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      1. 計算機應用專業應聘簡歷

        時間:2024-08-21 04:50:50 計算機 我要投稿

        計算機應用專業應聘簡歷范文

          有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對象。如企業招聘軟件開發人員,求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長,自己對自身的發展不清楚,如無頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業不會感興趣的。當然,對于剛畢業的學生,求職心切,需要企業幫他們來定位,希望多獲得一份機會,可以另當別論,但對于有工作經驗的人,出現這種情況是不應該的。

        計算機應用專業應聘簡歷范文

          有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質內容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經驗、技能,這樣的簡歷呈現出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。

          下面是yjbys小編和大家分享的計算機應用專業應聘簡歷范文,更多內容請關注簡歷范文欄目。

          個人信息

          yjbys

          目前所在: 黃埔區 年  齡: 30

          戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          誠信徽章: 未申請 身  高: 158 cm

          人才測評: 未測評 體  重: 45 kg

          求職意向

          人才類型: 不限

          應聘職位: 人事專員/助理, 行政專員/助理, 銷售助理

          工作年限: 8 職  稱:

          求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

          工作經歷

          **集團   起止年月:2010-07 ~ 2012-07

          公司性質: 外商獨資  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

          擔任職位: 人事專員

          工作描述: 1.主要負責計算薪資,將薪資表報部門主管及公司領導審批后,交財務發放工資;并制作發放工資條,和解答員工關于薪酬問題的咨詢;

          2.每月薪資調整的核實及上報工作;

          3.根據公司業務發展的要求,起草績效考核制度及修訂草案,報部門經理;

          4.每月組織各部門進行績效考核,并進行指導與監督;對考核結果進行分析、整理,形成報告,報直接上級,經確認后存檔;

          5.每年進行一次統計員工績效反饋,解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢;

          6.年末起草下一年度員工的定級方案,參與年度調薪、晉升工作,提出可行性建議;

          7.公司業務發展需要,適時提出薪酬體系調整方案,保持合理性和適用性;

          8.每月向銀行申請辦理銀行卡,待發放工資用;

          9.負責勞動關系的簽署、續簽和解除等相關工資;

          10.每月進行一次新進員工入職培訓工作,及在職培訓工作。

          離職原因:

          同方股份有限公司   起止年月:2006-07 ~ 2010-07

          公司性質: 國有企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

          擔任職位: 人事助理

          工作描述: 1.主要負責基層人員的招聘工作,確保招聘周期內完成人員的招聘;

          2.每日反饋招聘的進展,提交招聘的報表;

          3.負責對招聘崗位的技能和要求,每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建議給部門經理;

          4.建立和維護招聘渠道;;

          5.負責篩選候選人、安排面試、執行面試且通知錄用;

          6.負責基層員工離職的訪談工作,每季度上交一份離職人員分析及改善方案或建議;

          7.負責處理員工的入職、離職、調動等相關手續,如廠證制作、《勞動合同》簽訂、證書鑒證、員工檔管理,花名冊維護及更新。

          9.負責跟進員工的紀律處分等員工關系類事務;

          10.策劃、組織、實施大型春節文藝晚會;

          11.協助部門經理處理臨時性分配工作。

          12.主要負責員工入職、離職、調崗工作。新入職員工工衣的申請及發放。員工工卡的制作及發放。花名冊的增加、更新工作;

          13.各部門員工勞動合同的簽署,員工檔案的管理工作;

          14.員工社會保險相關事宜的辦理,如工傷險、失業險、生育險、退休等對外事務的辦理。員工住房公積金新增、啟封、封存等相關事宜的辦理;

          15.新入職員工的入職培訓,在職員工的崗位培訓相關工作。制定計劃、實施方案等相關工作。制做員工考勤工作。

          離職原因:

          九陽股份(利豪電子廠)   起止年月:2004-04 ~ 2006-10

          公司性質: 民營企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

          擔任職位: 行政助理

          工作描述: 主要負責前臺客人的接待,電話的接聽。

          快遞的收、發;快遞費的對賬及付款。

          員工工作餐的訂購及結款。

          新入職員工工衣的申請及發放,辦公用品的申購、發放及管理等工作。

          辦公電話話費控制及管理。

          食堂的管理。

          離職原因:

          教育背景

          畢業院校: 湖南廣播電視大學

          最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業日期: 2004-06

          專 業 一: 計算機應用 專 業 二:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

          1998-09 2001-07 郴州蘇仙中學 高中 畢業證 -

          2001-09 2004-06 湖南廣播電視大學 計算機應用與開發 畢業證 -

          2003-09 2003-11 湖南廣播電視大學 計算機等級 三級證書 -

          2010-02 2010-05 廣州市職業培訓學校 人力資源師 三級證書 -

          語言能力

          外語: 英語 優秀 粵語水平: 優秀

          其它外語能力:

          國語水平: 優秀

          工作能力及其他專長

          熟練操作ppt,excel及word、ERP等各類辦公軟件。熟悉勞動法,對數字敏感。

          個人自我評價

          忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。


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