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服務部經(jīng)理個人簡歷范文
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富�？梢哉f說你在生活中或者學�；顒又兴鶎W到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
個人信息
yjbys
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重： 69 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 銷售
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 首席講師 市場總監(jiān)
工作描述： 1.負責招商會主持、會場、促單;
2.負責主講《業(yè)務員不出業(yè)績的100個原因和對策》;
3.負責客戶公司的開發(fā)、對接、相應培訓;
4.負責董事長、總經(jīng)理日常事務的處理。
匯報對象： 董事長、總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 6人
工作業(yè)績： 開發(fā)、對接和培訓了以下公司：
1、北京同仁堂培訓的對接和營銷管理;
2、李嘉誠旗下 瑞年國際營銷管理;
3、美國上市公司樂語中國控股有限公司廣東區(qū)總部培訓。
離職原因：
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：保險
擔任職位： 代理人培訓 顧問
工作描述： 1.負責潛在客戶開發(fā)、對接、簽單;
2.負責團隊的組建、帶領(lǐng)、訓練;
3.負責服務部保險產(chǎn)品的演說和培訓;
4.負責產(chǎn)品說明會的籌辦;
5.負責泰康《信念》報紙的供稿和編輯。
匯報對象： 服務部經(jīng)理
下屬人數(shù)： 4人
離職原因：職業(yè)方向的修正和調(diào)整
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2009-06
專 業(yè) 一： 市場營銷 專 業(yè) 二： 模具設計
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-11 2009-12 時代光華 管理者如何提升語言表達藝術(shù)
2010-09 2010-10 陳安之國際訓練機構(gòu)培訓中心 超級說服力
2010-10 2010-11 廣州領(lǐng)軍者企業(yè)管理咨詢有限公司 業(yè)務總監(jiān)實戰(zhàn)培訓
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維應變強，具有較豐富的管理經(jīng)驗和溝通能力。適合從事高層領(lǐng)導助理，和會議、培訓支持的工作。
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