2017人力資源管理就業簡歷范文
個人簡歷作為求職者自我推銷的工具，最為重要就是展現自己的能力，能力是用人單位篩選簡歷的標準。俗話說能者居上，要在眾多的求職者中脫穎而出必須要有過人的才能，例如專業技能、發展潛力、創新能力、自我管理能力等等。在個人簡歷中，主要的篇幅就是在突出自己的能力。
篇一：2017人力資源管理就業簡歷范文
yjbys
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 2000-3000元
工作地點： 上海 - 閔行
求職意向：人事專員/助理
教育經歷
至今在校 陜西科技大學 人力資源管理
語言技能
英語：較好
證書獎項
證書名稱：大學英語四級 頒發時間：2011年12月 頒發機構：全國大學英語四六級考試委員會
證書名稱：大學英語六級 頒發時間：2012年12月 頒發機構：全國大學英語四六級考試委員會
證書名稱：雅思 頒發時間：2013年1月 頒發機構：英國大使館/總領事館文化教育處
自我描述
連續三年獲得校級獎學金,多次在社會實踐活動中獲獎,并被評為優秀學生。
篇二：2017人力資源管理就業簡歷范文
yjbys
女 29歲
學歷： 本科
工作年限： 1年以內
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 上海 - 徐匯
求職意向：人事專員/助理 | 獵頭顧問
工作經驗
(工作了5個月，做了1份工作)
杭州麥道房地產營銷策劃有限公司
工作時間：2011年9月 至 2012年2月[5個月]
職位名稱：總經理助理
工作內容：1、輸入、整理公司電話營銷人員的客戶相關信息
2、制定公司后勤部分制度，并監督執行
3、策劃安排公司活動，如年會
4、管理公司部分財務收支
教育經歷
至今在校 曲阜師范大學 人力資源管理
自我描述
1、性格偏內向，但較溫和
2、責任心強，追求高質量完成本職工作
3、有積極向上的狀態，會適時調整個人情緒及狀態
4、團隊合作能力較強，善于聽取不同意見
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