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車間主任應(yīng)聘簡歷模板
在個人簡歷上所包含的內(nèi)容有很多，因此也就要求在項目中要簡潔化，要有重點的突出。個人簡歷的 目的之一，也是為了傳遞個人信息，當(dāng)個人信息滿足目標(biāo)公司的需要時候，就能夠順利的獲得面試機會，進而也能通過面試考察。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 重慶涪陵區(qū) 涪陵區(qū)
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 生產(chǎn)、技術(shù)綜合管理/螺桿機技術(shù)研發(fā)
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 有螺桿機項目發(fā)展為佳，按勞動法繳納保險、能解決孩子九年制讀書問題
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-06--2014-07：浙江杰豹機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長/拉長
職位名稱： 車間主任/拉長
職位描述：1.制定螺桿機生產(chǎn)月計劃并分解到周計劃。
2.參與供應(yīng)商的評審、篩選。
3.配件質(zhì)量和成品質(zhì)量檢測工藝及標(biāo)準制定，分析不良品生產(chǎn)原因并制定改進方法。
4.產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交期的控制，處理生產(chǎn)過程所遇新問題，制定解決方案。
5.收集、分析、整合采購、生產(chǎn)、客戶反饋信息，不斷改進生產(chǎn)工藝，優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、技術(shù)圖紙的優(yōu)化管理
7.負責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后作技術(shù)支持及售后工作的管理。
▌2005-02--2008-05：上海傣緯機械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/品管員
職位名稱： 品質(zhì)管理
職位描述：1、螺桿機電控系統(tǒng)組裝與整機檢測、隱患故障分析排查、質(zhì)量記錄反饋和糾正處理
2、負責(zé)廠內(nèi)電氣設(shè)備的管理檢修
教 育 經(jīng) 歷
1992-09--1994-06 重慶大學(xué) 機械類/機械電子工程/機電一體化 中專
拓展閱讀：在個人簡歷上要“言之有物，揚長避短”
隨著現(xiàn)在求職的競爭加大，求職的道路上也更加難走。求職是以后步驟可言，而想要獲得求職的成功，在每一個環(huán)節(jié)上，都要保證最好，才能順利的通過求職。比如說，在個人簡歷的環(huán)節(jié)上，要學(xué)習(xí)好些個人簡歷的技巧。
個人簡歷是求職的敲門磚，能不能進行下一輪的求職，就要看個人簡歷寫的怎么樣。個人簡歷在寫作上非常有講究，哪些能寫哪些不能寫，還要講究揚長避短。
言之有物：有所言，有所不言
有所言，也就是優(yōu)勢部分要重點突出，在個人簡歷中有很多的必寫的部分，像是個人的檔案信息，還有個人的能力特長，這些都必須要體現(xiàn)在個人簡歷上。有所言，還包括個人的工作經(jīng)歷上，曾經(jīng)從事過的職業(yè)，也有可能是現(xiàn)在的優(yōu)勢，另外硬實力部分也是必須要寫的，要知道硬性指標(biāo)過硬可以大大提高個人簡歷的通過率，這就是有“有所言”。
有所不言，個人的信息很多，其中有一些對求職是負面影響，還有一些是不必要的信息，為了保證個人簡歷的質(zhì)量，以及個人簡歷的簡潔化，這些信息就可以“不言”。像是求職中，一些與目標(biāo)職位無關(guān)的技能，以及工作經(jīng)歷就不要寫上去。
揚長避短突出優(yōu)勢
在個人簡歷上，還要懂得揚長避短，雖然說個人簡歷是要以誠信為主，但是一些對自己及不利的信息，可以巧妙的避免掉。 而在自己 優(yōu)勢特長方面，要突出出來從而在求職的競爭中就能夠處于優(yōu)勢了。
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