工商管理專業(yè)營銷策劃簡歷

時間：2024-09-25 00:44:00 工商管理我要投稿

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工商管理專業(yè)營銷策劃簡歷范文

　　普通的求職者在制作個人簡歷的時候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個人簡歷時，往往喜歡使用大量的語言針對自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多，招聘人員消耗與單個求職者的時間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對性的制作個人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作，并且享受到較高的薪資待遇。畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。

工商管理專業(yè)營銷策劃簡歷范文

　　各種認(rèn)識到的錯誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可，同樣處于失業(yè)的狀況。為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡歷的時候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡意賅，不能夠存在過多的篇幅介紹同一個內(nèi)容，從而影響求職者最終的求職效果。

　　下面是yjbys小編和大家分享的工商管理專業(yè)營銷策劃簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：廣州年　　齡：29

　　戶口所在：茂名國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高：172 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：66 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：市場/營銷：營銷策劃，銷售經(jīng)理：經(jīng)理助理，其它類：

　　工作年限：5職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　羊城晚報報業(yè)集團(tuán)發(fā)行部　　起止年月：2006-09 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：廣告/媒體

　　擔(dān)任職位：零售主管

　　工作描述：主要職責(zé): 全面負(fù)責(zé)羊城晚報報業(yè)集團(tuán)旗下的各種零售報刊及代理報刊在市區(qū)范圍內(nèi)的零售市場的管理、銷售、開拓及監(jiān)督。熟悉發(fā)行站的管理及各項業(yè)務(wù)流程，分析市場、拓展市場、提高各報刊的銷售量，提高發(fā)行的服務(wù)質(zhì)量，從而提升羊城晚報報業(yè)集團(tuán)的美譽(yù)度。

　　1、對外將“羊城晚報”的形象放在每一位，希望能提升羊晚的知名度，吸引更多的潛在讀者。

　　2、對內(nèi)把報社及公司的利益放在第一位為公司創(chuàng)造最大的效益為目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理的日常工作，絕對服從上級的工作安排。

　　3、2007年駐寶崗發(fā)行站工作8個月，獨(dú)自全面負(fù)責(zé)基層發(fā)行站的運(yùn)作、管理及各項業(yè)務(wù)流程。其中六個月超額完成部門指標(biāo)，完成業(yè)績指標(biāo)前三名以內(nèi)，其中6、7、8月名列廣州市區(qū)第一。

　　4、2006年底基本上杜絕《晚報外地版》在市區(qū)內(nèi)的不合法銷售。

　　5、2009年2、3月根本上杜絕《可樂生活外地版》的在市區(qū)內(nèi)的銷售，每期約增加2000份。

　　6、期間全面負(fù)責(zé)暑期“學(xué)生流動售報”的人員招聘、培訓(xùn)、管理及監(jiān)督。并在07、08年起到質(zhì)的飛躍。

　　7、2006年底全面負(fù)責(zé)招聘、管理、監(jiān)督以“放心早餐”攤主為主的兼職流動售報促銷人員，此方案延續(xù)至今，彌補(bǔ)不少的市場空白點(diǎn)，在一定程度上提高了晚報的銷量及知名度。

　　離職原因：尋求新的發(fā)展

　　廣州中宇商業(yè)設(shè)施有限公司　　起止年月：2006-04 ～ 2006-06

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：銷售代表

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)開拓市場，并具有一定的開發(fā)市場能力;增加公司游離客戶，有一定的談判能力和與客戶溝通的能力;還有負(fù)責(zé)公司日常工作等;