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生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)聘求職簡歷范文
以一份個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 福建泉州 南安市
身 高： CM 戶 口： 陜西安康 漢陰縣
自 我 評 價
本人從事企業(yè)管理10多年，歷經(jīng)臺資、韓資、民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)等職務(wù)，工作踏實認(rèn)真，作風(fēng)正直、敬業(yè)愛崗，為人坦誠熱情，穩(wěn)重大方，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)，著力于現(xiàn)代企業(yè)管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的研究和實施。有志于從事制造工業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，致力于為企業(yè)而與您共同努力奮斗!
2013年已學(xué)完高級職業(yè)經(jīng)理全部課程并以優(yōu)異成績結(jié)業(yè)，熟知現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展及公司治理，工作或生活都以戰(zhàn)略角度思考和對待，從不計較個人得失。
機(jī)會，屬于您和我自己，您將付出您最真摯的誠意，我會付出我最優(yōu)秀的行動，事實證明我們不是在進(jìn)行一場交易，我們是在無間親密的合作，為實現(xiàn)我們共同的利益和目標(biāo)而風(fēng)雨同舟、開創(chuàng)未來!“一切用行動說話”。
本人堅信：“生命在于運動，意志在于鍛煉，天才在于勤奮，價值在于奉獻(xiàn)”。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 廠長·副廠長,生產(chǎn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理
希望工作地點： 浙江臺州 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州玉環(huán)縣
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-08--2015-12：輝煌水暖集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱：
職位描述：1、參與公司戰(zhàn)略制定、職能戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施及戰(zhàn)略調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度設(shè)備維修計劃及組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
4、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
6、負(fù)責(zé)及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力;
9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
▌2005-09--2011-04：住寶廚衛(wèi)(蘇州)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他
職位描述：擔(dān)任生產(chǎn)主管期間主導(dǎo)生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)計劃與跟蹤，負(fù)責(zé)公司全面安全工作，成功導(dǎo)入ERP管理系統(tǒng)使公司管理進(jìn)入信息化管理。
▌1999-03--2004-12：浙江漢禹衛(wèi)浴用品有限公司(艾迪西上市公司前身)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 組長、課長
職位描述：工作期間負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)數(shù)控車間基建籌備、組織設(shè)備安裝調(diào)試、成立打樣組，車間員工生產(chǎn)方式由計時成功轉(zhuǎn)型為計件方式，產(chǎn)能從5萬件/月提升到30萬件/月。
教 育 經(jīng) 歷
2012-09--2014-01 天津大學(xué) 機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計制造及其自動化 大專
拓展閱讀：有側(cè)重點的寫個人簡歷 需正確掌握各項內(nèi)容的排序
優(yōu)秀的個人簡歷一般來說新穎的個人簡歷要比傳統(tǒng)的個人簡歷出色一些，能夠給人以新鮮感，也就更能吸引人。不過真正能夠吸引招聘官的還是個人簡歷的內(nèi)容，一份個人簡歷能夠讓人看得下去是基礎(chǔ)，而在個人簡歷上也需要注意一點的就是，各項內(nèi)容的排序的把握。
在個人簡歷的寫作技巧上，一直強(qiáng)調(diào)一點寫作要有側(cè)重點。既然有側(cè)重點了，那么在排序的位置上也就不可能都一致。
第一，要寫相關(guān)性的內(nèi)容
不管是那個項目內(nèi)容，首先要寫的誰就是相關(guān)性的內(nèi)容，一般來說寫在前面的內(nèi)容就是重要的信息。當(dāng)然什么樣的內(nèi)容是相關(guān)性高的，并不是有求職責(zé)自己決定，而是由企業(yè)單位所決定的。一般來說這里的相關(guān)性所指的是目標(biāo)職位相關(guān)的信息，比如說目標(biāo)職位是酒店的管理人員，那么首先寫的就是自身有關(guān)酒店工作的經(jīng)驗。
第二，研發(fā)類型的項目內(nèi)容
在求職過程中，用人單位的招聘官們最想看到的就是人才的技術(shù)能力，技術(shù)能力直接關(guān)系到求職者能不能勝任工作。如果在目標(biāo)在職位上，有完全適合的技術(shù)能力，基本上求職就能夠成功。而技術(shù)能力方面，是最為具有價值的體現(xiàn)，就是通過研發(fā)類型項目。如果求職者在某個研發(fā)項目上有成就，對求職幫助非常大，以此可以排在前面。
第三，非研發(fā)類項目
非研發(fā)類的項目一般來說就是一些輔助性的工作內(nèi)容，也就是求職者所具有的一些整體素質(zhì)。此部分可以作為能力的參考，因此被排在后面。
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