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      2. 后勤文員應(yīng)聘個人簡歷

        時間:2024-09-16 18:32:51 文員 我要投稿
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        后勤文員應(yīng)聘個人簡歷范文

          在后勤文員簡歷中凸顯自身的應(yīng)聘優(yōu)勢,就是要體現(xiàn)自己的價值,要知道企業(yè)公司都是以營利為目的的企業(yè)組織,他們招聘是有成本投資的,因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。

        后勤文員應(yīng)聘個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1990年12月13日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 172cm 體  重: 70kg

          戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

          畢業(yè)學(xué)校: 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)  歷: 專科

          專業(yè)名稱: 計算機類 計算機科學(xué)與技術(shù) 畢業(yè)年份: 2011年

          工作經(jīng)驗: 三年以上 最高職稱:

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: IT-管理

          IT-品管、技術(shù)支持、測試及其它

          行政/后勤

          職位名稱: 后勤,文員 ;

          工作地區(qū): 福建-莆田仙游縣 ;

          待遇要求: 2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2008年9月 - 2011年5月 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 專科

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 新華都購物廣場

          時間范圍: 2010年5月 - 2011年8月

          公司性質(zhì): 民營/私營公司

          所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

          擔(dān)任職位: IT-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)文員/助理

          工作描述: 1.負(fù)責(zé)全部電腦設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。 2.指導(dǎo)、幫助使用部門或個人正確操作,確保計算機系統(tǒng)的正常使用。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          離職原因: 薪資低

          所在公司: 廈門冠捷股份有限公司

          時間范圍: 2011年10月 - 2013年3月

          公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

          所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)

          擔(dān)任職位: 計算機軟件-軟件工程師

          工作描述: 1.根據(jù)公司研發(fā)提供的文件,制作SMT貼片程序和排位表。 2.根據(jù)公司發(fā)行的工程變更文件,對貼片程序、BOM、排位表等實施變更。 3.根據(jù)生產(chǎn)需要,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)程序、排位表、資料等問題時,進(jìn)行相關(guān)處理。

          拓展閱讀:個人簡歷寫作方面的誤區(qū)

          在很多工作中都是不允許出現(xiàn)失誤,在你求職中更不能出現(xiàn)失誤,能夠做到防范于未然,盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生,在個人簡歷中盡量避免出現(xiàn)誤區(qū),則就能夠大大提高簡歷的水平。

          個人簡歷上的內(nèi)容本身就是非常簡潔明了的,一旦出現(xiàn)有明顯的誤區(qū),就會亮閱讀者感到反感。這樣即便是有應(yīng)聘優(yōu)勢,也有可能會被淘汰。在個人簡歷的寫作上,也有一些誤區(qū)方面,下面就來簡單的分析一下。

          1,大量重復(fù)性的內(nèi)容

          之前也提到了個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了,一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現(xiàn)大量的重復(fù)性的內(nèi)容,必然就會導(dǎo)致有效的內(nèi)容減少。重復(fù)性的內(nèi)容不僅在排版上是累贅,讓人看著心煩,在內(nèi)容上也會影響整體性,使個人簡歷的內(nèi)容空洞。

          2,沒有突出的重點

          在簡短的個人簡歷中,閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了,采用“掃”的閱讀方式,想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上,流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一,個人簡歷不僅要有重點,在重點部分還要加粗。

          3,語言邏輯上的錯誤

          寫作的語言運用非常重要,在個人簡歷中,特別是一些求職者不多的情況下,個人簡歷的語言一定要通順。出現(xiàn)邏輯上的錯誤將是致命的。

          4,主觀性的華麗詞語堆砌

          個人簡歷不需要有太多華麗的詞語,也不需要有大量的形容詞,特別是在自我評價上。


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