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      2. 行政人事主管簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-07-31 04:30:51 人力資源管理 我要投稿

        行政人事主管簡(jiǎn)歷范文

        個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
        簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期: 2010-01-31 無照片
        姓  名:   國(guó)籍: 中國(guó)
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm?48 kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 35 歲
        培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:   
         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職?
        應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政人事主管或經(jīng)理、
        工作年限: 14 職稱: 初級(jí)
        求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
        月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
        個(gè)人工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 某大型營(yíng)銷服務(wù)公司起止年月:2009-06 ~ 2010-02
        公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
        擔(dān)任職務(wù): 華南區(qū)人力資源服務(wù)主管 
        工作描述: 負(fù)責(zé)公司華南區(qū)所有客戶(著名大品牌)的員工招聘及員工關(guān)系處理,招聘達(dá)成率排在公司各區(qū)域首位。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 廣州某外資酒店管理有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-05
        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
        擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理 
        工作描述: 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作,平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益,曾多次成功調(diào)解勞資糾紛,解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 廣州某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下商業(yè)城管理有限公司起止年月:2003-09 ~ 2008-01
        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
        擔(dān)任職務(wù): 人事行政部主管 
        工作描述: 主要負(fù)責(zé)行政人事方面的統(tǒng)籌與管理,并協(xié)助公司經(jīng)理開展招商、物業(yè)管理方面的工作,使公司的管理與運(yùn)作井然有序地進(jìn)行,令員工流失率由30%降至10% 。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 廣州某知名大型國(guó)企屬下的物業(yè)管理有限公司起止年月:2000-04 ~ 2003-08
        公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
        擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理助理 
        工作描述: 負(fù)責(zé)協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項(xiàng)規(guī)范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理,以及公司“ISO9001質(zhì)量保證體系”推進(jìn)小組和“參選市優(yōu)大廈”工作小組的工作。由于工作表現(xiàn)出色,曾獲ISO9001推進(jìn)工作“突出表現(xiàn)”獎(jiǎng)勵(lì)和年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 廣東某知名大型私企起止年月:1995-08 ~ 2000-02
        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
        擔(dān)任職務(wù): 人事行政助理 
        工作描述: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項(xiàng)人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實(shí)執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì),并從入職時(shí)的前臺(tái)接待升任為人事行政助理一職。 
        離職原因:  
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
        最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2004-07-01
        所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二: 物業(yè)管理
        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
        1992-09 1995-06 廣州培才職業(yè)高級(jí)中學(xué) 公共關(guān)系 職業(yè)高中畢業(yè)證  
        1999-09 2001-07 珠江管理專修學(xué)院 物業(yè)管理 大專畢業(yè)證 65440101023033578
        2001-09 2004-07 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 人力資源管理 本科畢業(yè)證 66440101003055181
        2007-01 2008-11 廣州市勞動(dòng)局 勞動(dòng)法規(guī)學(xué)習(xí) /  
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
         
         工作能力及其他專長(zhǎng)
          本人有十年的人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī),能獨(dú)立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊的工作,在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不但具備良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強(qiáng),是企業(yè)決策者的好幫手。
         
         詳細(xì)個(gè)人自傳
          工作時(shí)間:5天工作制

        工作地區(qū):只限于廣州市內(nèi)

        備注: 中介、保險(xiǎn)、交費(fèi)公司勿電勿擾
         
         個(gè)人聯(lián)系方式
        通訊地址:  
        聯(lián)系電話:   家庭電話:  
        手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
        電子郵件:   個(gè)人主頁:  

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