2017工商管理應(yīng)聘簡歷范文
通常編寫個人簡歷的求職者都不注重簡歷模板的選擇，因此很多人不知道如何選擇簡歷模板。實際上好的簡歷模板需要避免兩個極端選擇方式，不管是過于浮夸的還是過與簡潔的都無法獲得招聘人員的認可。雖然說浮夸的簡歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑，在選擇簡歷模板的時候需要懂得結(jié)合這兩點，從而才能夠打造出既不影響簡歷內(nèi)容的閱讀性又能夠吸引招聘人員的眼球的簡歷模板。
2017工商管理應(yīng)聘簡歷范文篇一
yjbys
女 27歲 湖北人
學歷： 本科
工作年限： 1-2年
期望薪資： 面議
工作地點： 武漢 - 不限
求職意向：人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 績效考核專員/助理 | 培訓專員/助理 | 其他超市/百貨職位
執(zhí)行能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強 沉穩(wěn)內(nèi)斂 善于創(chuàng)新
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)
福建公元食品有限公司
工作時間：2014年3月 至 2015年2月[11個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：
1，全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。
2，收集各部門提出的管理意見，總結(jié)歸納后上交人事經(jīng)理。
3， 應(yīng)人事經(jīng)理要求擬寫各種文檔，并下發(fā)，整理入檔。
4，協(xié)助人事經(jīng)理按招聘流程進行新員工的.招聘工作。
5，對員工的入職，異動，離職，獎懲等手續(xù)處理。
6，協(xié)助人事經(jīng)理對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進行后序工作。
7，對公司人員的考勤進行統(tǒng)計核算。
8，完成人事經(jīng)理臨時交托的工作。
教育經(jīng)歷
2014年6月畢業(yè) 湖北科技學院 工商管理
專業(yè)技能
Word：熟練 經(jīng)驗：5年
Excel：熟練 經(jīng)驗：5年
PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：5年
證書獎項
證書名稱：大學英語六級 頒發(fā)時間：2012年12月 頒發(fā)機構(gòu)：教育部高等教育司
證書名稱：全國計算機二級證書 頒發(fā)時間：2011年9月 頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心
證書名稱：人力資源管理師 頒發(fā)時間：2013年3月 頒發(fā)機構(gòu)：人力資源和社會保障部職業(yè)技術(shù)鑒定中心
自我描述
1，大學四年的人力資源專業(yè)學習，基本掌握了人力資源相關(guān)的理論知識。
2,1年的人事經(jīng)驗，大概了解了人事相關(guān)的實務(wù)操作，熟悉計算機操作，思維敏捷，責任心強，工作認真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題。
3，善于對文檔，數(shù)據(jù)信息進行匯總分析總結(jié)。
4，學習實干型職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，富有工作激情，樂于敬業(yè)。
5，只要給我個平臺，我會全力以赴。
2017工商管理應(yīng)聘簡歷范文篇二
yjbys
男 28歲
學歷： 大專
工作年限： 2-3年
期望薪資： 2000-3000元
工作地點： 武漢 - 武昌 - 徐東
求職意向：市場營銷專員/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了3年，做了1份工作)
上海捷敏電子(三菱)有限公司
工作時間：2010年3月 至 2013年3月[3年]
職位名稱：技術(shù)員
工作內(nèi)容：主要從事設(shè)備的維修與調(diào)試，保證生產(chǎn)的產(chǎn)品的`質(zhì)量(質(zhì)量控制)
教育經(jīng)歷
2012年12月畢業(yè) 上海市廣播電視大學 工商企業(yè)管理
2009年1月畢業(yè) 湖美藝術(shù)培訓學校 美術(shù)繪畫
證書獎項
證書名稱：初級工商管理 頒發(fā)時間：2010年12月 頒發(fā)機構(gòu)：上海市總工會
自我描述
自我評價:本人為人正直、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質(zhì),有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地,,能夠高效率完成工作;具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神,高中學過美術(shù),在美術(shù)培訓學校學過一段時間,有美術(shù)功底,雖然不是很精通,但是我可以學,
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