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個(gè)人簡歷的可讀性非常重要,一份個(gè)人簡歷如果連可讀性都不具備,又怎么能夠吸引到別人?具有可讀性的個(gè)人簡歷,首先在篇幅上,要能夠把握好,太長或者太短都可以。此外,也是最為重要的一點(diǎn)就是語句方面,寫個(gè)人簡歷一般都是使用較短的語句。而在寫的時(shí)候,尤其是一些表述一定不能語言不通。
求職意向是個(gè)人簡歷上的一個(gè)不可缺少的一項(xiàng),最重要的是用人單位在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候非常重視求職意向。但是,很多人在寫的時(shí)候并沒有在意,這種個(gè)人簡歷也不合格的。
個(gè)人評(píng)價(jià)在個(gè)人簡歷上雖然不是決定的作用,但是在很大程度上也影響了整個(gè)個(gè)人簡歷的質(zhì)量。一些過于夸張的評(píng)價(jià),很容易就顯得浮夸,這也是現(xiàn)在個(gè)人簡歷中經(jīng)常簡單的不足之處。
專業(yè)特長在個(gè)人簡歷就是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目了,甚至可以直接決定個(gè)人簡歷通過與否。而常見的一些不足之處就是專業(yè)特長寫的缺乏事實(shí)依據(jù),就很難讓人接受了。
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