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      2. 辦公室內(nèi)部文員簡歷

        時間:2024-09-03 15:18:42 文員 我要投稿
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          沒有亮點的辦公室內(nèi)部文員簡歷不能吸引招聘人員的眼球。最重要的是不要在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤,不管是信息上的錯誤還是錯別字都不能出現(xiàn)。

        辦公室內(nèi)部文員簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 34歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 9年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          團結(jié)友愛,坦實。

          求 職 意 向

          希望崗位: 公司文職類-文員  行政/人事類-行政助理  行政/人事類-總務(wù)員

          尋求職位: 行政,文職,后勤類等

          希望工作地點: 浙江臺州 浙江臺州溫嶺市

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          最基本的辦公軟件操作,及文職后勤工作。澤國本地人

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2013-07-01--2014-02-24:浙江喜得寶鞋業(yè)有限公司

          所屬行業(yè): (合資企業(yè))

          擔(dān)任崗位: /

          職位名稱: 外銷部內(nèi)勤

          職位描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口商檢,及客戶要求的原產(chǎn)地證等。另外辦公室內(nèi)部文職內(nèi)勤。

          ▌2010-04-01--2013-06-30:臺州新安居燈飾廣場

          所屬行業(yè): (私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: /

          職位名稱: 市場部辦公室

          職位描述:1-,辦公室內(nèi)部文員,會務(wù)及后勤工作。2.幫市場內(nèi)部各商戶辦理各證件及證件年薪…。3.對外服務(wù),接待工商部門,市場科,稅務(wù)等各部門領(lǐng)導(dǎo)交接事務(wù)。

          ▌2007-07-08--2008-10-24:龍記集團臺州龍記廠

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(跨國公司(集團))

          擔(dān)任崗位: 客戶服務(wù)類/其它相關(guān)職位

          職位名稱: 顧客服務(wù)部

          職位描述:顧客服務(wù)部,接待客戶投訴的產(chǎn)品問題,及時處理好。及各專賣店發(fā)生的產(chǎn)品售后問題等。部門內(nèi)部的日常報表及周總結(jié)和月總結(jié)等。

          ▌2006-07--2007-08:浙江國振家具有限公司

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(國有企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/生管員

          職位描述:生產(chǎn)部辦公室,下生產(chǎn)單到車間,及生產(chǎn)中心日常文職類工作。

          ▌2003-10--2006-06:浙江寶石縫紉機有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/品管員

          職位描述:品質(zhì)部車間質(zhì)量檢驗員

          教 育 經(jīng) 歷

          2008-09-01--2012-07-22 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財會類/會計 大專

          拓展閱讀:你的個人簡歷很可能因為細(xì)節(jié)錯誤而石沉大海

          作為求職者的你自身求職條件十分優(yōu)越,但是卻總是在投遞個人簡歷過后屢屢吃到閉門羹。出現(xiàn)這種情況的原因究竟是在個人簡歷的打造中出現(xiàn)了什么問題?在你的個人簡歷中有沒有低級且致命的錯誤?一份優(yōu)秀的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可,并且獲得面試機會,然而優(yōu)秀的個人簡歷是完全不會出現(xiàn)錯誤的。

          想要個人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可需要重視以下錯誤:

          細(xì)節(jié)決定成敗

          錯誤一:在個人簡歷中標(biāo)點符號往往會被求職者忽略,很多人都會認(rèn)為一個小小的標(biāo)點符號不能對個人簡歷造成什么影響。其實,標(biāo)點符號相當(dāng)重要。有時候一句話就因為沒有使用標(biāo)點符號而斷錯句,也有時候因為錯誤的使用標(biāo)點符號而改變了句子的語氣。因此,標(biāo)點符號對于個人簡歷而言非常重要。很多時候就是因為沒有合理的使用標(biāo)點符號而使招聘人員會錯意,從而將你的個人簡歷棄如敝履。

          錯誤二:不管是中文的個人簡歷還是英文的個人簡歷都不能夠出現(xiàn)錯別字,或者語法句式的錯誤。在個人簡歷中出現(xiàn)這種細(xì)節(jié)性的錯誤,招聘人員不僅會認(rèn)為你是個不重視細(xì)節(jié)的人還會認(rèn)為你的文化程度并不高。因此在編寫個人簡歷之后還需要將個人簡歷來回檢查至少三遍。出現(xiàn)問題之后需要重新打印一份,千萬不要圖懶省事在個人簡歷上直接涂抹更改。

          想要自己的個人簡歷能夠獲得招聘人員的認(rèn)可就不能出現(xiàn)以上細(xì)節(jié)性的錯誤。

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