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      1. 人力資源管理個人簡歷

        時間:2024-01-11 17:31:45 個人簡歷范文 我要投稿

        人力資源管理個人簡歷范文

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        人力資源管理個人簡歷范文

        人力資源管理個人簡歷范文1

          個人資料

          姓名:楊小姐

          性別:女

          年齡: 22

          學歷:本科

          民族:漢族

          身高: 170 cm

          戶口所在地:安徽馬鞍山

          婚姻狀況:未婚

          畢業學校:安徽工業大學

          專業名稱:人力資源管理

          現工作地點:安徽馬鞍山

          自我評價

          我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

          大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業的系統知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。

          我在扎實學好專業基礎知識的同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中,我培養了自己團體協作精神和創新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的.性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

          教育/培訓

          2005年9月—2009年7月安徽工業大學人力資源管理本科

          2008年4月—2008年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

          工作經驗

          至今有0年工作經驗

          社會實踐2006年7月—2009年1月

          公司性質:私營企業行業類別:其他

          擔任職位:實習生

          工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作

          2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作

          2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。

          2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業的人力資源管理。

          2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。

          2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業的組織結構,管理模式,經驗方式等等。

          技能/專長

          計算機能力:高校非計算機專業二級

          技能專長:社會工作經歷:

          2007年9月m—2008年10月校社團聯副主席

          2007年9月m—2008年6月管理學院輔導員助理

          2007年3月m—2008年3月班長

          2006年9月m—2007年9月校社團聯活動管理部副部長

          2005年9月m—2007年3月班級團支書

          所獲獎勵

          2008年11月國家勵志獎學金

          2008年10月二等獎學金

          2008年10月三好學生、優秀社團學生干部

          2008年8月第三屆"每人每日一設想"優秀獎

          2008年5月校優秀團干

          2007年10月三等獎學金

          2007年10月社會工作優秀學生

          2007年7月優秀社團工作者

          2007年4月院優秀團干

          2006年11月精神文明先進個人

          2006年11月社會實踐先進個人

          2006年6月第二屆"每人每日一設想"優秀獎

          2005年10月軍訓先進個人

          語言能力:英語(一般);普通話(良好)

        人力資源管理個人簡歷范文2

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          個人信息

          xxx

          性 別: 女

          婚姻狀況: 未婚

          民 族: 漢族

          戶 籍: 廣西-桂林

          年 齡: 28

          現所在地: 廣東-深圳

          身 高: 162cm

          希望地區: 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

          尋求職位: 人力資源主管

          教育經歷

          20xx-09 ~ 20xx-07 河南財經學院 人力資源管理 本科

          培訓經歷

          20xx-07 ~ 20xx-10 東莞市智通職業培訓學校 人力資源管理師相關課程

          20xx-10 ~ 20xx-12 深圳市博華企業管理咨詢有限公司 戰略管理、高效執行力、高效溝通、管理者的角色與責任等

          **公司 (20xx-03 ~ 20xx-10)

          公司性質: 民營企業 行業類別: 咨詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)

          擔任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經理/主管

          工作描述: 1、全面負責公司人員招聘工作,滿足公司業務及項目需求;

          2、負責公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;

          3、作為項目助理負責項目前期與客戶的聯系溝通,并協助項目文件的整理交付;

          4、全面整理規范公司前期項目文件資料;

          5、總經理安排的'其它工作。

          **公司 (20xx-06 ~ 20xx-02)

          公司性質: 民營企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

          擔任職位: 人力行政主管 崗位類別: 人事經理/主管

          工作描述: 1、人員規劃工作:

          根據公司戰略需要,參與公司整體業務運營梳理,公司組織結構調整工作;

          結合公司實際,及合作項目公司的指導建議進行部門職能規劃建設、職位職責梳理、人崗對位工作;

          根據公司經營目標參與規劃企業人員需求,制定年度人力資源規劃:人員配置計劃、人員補充計劃、培訓提升計劃。

          2、招聘管理工作:

          結合公司招聘管理現狀制定完善《招聘管理制度》,并負責制度執行過程中的優化與完善;

          采取網絡招聘、獵頭招聘、內部推薦等方式進行公司知識性員工招聘工作開展;

          組織跟進新入職人員進行試用期考核,提升招聘跟進工作。

          3、績效管理工作:

          根據公司年度經營目標、公司級KPI指標組織協調部門KPI指標確定,并協調安排部門KPI分解落實工作,

          通過季度/半年度工作計劃/工作總結的組織,季度指標完成情況數據通報,跟進監督部門績效工作的具體落實;

          在遵循公司整體績效管理制度的前提下,參與完善操作族員工技能績效管理規定、銷售人員業績考核管理辦法、項目考核管理辦法。

          4、薪酬管理工作:

          根據公司整體的薪酬政策、策略,參與建立優化公司薪酬體系;

          公司薪酬體系管理維護,薪酬調整申請管理審核。

          5、員工關系管理:

          根據部門員工考核情況,對員工進行異動(轉正/晉升)管理工作;

          根據公司獎懲管理規定,對公司項目管理、工作異常情況,進行調查獎懲處理工作;

          部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協調處理。

          6、部門規章制度建設:《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。

          7、行政后勤工作監督:部門預算審核,常規費用管理、員工社保公積金操作管理監督等。

          本階段工作總結:

          建立部門基本的人力行政相關流程制度,規范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發揮其職能,支撐公司運營需要。

          **公司 (20xx-03 ~ 20xx-05)

          公司性質: 民營企業 行業類別: 批發零售

          擔任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經理/主管

          工作描述: 1、負責公司規章制度與分店人事行政各項工作的宣導、執行與管理;

          2、協助總部人力資源部、行政部進行制度編寫等工作的完善;

          3、負責分店各類相關人事行政工作報表、單據的審核、確認與反饋;

          4、負責分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動等情況的分析及處理;

          5、負責分店培訓需求的調查,培訓計劃的制訂,培訓活動的組織與開展,培訓結果總結及效果反饋與跟進;

          6、負責分店員工關系管理及分店康體活動的策劃、組織與開展;

          7、協助店長開展分店對外事務的協助處理。

          本階段工作總結:

          在總部人力資源部的指導下展開人力行政工作, 確保公司總部的相關制度規定在分店的切實執行,結合分店實際針對性的對部門工作進行分配分解完成,確保了門店人力的有效支撐。

          項目經驗

          績效薪酬體系執行項目 (20xx-10 ~ 20xx-01)

          擔任職位: 項目副組長

          項目描述: 績效薪酬體系咨詢項目

          責任描述: 1、安排協調前期的企業調查及全程參與企業運營管理業務梳理,部門職能、職位梳理調整工作;

          2、合作項目文件交付內容審核,針對文件內容與項目顧問溝通調整,最后完成文件交付;

          3、主推公司績效薪酬體系落地實施:新舊薪酬調整溝通工作、績效管理培訓宣導落入實施工作。

          技能專長

          專業職稱: 企業人力資源管理師

          計算機水平: 高校非計算機專業二級

          計算機詳細技能: 熟練操作Word ,Excel,PowerPoint等MS辦公軟件。

          技能專長: 掌握相關勞動法律法規,熟悉績效管理中KPI,BSC的相關知識,掌握薪酬管理的相關理論;

          具有人力資源管理相關模塊的實踐操作經歷。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 差

          英語水平: CET-6

          英語: 一般

          求職意向

          發展方向: 人力資源管理崗位工作。

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 較強的學習能力、適應能力和承壓能力 ,能較快的接受新事物;

          工作責任心強,做事有始有終;

          較強的計劃能力、溝通協調能力、實施運作能力;

          良好的邏輯分析能力、語言表達能力;

          積極主動,樂觀自信。

        人力資源管理個人簡歷范文3

          戶口所在: 廣東省 國 籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

          培訓認證: 未參加 身 高: 167 cm

          誠信徽章: 未申請 體 重:

          人才測評: 未測評

          我的特長:

          求職意向

          人才類型: 應屆畢業生

          應聘職位: 人事專員:

          工作年限: 2 職 稱:

          求職類型: 兼職 可到職日期: 三個月以后

          月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,,

          工作經歷志愿者經歷

          教育背景畢業院校: 廣州工程技術職業學院

        人力資源管理個人簡歷范文4

          姓名:楊小姐

          性別:女

          年齡:22

          學歷:本科

          民族:漢族

          身高:170cm

          戶口所在地:安徽馬鞍山

          婚姻狀況:未婚

          畢業學校:安徽工業大學

          專業名稱:人力資源管理

          現工作地點:安徽馬鞍山

          自我評價

          我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業的系統知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。

          我在扎實學好專業基礎知識的同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中,我培養了自己團體協作精神和創新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的`責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者。

          教育/培訓

          2005年9月-2009年7月

          安徽工業大學

          人力資源管理

          本科

          2008年4月-2008年5月

          勞動與社會保障局

          人力資源管理師

          工作經驗

          至今有

          0

          年工作經驗

          ▌社會實踐

          2006年7月-2009年1月

          公司性質:私營企業

          行業類別:其他

          擔任職位:實習生

          工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業的人力資源管理。2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業的組織結構,管理模式,經驗方式等等。

          技能/專長

          計算機能力:

          高校非計算機專業二級

          技能專長:

          社會工作經歷:2007年9月—-2008年10月

          校社團聯副主席2007年9月—-2008年6月

          管理學院輔導員助理2007年3月—-2008年3月

          班長2006年9月—-2007年9月

          校社團聯活動管理部副部長2005年9月—-2007年3月

          班級團支書所獲獎勵:2008年11月

          國家勵志獎學金2008年10月

          二等獎學金2008年10月

          三好學生、優秀社團學生干部2008年8月

          第三屆“每人每日一設想”優秀獎2008年5月

          校優秀團干2007年10月

          三等獎學金2007年10月

          社會工作優秀學生2007年7月

          優秀社團工作者2007年4月

          院優秀團干2006年11月

          精神文明先進個人2006年11月

          社會實踐先進個人2006年6月

          第二屆“每人每日一設想”優秀獎2005年10月

          軍訓先進個人

          語言能力:

          英語(一般);普通話(良好)

        人力資源管理個人簡歷范文5

          專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

          語言能力外語:

          英語 一般 粵語水平:

          其它外語能力:

          國語水平:

          工作能力及其他專長堅持,耐心,學習能力較強

        人力資源管理個人簡歷范文6

          戶口所在: 廣州 國 籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 誠信徽章: 未申請 體 重:

          人才類型: 應屆畢業生

          應聘職位: 人力資源:

          工作年限: 0 職 稱:

          求職類型: 實習 可到職日期: 隨時

          月薪要求: 面議 希望工作地區: 海珠區,天河區,越秀區

          工作經歷廣州市金華富貿易有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09

          公司性質: 所屬行業:畢業院校: 吉林大學珠海學院

        人力資源管理個人簡歷范文7

          個人信息

          姓名:xx

          性別:男

          民族:漢族

          出生年月:1984年8月22日

          婚姻狀況:保密

          身高:180cm

          體重:65kg

          戶籍:福建南平

          現所在地:福建莆田仙游縣

          畢業學校:石家莊陸軍指揮學院

          學歷:?

          專業名稱:管理類人力資源管理

          畢業年份:20xx年

          工作經驗:十年以上

          最高職稱:高級職稱

          求職意向

          職位性質:全職

          職位類別:工廠/生產/營運

          人力資源高級管理

          職位名稱:廠長,生產經理,車間主任;

          工作地區:福建—莆田市區,福建—莆田城廂區,福建—莆田涵江區,福建—莆田荔城區,福建—莆田秀嶼區,福建—莆田仙游縣,福建—廈門市,福建—南平市,福建—三明市,福建—漳州市,福建—福州市,福建—福清市,福建—長樂市,上海,江蘇,浙江,其他;

          待遇要求:(面談)元/月可面議;需要提供住房

          到職時間:可隨時到崗

          技能專長

          語言能力:普通話標準

          電腦水平:熟練辦公軟件,CAD略懂一些。

          教育培訓

          教育背景:

          時間所在學校學歷

          20xx年3月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學院?

          培訓經歷:

          時間培訓機構培訓主題

          20xx年1月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學院人力資源管理,心理輔導

          20xx年6月— 20xx年12月集團軍優秀士官培訓優秀四會教練員

          20xx年4月— 20xx年11月兵種訓練基地指揮管理

          工作經歷

          所在公司:部隊

          時間范圍:20xx年1月— 20xx年12月

          公司性質:事業單位

          所屬行業:其他

          擔任職位:高級管理

          工作描述:我在部隊從軍五年有較強的管理能力,有四年代理排長的工作經驗,有鐵的紀律和鋼一般的意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優秀士兵;零三年在團比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優秀四會教練員;零五年全團比武榮獲高機分解結合第二名。

          離職原因:復員

          所在公司:肉食品加工

          時間范圍:20xx年1月— 20xx年9月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產/營運—其它職位

          離職原因:部隊復員后自己經營小廠,由于效益不是很好資金不足而關閉。

          所在公司:廣東陽光新希望教育學校

          時間范圍:20xx年12月— 20xx年7月

          公司性質:社會團體。非盈利機構

          所屬行業:教育、培訓、科研院所

          擔任職位:教師—院校教務管理人員

          工作描述:在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學校是屬于愛心公益學校,主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀,價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信,并在有關學校網站評為優秀教官。

          離職原因:因家有事

          所在公司:連天紅

          時間范圍:20xx年8月— 20xx年5月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產/營運—生產經理/車間主任

          工作描述:擔任一線生產管理開料車間組長,對本部生產進度及訂單的合理調整安排。帶領部門完成廠部下發的`生產任務及其他任務,為下道生產工序按生產單備好材料。

          離職原因:拖欠工資

          所在公司:佳典紅木家具有限公司

          時間范圍:20xx年6月— 20xx年3月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產/營運—生產經理/車間主任

          工作描述:11年6月到12年9月擔任車間主任。主要制定對流水線生產,人員,質量,質檢管控。對生產產品成本控制,以成本低,效率高為核心的生產模式。

          離職原因:家里有事

          所在公司:萊安建材(金絲楠古典)有限公司

          時間范圍:20xx年3月— 20xx年3月

          公司性質:民營/私營公司

          所屬行業:生產、制造、加工

          擔任職位:生產/營運—工廠經理/廠長

          工作描述:20xx年3月至今在仙游萊安建材(萊安金絲楠古典家具)有限公司擔任廠長。主要負責工廠內生產部、工程部、倉庫部、研發部、人事部等相關部門的管理工作。

          離職原因:

          其他信息

          自我評價:

          我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志,做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結。為人平易近人,對工作一絲不茍,做事要求完美。

        人力資源管理個人簡歷范文8

          姓 名:唐先生性 別:男

          民 族:漢族出生年月:1987年6月9日

          婚姻狀況:未婚

          身 高:168cm體 重:60kg

          戶 籍:重慶重慶市現所在地:北京北京市

          畢業學校:河南理工大學學 歷:本科

          專業名稱:人力資源管理畢業年份:20xx年

          求職意向

          職位性質:全 職

          職位類別:計算機軟件-軟件工程師

          計算機軟件-其它職位

          職位名稱:java程序員 ; 技術支持工程師 ; java相關其他職位

          工作地區:北京 ;

          待遇要求:1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間:可隨時到崗

          技能專長

          語言能力:普通話標準

          IT技能:1)中小型項目設計能力,需求分析能力;

          2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

          3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC,了解Java相關設計模式;

          4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping,3個常用框架,從事J2EE開發;

          5)熟練掌握Oracle,MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;

          6)熟悉Javascript,熟練掌握Ajax相關技術,熟悉Ajax相關框架;

          7)熟悉Tomcat,Jboss,了解WebLogic,Jetty等容器;

          8)熟練使用MyEclipse開發工具,熟悉Java開發其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML,Rose設計工具,能看懂、翻譯普通英語技術文檔。

          教育培訓

          教育經歷:時間所在學校學歷

          20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學本科

          培訓經歷:時間培訓機構證書

          工作經歷

          其他信息

          自我評價:本人活潑開朗,積極向上。希望貴公司能給我一個機會。

          發展方向:本人毅力較強,能吃苦,深愛軟件行業并熱衷于程序設計。有較強的學習能力,適應能力,為人誠實,理解能力較強,有創新精神和團隊合作意識。

          希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺,我會用實際行動來表現我自己。

          其他要求:希望從事java開發相關職位

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