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      1. 工商管理本科生的簡歷

        時間:2024-10-19 11:15:06 工商管理 我要投稿

        工商管理本科生的簡歷范文

          工作經歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目,也是具有影響力的項目,用人單位在招聘上所看重的工作經驗就是通過工作經歷所顯示。工作經驗只是工作經歷所顯示出的一部分,另一部值得求職者注意的就是工作經歷的次數。有三次的工作經歷的人才可以說是經驗豐富,但是有四次以上的工作經歷,而畢業年限有不超過三年,則就說明在工作上的穩定性特別差,此外不利信息,尤為重要。

        工商管理本科生的簡歷范文

          個人信息

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          性 別: 男

          年 齡: 27歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          我是一個性格開朗、為人和善的人,我的特點是能吃苦耐勞,有上進心和責任心,有一定的交際能力和組織能力,并且有很強的團隊合作精神.在采購行業和物流行業具有一定的工作經驗,在淘寶運營和美工也有一定的專業知識。

          求 職 意 向

          希望崗位: 計算機-管理/技術支持-網絡營運經理/電子商務運營

          尋求職位: 淘寶/天貓運營

          希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

          期望工資: 4000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          希望從事學習淘寶/天貓運營。

          工 作 經 歷

          ▌2016-03--2016-05:微軟(溫嶺)IT學院

          所屬行業: 教育、培訓、科研院所(民營企業)

          擔任崗位: 其他類/其他類

          職位名稱: 淘寶學員

          職位描述:在該培訓班,學習淘寶開店基礎,淘寶店鋪裝修、寶貝主圖和詳情頁設計、網店視覺營銷設計、頁面模塊設計以及淘寶運營思維、淘寶數據分析、淘寶站內站外推廣、關鍵詞技術SEO優化、店鋪診斷。

          ▌2015-05--2016-01:溫嶺新家園生活館

          所屬行業: 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)

          擔任崗位: 物流/采購類/采購專員/助理

          職位名稱: 采購跟單

          職位描述:曾在“溫嶺新家園生活館”擔任采購跟單,主要根據銷售訂單,下單給工廠,進行跟單、驗貨、收貨、入庫、出庫以及維護建立采購資料數據。

          ▌2012-08--2015-02:臺州新遠進出口有限公司

          所屬行業: 貿易、商務、進出口(私營企業)

          擔任崗位: 物流/采購類/采購專員/助理

          職位名稱: 采購兼經理助理

          職位描述:曾在“臺州新遠進出口有限公司”擔任外貿采購,曾在“臺州新遠進出口有限公司義烏辦事處”擔任外貿采購業務員,主要根據客戶要求進行一系列采購工作,如詢價、議價、簽定采購合同、跟單、對貨物質量的處理以及開發和維護供應商等工作。協助義烏辦事處經理處理日常事務。

          ▌2011-06--2012-05:銀泰電子商務金華倉儲中心

          所屬行業: 互聯網、電子商務(民營企業)

          擔任崗位: 物流/采購類/倉庫管理員

          職位名稱: 倉管員

          職位描述:在“銀泰電子商務倉儲中心”擔任物流專員,收貨,驗貨,盤點,揀貨,發貨以及處理退貨等一系列工作

          教 育 經 歷

          2012-03--2014-07 浙江師范大學 管理類/工商管理 本科

          2008-09--2011-07 金華職業技術學院 管理類/物流管理 大專

          技 能 專 長

          技術職稱: 助理物流師

          語言能力: 英語:良好(三級);

          計算機能力: 全國計算機等級考試一級

          其它相關技能:

          具有3年的采購經驗和1年的倉庫管理經驗,并且對淘寶運營和美工具有一定的基礎知識

          拓展閱讀:表達能力在個人簡歷上的影響

          在求職這個過程中,分為不同的環節,其中第一個環節就是篩選個人簡歷的環節。在個人簡歷上,你所寫的個人簡歷質量好,則效果就是好,進而也就能提高簡歷的他通過了。一般來高品質的個人簡歷都是有具體求職目標的,并且個人簡歷目的性需要重點體現。另外,個人簡歷的質量也是要看的求職者在編寫上的能力表達。

          那么,求職者表達能力,在編寫個人簡歷上有哪些影響呢?下面就來簡單的分析一下。

          一來,影響個人簡歷內容的編寫

          求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內容的編寫,眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧,而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經歷上的描述,同樣是在大公司工作過,表達能力好則就可以將其轉換為重要的求職優勢,而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外,在個人的特長上,以及教育經歷上都需要靠表達能力來描述。

          二來,表達能力求職者重要軟技能之一

          用人單位在對外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不僅能夠節省培訓成本,還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一,表達能力好可以更好的與人溝通,進而也能夠更好的發揮團隊效果。

          最后在個人簡歷上,表達能力也能直接影響到簡歷的內涵,是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明了的原則,內容不能過于空洞,也不能太過冗長,這就需要求職者的語言表達能力了。

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