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手機(jī)測試員電子簡歷模板
個(gè)人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個(gè)人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 通信工程
主修專業(yè)： 通信類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 155 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 計(jì)算機(jī)類，通信類，行政類 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 西南民族大學(xué) ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 通信工程 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 成都 證書： 全國計(jì)算機(jī)二級，英語四級，CCNA
專業(yè)描述： 通信工程專業(yè)是面向通信與信息行業(yè)、口徑較寬、適應(yīng)面較廣的專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)具備通信基礎(chǔ)理論、掌握各種現(xiàn)代通信技術(shù)，能在信息通信領(lǐng)域從事科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和技術(shù)管理，以及能在國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域從事與信息通信技術(shù)相關(guān)開發(fā)及應(yīng)用的高級技術(shù)人才。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 銳騏(廈門)電子科技有限公司 ( 2013年10月 - 2014年2月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)軟件園二期望海路51號
職位名稱： 手機(jī)測試員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)手機(jī)軟件測試，對各種軟件版本的測試并提交測試報(bào)告， 提交bug，跟蹤bug的修改狀態(tài)以及bug的驗(yàn)證，與項(xiàng)目經(jīng)理以及負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的軟件工程師進(jìn)行溝通版本需求以及客戶反饋問題;負(fù)責(zé)客戶反饋問題的驗(yàn)證并且總結(jié)測試經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)測試方法。
公司名稱： 廈門天銳科技股份有限公司 ( 2014年8月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)珍珠灣軟件園一期創(chuàng)新大廈B區(qū)7樓
職位名稱： 軟件測試工程師
工作描述： 1、根據(jù)項(xiàng)目理解產(chǎn)品需求，創(chuàng)建測試用例;
2、根據(jù)測試用例，搭建測試環(huán)境;
3、執(zhí)行測試用例，記錄結(jié)果，并及時(shí)反饋給相關(guān)研發(fā)人員;
4、準(zhǔn)確的定位并跟蹤問題，推動問題及時(shí)合理的解決;
5、跟蹤錯(cuò)誤修改，編寫缺陷報(bào)告、測試報(bào)告。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，有開拓創(chuàng)新的意識和獨(dú)立思考的能和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在校主修通信工程，學(xué)習(xí)并掌握了基本的通信知識與技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識。通過兩年的工作，掌握基本的軟件測試技能，能夠協(xié)助研發(fā)人員迅速找到問題并解決問題，熟練各類操作系統(tǒng)和基本辦公軟件的使用。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：編寫、設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷那些需要注意的細(xì)節(jié)介紹
求職簡歷是求職者的“先行軍”，先投遞個(gè)人簡歷讓用人單位認(rèn)識自己，個(gè)人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機(jī)會。甚至還有一些用人單位直接通過個(gè)人簡歷就來選拔錄取人才，由此可見個(gè)人簡歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來寫好個(gè)人簡歷呢?可以從很多方面入手，比如說簡歷的寫作技巧、個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)風(fēng)格等等，下面來介紹一下編寫、設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷需要注意細(xì)節(jié)。
(1)，注意不能出現(xiàn)敏感信息
所謂敏感信息一方面是指個(gè)人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個(gè)人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個(gè)人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。
(2)，個(gè)人簡歷上的照片
如果用人單位沒有要求不準(zhǔn)貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個(gè)人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
(3)，簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新
大多求職者編寫個(gè)人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個(gè)性化。而見簡歷排版設(shè)計(jì)上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項(xiàng)目可增加卻不能減少。
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