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      2. 商務英語的求職簡歷

        時間:2024-10-09 19:15:41 英語簡歷范文 我要投稿

        商務英語的求職簡歷范文

          在個人簡歷上,你所寫的個人簡歷質量好,則效果就是好,進而也就能提高簡歷的他通過了。

        商務英語的求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 35歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

          身 高: CM 戶 口: 陜西西安 西安

          自 我 評 價

          本人性格活潑開朗,樂于助人,積極向上,現已有八年多的外貿工作經驗,我喜歡這份工作就像我喜歡英語一樣,堅持不懈,永不言棄!對外貿充滿濃厚的興趣和熱情具備實戰操作能力,我會一直堅持做這份工作,不斷地努力和提高自身能力,認真努力工作吃苦耐勞,發揮才能,實現自我價值!!

          求 職 意 向

          希望崗位: 貿易/內貿/外貿類-業務跟單員  貿易/內貿/外貿類-國際業務

          尋求職位: 單證員;外貿跟單;外貿業務員

          希望工作地點: 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區

          期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          外貿業務員、外貿跟單

          工 作 經 歷

          ▌2007-02--2010-12:浙江嘉利集團有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/國際業務

          職位名稱: 單證員

          職位描述:從事外貿單證工作。

          ▌2005-05--2007-02:浙江肯得焊接設備有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/國際業務

          職位描述:做業務員,兼單證員

          ▌2011-02--至今:浙江大元汽車空調有限公司

          所屬行業: 貿易、商務、進出口(私營企業)

          擔任崗位: 銷售類-人員/業務員

          職位名稱: 外貿跟單

          職位描述:本人于2004年7月畢業至今一直從事外貿工作,剛畢業負責外貿跟單和單證工作,干了兩年后從事外貿銷售,熟悉外貿整個流程,并可以獨立嫻熟的操作,工作認真細心,負責耐心,吃苦耐鬧,有良好的溝通表達能力和良好的團隊合作精神,希望我的加入能給貴司添磚加瓦!也希望公司的業績蒸蒸日上!明天更加燦爛,輝煌!!

          教 育 經 歷

          2001-09--2004-07 湖北荊州職業技術學院 外語類/商務英語 大專

          證 書

          2004-09 獲得: 畢業證 點擊查看證書照片

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:良好(四級);  日語:一般;  中文普通話:精通

          所在地方言:精通; 漢語;流利

          計算機能力: 高校非計算機專業二級

          其它相關技能:

          暫缺

          拓展閱讀:個人簡歷中每一個項目都能顯露個人信息

          求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚,也是求職的第一部分,在個人簡歷上可以看到很多方面的信息,而招聘官也正是從其個人簡歷中,所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。那么,求職者在編寫個人簡歷的時候,就需要在各個項目中都加以注意,進而在做到每一個項目中在求職上都能夠顯露好的一面。

          1),教育背景

          招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學歷、所學習的專業,畢業的年限等相關信息。而求職者在 編寫個人簡歷的教育背景上,需要注意的則是在教育經歷上的信息顯示。基本上大部分人的教育都是可以在時間上銜接好,如果時間上沒有銜接好,則空白的部分可能就是因為意外、復讀、輟學等等因素導致,這些因素也是至關重要的信息。

          2),工作經歷

          工作經歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目,也是具有影響力的項目,用人單位在招聘上所看重的工作經驗就是通過工作經歷所顯示。工作經驗只是工作經歷所顯示出的一部分,另一部值得求職者注意的就是工作經歷的次數。有三次的工作經歷的人才可以說是經驗豐富,但是有四次以上的工作經歷,而畢業年限有不超過三年,則就說明在工作上的穩定性特別差,此外不利信息,尤為重要。

          3),興趣愛好

          相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目,而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現個人的精神面貌,以及個人的特長,同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。

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