生產部副部長個人簡歷范文
在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環縣
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
本人從事生產制造業物流管理11年.其中在機械制造行業9年(汽摩零部件)，光學行業1年;做物流/物控主管5年,生產管理3年。熟悉制造業制造生產流程及JIT生產。能獨立策劃企業內采購物流、產品制造的生產物流、銷售物流的系統化、流程化管理。熟悉供應鏈管理。對制造業中原材料、半成品、零部件、成品和物資等各庫的管理都有獨到的實戰經驗，能獨立策劃和實施整個倉儲物料的管理流程和控制流程;能編制相關的程序文件、規章制度;及生產計劃、物料需求計劃、進度跟蹤計劃的編制和實用表格制作。有主生產計劃、物料需求計劃、計劃進度管控3年經驗;精通倉儲管理、庫存管理、物控管理。精于*6S*工作現場管理。能從無到有的成立倉儲物流類職能部門。熟練使用office辦公系統軟件,熟悉ERP軟件。熟悉并能運用1SO9001質量管理體系及汽車行業TS16949質量管理體系。本人有創新、務實、進取之心，希望與企業同發展。
求 職 意 向
希望崗位： 工業/工廠類-物控經理/主管
尋求職位： 物流經理、物控(PMC)經理、生產管理
希望工作地點： 浙江臺州路橋區 浙江臺州玉環縣 浙江臺州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2012-04--2014-08：浙江XXX機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： PMC部部長
職位描述：1、負責公司PMC部(生管和物流)的全面管理。
2、負責主生產計劃和物料需求計劃的審核。根據公司目標制定年度計劃。負責生產計劃和生產訂單情況跟進，定期組織與召開生產協調會、周例會，與z制造部共同確保產品準時交付。與銷售部協商制定出貨計劃，完成目標產值。
3、負責公司所有物料的管理、流通和監控。從控制庫存成本出發，負責對零部件的最低最高庫存量的設置;對產品在制流通過程進行控制和管理;對物料數量、在庫保管質量、內部成品部件的交期進行控制。對下屬物流倉儲部門進行考核及管理。
4、負責部門人員的編制和分工，崗位確立;相關操作流程、控制流程和管理制度、程序文件的編制。ERP系統數據的維護;對下屬進行培訓及績效考核。
5、負責與其他部門進行溝通
▌2010-03--2012-04：浙江XX機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： 物流經理
職位描述：1、負責公司物流部門采購物流、公司內部產品工序間流轉物流、成品銷售物流的系統化、流程化管理。
2、負責協同采購部對供應商進行審核;
負責所轄毛坯倉庫、外協倉庫、在制品倉庫、半成品倉庫、零部件倉庫、五金工具庫、模具倉庫、成品倉庫的管理;相關產品出入庫、在庫管理的流程監控;負責公司物料的ABC分類及最高最低、安全存量的設置及倉庫整體空間的規劃。
對公司物料數據準確性的監管;定期盤點計劃和實施;外協加工產品的外放管理和控制;車間統計的管理。通過車間統計數據對物料投入產出進行物料消耗控制。成品的銷售發貨物流及運輸管理。
3、負責部門人員的編制和分工，崗位確立;相關操作流程、控制流程和管理制度的編制。每月相關報表的審核。對下屬進行培訓及績效考核。
4、負責與其他部門進行溝通
▌2007-03--2010-02：臺州XXX機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/生產經理/主管
職位名稱： 生產部副部長
職位描述：1、負責公司公司生產計劃、物料需求計劃、外協加工計劃的審核;根據年度計劃、產能和訂單量設立每月生產產值達成目標2、外加工商的評審和選定;生產及物料進度的跟蹤，根據訂單交期協調車間生產;3、車間現場“6S*管理及設備管理;TS16949相關文件的編制。4、負責與其他部門進行溝通完成生產任務。
▌2003-03--2006-01：玉環XX機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： 倉庫主管
職位描述：負責公司所轄毛坯倉庫、外協倉庫、半成品倉庫、零部件倉庫、成品倉庫的管理。公司所有物料的出入庫、在庫管理及產品的防護和安全管理;倉儲現場“6S”管理;與生產部、采購部溝通對呆滯品和廢品的處理;盤點管理;日常賬務數據的監控，做到賬務卡相符一致;部門人員編制及崗位的確立，日常工作的安排;相關倉庫流程和制度的編制和執行監督;對下屬進行本崗培訓;部門員工的月度考核。
教 育 經 歷
1996-09--1999-07 長陽二中 機械類/自學物流與供應鏈管理 高中
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：熟練
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用office辦公系統軟件,熟悉ERP軟件
其它相關技能：
熟悉制造業制造生產流程及JIT生產。能獨立策劃企業內采購物流、產品制造的生產物流、銷售物流的系統化、流程化管理。熟悉供應鏈管理。
拓展閱讀：在簡歷突出個人品質 更具“誘惑力”
任何招聘單位對于求職者的要求均非常高，為獲得優質的人才，必須通過嚴格的考核，尤其對于未來員工的個人品質，只有通過細致的'了解才能夠獲得真實有效的信息，如何在簡歷的制作過程中突出個人優質的品質，成為眾多求職者需要掌握的技巧。
1、展現能力
在制作個人簡歷過程中，求職者需要根據企業的具體招聘職位，對于個人能力進行全面的展示，由于制作個人簡歷的過程較為復雜，很多內容的填寫與否需要進行細致的分析，只有通過細致分析才能有效刪減各類信息，從而通過簡練的語言，將自身具備的能力展現于招聘單位，有效提高個人能力的提升，為招聘單位留下深刻印象。
2、分清主次
很多通過下載簡歷模板制作簡歷的求職者，在填寫內容時候需要根據自身實際情況分清主次填寫內容，尤其針對個人能力方面，由于企業招聘對于人才的能力與品質要求較高，通過唯美的語言促使招聘單位認可求職者的個人能力，獲得適合自身的工作崗位，從而為求職者營造較好形象，獲得招聘單位的“認可”。
3、注重創新
求職者之多簡歷大同小異，而簡歷制作的最高境界是創新，只有將簡歷的內容進行創新，才能夠提高簡歷競爭力，讓簡歷具備“誘惑力”。
簡歷的“誘惑力”并非與生俱來，只有通過不斷的創新才能夠獲得優質的個人簡歷，從而提供簡歷的市場競爭力。
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