行政管理工作求職簡歷范文
個人簡歷中的內容要做到闡述言辭的重心，應該與招聘企業發展方向一致，另外還要能了解用人單位是如何來篩選個人簡歷。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區
自 我 評 價
工作時間不長,很多都需要學習,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成績會出來
愛好運動,能有很好的組織協調能力,善于團隊合作.
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政助理 經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理
尋求職位： 人力資源專員;營銷助理;行政助理
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區 浙江臺州椒江區 浙江臺州路橋區
期望工資： 2500 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
人力資源 財會
工 作 經 歷
▌2009-05--2010-04：精細化學品集團有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事助理
職位名稱： 辦公室人員
職位描述：辦理社保
處理對外事物，如辦理年檢，項目申報
辦理公司墻報每3個月1次
公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動法)薪酬管理普工招聘
辦公室一般雜項處理懂6S管理
總經理交辦的一些事情
文件發放
▌2008-11--2009-05：聯特建筑材料有限公司
所屬行業： 建筑、裝潢(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 行政人事專員
職位描述：工作內容：人事;1、負責基層管理人員招聘。
2、員工的工資核對和管理人員工資的核算，并制作表格。
3、圖紙發放
4、員工的入職離職手續辦理
5、管理制度的改善
6、通知的編寫
7、人事檔案管理
8、周報的整理及編寫，以及會議的簽到，記錄
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各種后勤賬務的報銷。
3、消防安全檢查
4、食堂、宿舍和門衛的管理
5、各種表格制作。
6、外聯事務的處理，包括辦暫住證、人員接待......
7、公司的后勤事務
8.工傷險辦理。
教 育 經 歷
2004-09--2008-07 浙江林學院 管理類/行政管理 本科
實踐經驗：2007 12月做過外匯實習
主修課程科目：人力資源管理
生產運營
企業戰略
經營戰略
財務管理
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(熟練); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能： VB編程基本會 WOED、EXCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運用
其它相關技能：
人力資源管理,熟悉人力資源管理六大塊內容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.
拓展閱讀：硬性指標過硬可以大大提高個人簡歷的通過率
在個人簡歷寫作輔導的時候，有很多人會問“什么樣的簡歷通過率更有保障呢?”，當然是軟硬兼備的個人簡歷穩定性更佳。在個人簡歷中需要有軟技能，也需要有以技能，不過很多人在寫建立的時候，更加喜歡寫軟實力，畢竟軟實力的擁有不需要證書證明，比較好些。
但是，要知道在實際求職中，硬性的指標過硬，可以大大的'提高個人簡歷的通過率，效果要比軟實力好的多。
(1)、相關語言等級證書
語言能力是現在很多外企所要求的能力，在很多職業中如果外語水平高還會有補貼，像是旅行社、酒店、高級會所、機場地勤等等。語言等級證書一定要寫在個人簡歷上，俗話說技多不壓身，語言能力好在那個領域中都很吃香。
(2)、專業學歷背景
學歷專業背景是一個非常重要，也是最為主要的硬實力，比如說你擁有數十條軟技能，但是別人只要有一個博士學位證書就足夠壓倒你了。當然，在求職中專業背景也是非常重要的硬指標，特別是一些專業要求高的職位。
(3)、學校的名氣以及個人在學校中的表現
學習的名氣顯示的是你學歷的含金量，比如說三流大學的畢業證書與重點大學的畢業證書，自然是重點大學的學位證書含金量更大。此外，個人在學校中的表現，也算是硬技能。在學習中所取到的成績，以及所獲得的獎項， 也是在求職中可以用作的優勢。
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