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      2. 酒店高管簡歷

        時間:2024-07-06 14:57:05 酒店管理 我要投稿
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        酒店高管簡歷范文

          在編寫個人簡歷之前需要目標企業進行調查了解,首先要知道的信息就是企業招聘的職位有哪些。一些大企業招聘通常會只有一個職位、崗位,求職者編寫個人簡歷要有針對的目標,其目標職位要是在招聘的職位范圍內。

        酒店高管簡歷范文

          企業中的職務有好很多,能提供給求職者的崗位要根據其個人專業以及才能而來,不同的職務責任不同、工作任務不同,在編寫個人簡歷之前要知道你所應聘的職位是做什么工作的,針對這樣的工作你具有怎樣的優勢。同時,還需要了解該職務招聘的條件要求,諸如對學歷的要求、對專業的要求,還有對技能的要求等等。

          最后在職人員在對目標企業的信息了解上,還應該包括有企業的文化特點以及企業產品,企業的文化特點關系對方篩選簡歷的風格,還有所欣賞人才的類型。企業產品信息在求職簡歷中同樣可作為一個參考的材料,畢竟以后的工作都是圍繞產品展開。下面就是一則以酒店管理專業為例的簡歷范文,僅供參考。

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 44歲 學 歷: 本科

          工作年限: 23年 婚姻狀況: 已婚

          戶 口: 湛江市

          居 住 地: 廣東省湛江市 近期任職: 副總經理

          待遇要求: 10000--12000/月 到崗時間: 面談

          希望地區: 廣州市 佛山市 湛江市

          希望崗位: 企業管理

          工作經驗

          某公司 1992-09 - 2010-10

          公司性質:

          擔任職位:副總經理

          工作職責和業績:

          政治面目:中共黨員

          技能:熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT,PHOTOSHOP等辦公室軟件。

          管理理念:細節決定成敗;細微見真情。

          曾經歷的工作:工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、

          大型物管、影樓等。

           教育經歷

          酒店管理專業 1988-06 - 1993-09

          最高學歷:本科

          專業名稱:酒店管理

          專業描述:

          工作簡歷

          一、1990年.入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司

          由于本人年輕好學,工作積極上進,組建公司團組織,與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工,在他的熱心指下,學習施工準備考取施工證。由于此原因,公司領導特批我為培養對象,把本人調往基建科任助理施工員,協助副廠房,水池,泵房,鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

          二、1992年3月-2001年 :任職銀海酒店

          所擔任職務:

          1、餐飲部經理

          2、中國飯店金鑰匙組織成員

          3、駐店經理(協助總經理處理各項事務)

          4、受聘湛江市商業學校老師

          5、市場銷售部經理

          6、成本控制監督小組組長

          7、服務、管理質量競賽評委

          8、培訓導師

          成績:數年期間,由于工作表現突出,業績顯著,所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層,多次被選派往各大城市知名企業參觀學習和大專院校進修培訓。

          三、2002年4月--2004:廣東明珠電力集團旗下公司

          任職總監:負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。

          四、2004—2005年錦秀華景房產物業管理公司

          任職副總,負責管理2000多住戶居住環境、裝修事項、安全保衛、工程維護、處理各種投訴等。

          五、2005年—2010,協同朋友創辦當地有名企業,任職副總經理。

          簡歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經是從一個職業經理人到商人,由于與別人合作的原因,重新走入職業經理人的行業。本人經歷比較多,跨行業能力也強,對企業的運作很熟悉,應該可以勝任所應聘的職位。

          自我評價

          自評:屬于明顯的“厚積薄發型”管理人才。工作經驗


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