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      1. 師范學院畢業電子簡歷

        時間:2024-05-26 11:42:25 電子簡歷模板 我要投稿
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          個人簡歷中錯別字舒服最低級的錯誤。不管是中文簡歷還是英文簡歷不管是文字寫錯還是單詞拼錯都會使招聘官認為求職者是個文化素養不高的人,沒有哪個企業會聘用文化程度低到字都會寫錯的求職者。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 24

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 社會體育指導與管理

          主修專業: 管理類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 泉州師范學院 畢業時間: 20xx年6 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 三年以上 身 高: 175 cm 體重:72公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 部門管理,銷售類,運動健身休閑,酒店類, 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 泉州師范學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

          專業名稱: 社會體育指導與管理 學歷: 本科

          所 在 地: 泉州 證書: 普通高校本科文憑,國家資格健身教練證書,計算機一級,國家健美操比賽第一名

          專業描述: 主要是對健身房的運營管理的專業,社會學科,管理學經濟學統計學科,解剖學運動人體科學,中醫推拿等!

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 泉州美模模特有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年6月 )

          所屬行業: 廣告·會展·公關 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 泉州豐澤區

          職位名稱: 模特

          工作描述: 主要負責拍攝歐美休閑裝,運動風,等雜志封面,淘寶服裝拍攝,運動鞋拍攝,街拍等!

          公司名稱: 愛樂國際酒店 ( 20xx年6月 - 至今 )

          所屬行業: 娛樂·運動·休閑 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 晉江

          職位名稱: 健身教練

          工作描述: 負責基本教學,負責管理,銷售與私教課

          公司名稱: 舒華健身會所 ( 20xx年10月 - 20xx年6月 )

          所屬行業: 娛樂·運動·休閑 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 泉州

          職位名稱: 健身教練

          工作描述: 負責基本教學,銷售,私教課等

          離職原因: 業績與收入不符

          自我評價

          自我評價: 工作嚴謹負責,為人正直和善,性格開朗!辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。 性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。 具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發現和更正自我的不足。 基本知識扎實,善于領導和管理。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何編寫一份有“戰斗力”的個人簡歷?

          目前社會由于求職者越來越多,競爭壓力也越來越大,很對用人單位抱著寧缺毋濫的態度來從個人簡歷中來篩選求職者。求職者的個人簡歷就直接決定了求職的成敗。一份好的個人簡歷能使求職者戰勝求職中的千軍萬馬為自己贏得面試的機會。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰斗力”的個人簡歷,首先要填寫個人簡歷真實信息才能展現求職誠信度,從而更得到用人單位的認可。

          人與人之間最重要的是誠信

          不管是日常生活中還是求職路上,人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信,只有真實的求職信息才能展現求職者的求職誠信度。設想下,如果求職者在個人簡歷中將自己的工作經驗包括學術修養通通過分潤色后,這份個人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的,是沒有任何瀏覽的價值的。因此在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義,只會讓你的簡歷石沉大海。

          突出自我優勢也應該適當

          部分求職者并不會在個人簡歷其余的部分做潤色,而是在個人簡歷中的自我優勢。自我優勢本來應該是求職者的加分項,不管是什么年代人們對有一技之長的人都會加以賞識,當然在求職路上也不例外?墒怯行┣舐氄邽榱藶樽约籂幦∶嬖嚈C會而胡編亂造一些自我優勢,這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞,還會使招聘官厭惡。

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