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      1. 人力資源管理應屆生求職簡歷

        時間:2022-05-31 08:03:31 人力資源管理 我要投稿

        人力資源管理應屆生求職簡歷

         個人聯系方式
        簡歷編號:
        更新日期:

        姓  名:
        國籍:中國
        目前所在地:海珠區民族:漢族
        戶口所在地:廣州身材:165 cm kg
        婚姻狀況:未婚年齡:24
        誠信徽章:


        通訊地址:
        聯系電話:13416168882家庭電話:
        手  機:
        QQ號碼:
        電子郵件:
        個人主頁:
         求職意向及工作經歷
        人才類型:普通求職
        應聘職位:人力資源、行政/后勤、培訓助理:
        工作年限:4職稱:無職稱
        求職類型:全職可到職日期:隨時
        月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州
        個人工作經歷:
        公司名稱:起止年月:2010-03 ~ 心妍雅集心靈成長中心

        公司性質:民營企業所屬行業:

        擔任職務:咨詢顧問

        工作描述:負責客戶跟蹤服務,中心后勤事務,賬目錄入。收入2000-3000元/月

        離職原因:發展與個人規劃截然不同。




        公司名稱:起止年月:2008-12 ~ 2010-02上海維音數碼影像有限公司廣州分公司

        公司性質:外商獨資所屬行業:

        擔任職務:美國運通客服部 資深客服員

        工作描述:熟悉銀行信用卡操作,處理投訴,客戶服務。收入2500-3500元/月。

        離職原因:應&ldquo;心妍雅集心靈成長中心&rdquo;邀請。




        公司名稱:起止年月:2008-06 ~ 2008-10香港塔羅協會廣州點-研心家園

        公司性質:民營企業所屬行業:

        擔任職務:銷售主管

        工作描述:負責管理公司后勤事務,策劃并實施公司銷售方向與計劃,安排人力的調配,客戶跟蹤服務。收入2000-3000元/月。

        離職原因:公司結束




        公司名稱:起止年月:2006-03 ~ 2008-01申通快遞物流運輸有限公司

        公司性質:中外合資所屬行業:物流/運輸

        擔任職務:基層主管

        工作描述:下屬人數10人,負責客戶單據 跟蹤,處理投訴,安排業務員輪休與處理人事間調動安排。收入2000-4000元/月。

        離職原因:公司地點搬遷至番禺,交通不便。

        志愿者經歷:

         教育背景
        畢業院校:廣州城市職業管理學院

        最高學歷:大專畢業日期:2011-01-01

        所學專業一:人力資源管理所學專業二:


        受教育培訓經歷:


        起始年月終止年月學校(機構)!I獲得證書證書編號
        2008-032011-01廣州城市職業管理學院人力資源管理

        2010-08
        北京中科醫學院(網絡函授)心理咨詢及資料專業


         語言能力
        外語:英語 一般

        國語水平:良好粵語水平:精通

         工作能力及其他專長

        自我評價:從事社會工作四年,設計、文秘、銷售等經驗豐富,過往兩年從事心靈中心行業,令我懂得調整最好的心態認真工作,并在人事間更懂得靈活細心處理,因為工作經驗與大學專業原因,令我在人力資源管理上更能熟練及得當處理。日常生活喜好畫畫、禪坐及閱讀,性格熱情,行動力較強。
                   
                   職業目標:在學習與近年心靈工作經驗所得,令我對人事方面的工作產生濃厚興趣,在工作中自己越發感到自我對這方面工作的天賦與能力,職業的需求與愛好美術的原因更培養出自己觀察入微與周全思維的能力,希望能在工作上自我能發揮人力資源管理這方面的能力為公司帶來最大的利益。
                   
                   希望從事工作職業:薪資福利專員,薪資福利助理,績效考核專員,績效考核助理、員工關系專員、員工關系助理,招聘專員、招聘助理,培訓專員,培訓助理。
                   
                   專業描述與主修課程:對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。包括人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟,等等。
                   
                   月薪要求:2000-4000

         詳細個人自傳

        領導:您好!感謝您在百忙之中看我的自薦信。
                     我叫楊丹,2011年1月&ldquo;廣州市城市管理職業學院&rdquo;人力資源管理系大專畢業的學生。2007年正式投身社會工作,曾擔任客服專員、HR、銷售主管、助理等職位,有多方面工作經驗。
                     之前的一家工作是在一家叫&ldquo;心妍雅集心靈成長中心&rdquo;的心靈心理諮商中心擔任客服主任,主要工作是處理中心日常運營、顧客跟進服務、銷售業績等。本人更是熱愛心理學,所以2010年7月開始更是報讀了&ldquo;北京中科院&rdquo;心理咨詢及治療專業(網絡函授大專)。令我更加熱愛HR這個職業,心理學的只是配合人力資源管理的內容,讓我在人力工作處理方面更加得心應手,更好的處理人事間問題達到公司最大的利益。希望公司能給與機會,發揮我人力方面的天賦和能力。
                      業余時間我愛好美術、畫畫、靜修、旅游。&ldquo;讀萬卷書行萬里路&rdquo;是我的座右銘,旅游讓我開闊眼界,放遠視野,讓我在工作上可以持續良好的心態。從小家里培養我畫畫,因此鍛煉了細心有耐性的性格,近年更專注內在心靈的修為,讓我更加敏銳快捷。
                      希望我能獲取您的賞識,賦予我一次工作機會,讓我能發揮所長!
                      感謝您的閱讀!
                            祝愿貴單位事業蒸蒸日上
                                         

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