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      1. 總經(jīng)理秘書-工商管理專業(yè)簡歷

        時間:2022-12-28 10:37:04 工商管理 我要投稿
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        總經(jīng)理秘書-工商管理專業(yè)簡歷模板

        工作經(jīng)歷:

        2006/10-2008/02 北京商聯(lián)德投資股問有限公司  總經(jīng)理秘書 /總經(jīng)辦
        公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
        公司規(guī)模:1 - 49人
        工作地點:北京凱賓斯基寫字樓
        匯報對象:經(jīng)理
        直接下屬人數(shù):20人
        工作職責(zé)和業(yè)績:
        1、 協(xié)助總經(jīng)理起草綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度等; 
        2、 參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會、財務(wù)會議以及其它會議,做好會議記錄,了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息; 
        3、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理; 
        4、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接,盡可能地減少外界對總經(jīng)理工作不必要的打擾; 
        5、負(fù)責(zé)各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;公司內(nèi)其它部門或者外界報送總經(jīng)理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作; 
        6、 負(fù)責(zé)公司介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用,負(fù)責(zé)與外單位聯(lián)系,辦理各類許可證和歸檔保管工作; 
        7、 負(fù)責(zé)搞好總經(jīng)理的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等; 
        8、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護正常運行等; 
        9、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理(借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、電話聯(lián)系、車旅費報銷等); 
        10、 具備較強的對內(nèi)、對外的溝通能力,使總經(jīng)理的各項指示、計劃、意愿得以貫徹和執(zhí)行; 
        11、 完成總經(jīng)理臨時交給的其它工作。
        2006/04-2006/08 北京飯店萊佛士酒店  采購助理 /財務(wù)部
        公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)
        公司規(guī)模:100 - 499人
        工作地點:北京王府井
        匯報對象:財務(wù)部經(jīng)理
        工作職責(zé)和業(yè)績:
        根據(jù)酒店各部門下的訂單與不同供應(yīng)商進行溝通,通過最終的價格對比來確定進貨渠道,同時嚴(yán)格把關(guān)進貨質(zhì)量和數(shù)量!重在與酒店各部門領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)商之間的溝通!
        2004/06-2006/01 華南國際市場調(diào)研公司  兼職督導(dǎo) /訪問部
        公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處
        公司規(guī)模:100 - 499人
        工作地點:聯(lián)合大廈
        匯報對象:專職督導(dǎo)
        工作職責(zé)和業(yè)績:
        訪問員督導(dǎo)負(fù)責(zé)訪問員的招聘、培訓(xùn)及更新等管理工作,從而保證訪問員隊伍的建設(shè)。
         (1)在項目執(zhí)行層面
        •在每個項目的準(zhǔn)備階段,根據(jù)項目督導(dǎo)提交的訪問員需求表(包括項目需要的訪問員數(shù)量和要求),及時提供符合要求的訪問員
        •在項目執(zhí)行中,必須及時補充因各種原因流失的訪問員,保證現(xiàn)場工作的順利進行
        •每個項目結(jié)束后,根據(jù)項目督導(dǎo)的反饋對訪問員進行及時評價,并負(fù)責(zé)訪問員的等級評定。
         (2)在日常工作層面
        •根據(jù)現(xiàn)場部主管的要求制定訪問員隊伍建設(shè)的年度、季度和月度工作計劃。
        •定期負(fù)責(zé)訪問員的招聘和面試工作。在通常情況下,每個月必須保證有兩次定期的招聘和面試活動。
        •負(fù)責(zé)訪問員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和再培訓(xùn),做到每個月兩次基礎(chǔ)培訓(xùn),每次25人左右,每年有數(shù)次對需要提高訪問技能的訪問員進行針對性的再培訓(xùn)。
        •負(fù)責(zé)定期對基礎(chǔ)培訓(xùn)教材和基礎(chǔ)培訓(xùn)方式的修訂和改進,并交現(xiàn)場主管審核通過。
        •每個月對現(xiàn)有訪問員的資料進行整理、刪選.并向現(xiàn)場主管提交最新一期的訪問員名單,包括訪問員總數(shù)、常用訪問員數(shù)和各級別的數(shù)量。
        •與訪問員保持良好的溝通,解決訪問員的疑問以及訪問員對項目督導(dǎo)的投訴。
        •利用數(shù)據(jù)庫軟件建立訪問員檔案,并負(fù)責(zé)檔案的維護與管理。
        •適量負(fù)責(zé)部分項目(參照項目督導(dǎo)的工作定義)。
        •保持個人辦公環(huán)境整潔,下班前整理好案頭文件。
        •完成上司或公司總經(jīng)理安排的其他臨時任務(wù)。

        教育培訓(xùn):

        2007/10-現(xiàn)在 北京對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)
        國際貿(mào)易 工商管理類(營銷/國際貿(mào)易/旅游/物流) 本科
        現(xiàn)在不脫產(chǎn)在讀
        2004/02-2006/01 北京工商大學(xué)
        會計 經(jīng)濟學(xué)類(經(jīng)濟學(xué)/財政金融/會計)          大專

        技能專長:

        獲得證書: 會計從業(yè)資格證書獲得時間:2004 年
              助理會計師獲得時間:2005 年
        外語水平: 英語:一般   

        個人概述:

        1. 平時為人比較熱情而且誠實。 
        2. 非常強的團隊合作意識,良好的溝通能力。
        3. 學(xué)習(xí)能力強,能長時間的集中精力去做一件事情。專業(yè)技能比較扎實,會認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一件事情。
        4. 善于接受新事物,勇于接受新事物的挑戰(zhàn),就算再難也愿意全力以赴。
        5. 思想積極上進。能夠很好的和人相處。性格也比較剛毅。做事有始有終。
        6. 成為復(fù)合型人才是現(xiàn)階段的目標(biāo)。
        7. 注意不斷補充新的知識提高自己的業(yè)務(wù)能力。

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