凝聚、宣揚(yáng)企業(yè)文化。

          離職原因: 家庭因素

          公司名稱: 起止年月:2005-09 ~ 2008-05順德天品電器科技有限公司

          公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

          擔(dān)任職務(wù): 行政專員、企管部主管

          工作描述: 1、分析評(píng)估公司發(fā)展所需人才、做好人才引進(jìn)、培訓(xùn)和考核工作;

          2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行及體系維護(hù)、更新;

          3、兼總經(jīng)理助理職能,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

          4、負(fù)責(zé)質(zhì)量產(chǎn)能稽核工作,落實(shí)考核反饋;

          5、公司各項(xiàng)管理制度的歸口管理、貫徹執(zhí)行;

          6、負(fù)責(zé)終端客戶的第三方審廠,包括歐美ROHS\UL標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際生產(chǎn)和業(yè)務(wù)中的培訓(xùn)、監(jiān)督和執(zhí)行工作。

          離職原因: 個(gè)人原因?qū)で髲V州發(fā)展

          志愿者經(jīng)歷:

          公司名稱: 起止年月:2010-03 ~ 2010-05廣州志愿者總隊(duì)新生活.總隊(duì)

          擔(dān)任職務(wù): 愛水志愿者

          工作描述: 為迎接亞運(yùn)會(huì)的到 來,2010.3月攜手新生活總隊(duì)志愿者走近職工及家屬,在附屬幼兒園舉行愛水總動(dòng)員,體現(xiàn)愛水從娃娃抓起,從點(diǎn)滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學(xué) 生策劃組織,在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運(yùn)活動(dòng)”文藝匯演,并親自擔(dān)任活動(dòng)司儀,現(xiàn)場(chǎng)吸引了上千名市民熱情參與,取得了較大的社會(huì)反響,樹立了企業(yè) 良好形象。

          教育背景

          畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

          最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-06-01

          所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

          2008-06 2008-06 廣州鯤鵬質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001 ISO內(nèi)審員

          2010-08 2011-10 尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師 人力資源管理師

          2011-05 2011-05 華南理工大學(xué) 人力資源經(jīng)理培訓(xùn)

          語言能力

          外語: 英語 良好

          其它外語能力: 暫無

          國(guó)語水平: 精通 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長(zhǎng)

          具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻(xiàn)策,善于提出建設(shè)性和前 性管理理念.自信冷靜,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)及處理突發(fā)事件的能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

          形象大方\言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動(dòng),被授予"金牌肆意稱號(hào)"代表處理公關(guān)事務(wù),有較好的政府資源.文字功底好,能獨(dú)立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號(hào)召力。

          持有C&E駕照。

          詳細(xì)個(gè)人自傳

          高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作,樂于接收各種不同的新思潮和新事物,自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下,善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛,努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。

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