進(jìn)出口管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

進(jìn)出口管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 32歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口：

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)。 能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各類事項(xiàng)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-帳目(進(jìn)出口)管理 　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理 　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員

　　尋求職位： 輔助會(huì)計(jì)、出納、進(jìn)出口

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 五險(xiǎn)

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　熱愛自己的工作，奉獻(xiàn)自己的熱情與才能

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-06--2016-10：臺(tái)州市弘躍機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理

　　職位名稱： 輔助會(huì)計(jì)

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)客戶往來應(yīng)付賬款的核對(duì)與催款

　　2、運(yùn)用ERP軟件

　　3、銷售價(jià)格審核;銷售類憑證的錄入

　　4、增值稅發(fā)票的開具

　　5、公司增值稅抵扣聯(lián)認(rèn)證，發(fā)票的領(lǐng)用

　　6、整理并登記應(yīng)收賬款收匯

　　7、每月抄稅報(bào)稅，購買發(fā)票;核算員工工資并協(xié)助出納發(fā)放

　　8、不定期對(duì)倉庫數(shù)據(jù)進(jìn)行審核

　　離職原因： 想換個(gè)空間,更大限度發(fā)揮自己的才能

　　▌2006-05--2008-05：中森有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 公司文職類/公司文職類

　　職位名稱： 文員

　　職位描述：1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求制作各類表格、合同

　　2、輔助檢驗(yàn)

　　3、接待客戶及售后反饋電話并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理事項(xiàng)

　　離職原因： 生孩子

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2001-09--2004-07 臺(tái)州工業(yè)學(xué)校 財(cái)會(huì)類/ 中專

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：精通

　　所在地方言：精通;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　拓展閱讀：悉數(shù)如何使用附加信息使個(gè)人簡(jiǎn)歷更成功

　　求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭(zhēng)取更多的求職機(jī)會(huì)。

　　榮譽(yù)證書能引發(fā)招聘官的興趣

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可謂是注定了求職路上的坎坷，其實(shí)不然。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個(gè)人簡(jiǎn)歷來揚(yáng)長(zhǎng)避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，再在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上榮譽(yù)證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。

　　求職信是個(gè)人簡(jiǎn)歷的殺手锏

　　如果求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)感覺沒有將自己的意思完全表達(dá)出來，可以在編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時(shí)求職者也需要注意很多事項(xiàng)。

　　求職者在編寫求職信時(shí)篇幅不宜過長(zhǎng)，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢(shì)，不過這時(shí)要注意羅列的這些優(yōu)勢(shì)一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能找到相應(yīng)的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會(huì)招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請(qǐng)?jiān)�因就可以了�?/p>

　　求職者想要求職成功就一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場(chǎng)中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗(yàn)。

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