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      1. 模具鑄造個人簡歷

        時間:2024-10-27 19:34:33 個人簡歷范文 我要投稿
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        模具鑄造個人簡歷范文

          模具鑄造求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷,在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。

        模具鑄造個人簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 41歲 民 族: 漢

          工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 天臺縣

          自 我 評 價

          為人實事求是,工作認真,仔細,為人樂觀,勤快,具有較強的適應能力和團隊合作精神,能獨擋一面,

          求 職 意 向

          希望崗位: 工業/工廠類-生產經理/主管

          尋求職位: 鑄造.模具.有色金屬制造.壓鑄.生產管理

          希望工作地點: 浙江臺州路橋區 浙江臺州溫嶺市

          期望工資: 8000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 八小時工作制.五險一金

          工作目標 / 發展方向

          目前任職新能模具,目前職位車間管理,希望能有更好的發展機會.發揮自已的技術才能和管理才能,為聘方提供更好的服務,創造更大的財富,讓自已在職務上能更上新的臺階…

          工 作 經 歷

          ▌1997-01--2002-09:杭州武林機械廠

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/工業/工廠類

          職位名稱: 車間主任

          職位描述:集豐富的管理經驗與扎實的鑄造工藝,鑄造技術于一身的綜合型人才,具有實踐管理鑄造,壓鑄,重力鑄造和有色金屬鑄造車間的各項事務管理經驗。 屬于學習,實干型的職員,工作認真負責,善于創新,敢于迎接挑戰,敢于承擔責任有較強的精力投入到工作中去,富有工作激情,樂業敬業,強調團隊合作精神。 獲得國家鑄造中技職業證書,

          ▌1996-01--至今:杭州武林機械廠

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/生產經理/主管

          職位名稱: 鑄造車間管理

          職位描述:鑄造翻砂造型.車間人員調度.管理和質量管理,08年在黃巖新能模具廠擔任生產管理至2011年底

          教 育 經 歷

          1995-01--1998-09 浙江第四育新技校 機械類/鑄造.模具.有色金屬制造冶金 高中

          1995-09--2002-07 浙江杭州第四技校 機械類/鑄造.模具,有色金屬,冶煉制造 高中

          培 訓 經 歷

          1995-09-- 1998-07 杭州第四技校 鑄造工藝 生產技術 中級技工

          99年獲浙江機械技術革新二等獎

          證 書

          2002-04 獲得: 中級技工 [鑄造]

          技 能 專 長

          技術職稱: 中級技工【鑄造】

          語言能力: 其他:一般;  其他:良好;  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練;

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          鑄造,翻砂造型,有色金屬制造,重力澆注.壓鑄.工藝冶煉,各類模具維修,車間工作分配和人員管理及各種鑄件缺陷分析和整改措施.

          拓展閱讀:想要打造好的個人簡歷 要做到以誠為本

          我國隨著人口逐漸增多,求職者的數量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出,求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫,但是一些求職者將個人簡歷過度美化,期望以這種完美的個人簡歷來為求職者帶來面試的機會,這種方法是對是錯呢?接下來讓我們論述個人簡歷“美顏” 適可而止的原因是什么?

          論述一 個人簡歷要以誠信為本

          一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順,于是就在個人簡歷上做文章,將個人簡歷不斷潤色,增光添彩。比如說求職者的工作經驗不是很豐富,就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過,或者求職者的學歷不是很高,就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌,招聘官閱人無數是謊言就會被看穿,最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本,不然就失去了個人簡歷本來的意義。

          論述二 即便潤色過度的個人簡歷為求職者帶來面試機會也會面試失敗

          偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷,收到了面試邀請,對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早,過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題,面對提問求職者一定破綻百出,這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。

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