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公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷范文（通用10篇）
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，需要為此寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 1
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 168 cm 64 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 35 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理
工作年限： 12
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx年11月 ～ 20xx年06月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述： 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對(duì)性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭取客戶的認(rèn)同；
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
3)對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對(duì)我公司的信心；
4)對(duì)市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱： xx公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)： 部門經(jīng)理
工作描述： 本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、19xx年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、19xx年，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、19xx年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的.聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。
工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；
2)建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 19xx年07月01日
所學(xué)專業(yè)一： 工商管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
19xx年09月- 19xx年07月 廣州大學(xué) 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證
19xx年06月- 19xx年08月 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證
20xx年05月- 20xx年11月 國家人事部 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證
20xx年09月- 20xx年07月 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時(shí)間較長，先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1)本人生活在廣州20多年，對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解；
2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾，謝謝!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 2
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：江西—景德鎮(zhèn)
年齡：45
現(xiàn)所在地：浙江—金華
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、其他
希望崗位：經(jīng)營/管理類—（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
經(jīng)營/管理類—廠長/副廠長
尋求職位：運(yùn)營總經(jīng)理、正/副總經(jīng)理、正/副總裁
教育經(jīng)歷
20xx年03月～20xx年12月菲律賓太歷國立大學(xué)工商管理碩士
19xx年09月～19xx年07月江西工學(xué)院化工機(jī)械本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年11月～20xx年12月金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證書
20xx年10月～20xx年11月引銷文化傳播有限公司引銷學(xué)
20xx年05月～20xx年07月香港勞動(dòng)力促進(jìn)局SPC；產(chǎn)品設(shè)計(jì)裕度分析
20xx年09月～20xx年10月富祥（深圳）電子有限公司ISO9001
工作經(jīng)驗(yàn)至今23年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在7家公司工作
xx公司（20xx年03月～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：
1）領(lǐng)導(dǎo)工廠全體成員實(shí)現(xiàn)公司制訂的產(chǎn)值，產(chǎn)品品質(zhì)及營運(yùn)成本目標(biāo)。
2）處理廠內(nèi)有關(guān)工程，制造，財(cái)務(wù)，人力資源，國內(nèi)銷售，物料控制，生產(chǎn)計(jì)劃，物料采購等日常工作。
3）制訂，執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策。確保工廠具備足夠的生產(chǎn)條件。
4）確保工廠產(chǎn)品品質(zhì)和營運(yùn)成本持續(xù)改進(jìn)。
5）維護(hù)和改進(jìn)公司的質(zhì)量體系，確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
6）確保工廠遵守相關(guān)法規(guī)，特別是安全和環(huán)保法規(guī)等。
7）保證廠內(nèi)安全生產(chǎn)和無種族和地域歧視。
8）制定公司的發(fā)展規(guī)劃、月度、年度及兩年期工作計(jì)劃。
9）完成董事長交辦的其它工作。
10）規(guī)劃和執(zhí)行生產(chǎn)能力的調(diào)整（基于設(shè)備，人力，物料供應(yīng)等）以滿足工廠長期和短期生產(chǎn)需求。
11）定期向董事長提交各種文件和工作報(bào)告以及時(shí)反饋工廠的發(fā)展進(jìn)程。
20xx年各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)達(dá)成情況良好并得到董事會(huì)的高度評(píng)價(jià)：銷售收入完成年度計(jì)劃的105%，較上年增長了30%；凈利潤完成年度計(jì)劃的150%，較上年增長了95%。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年07月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：集團(tuán)副總裁，躍進(jìn)鎂業(yè)總經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：太原市躍進(jìn)鎂業(yè)有限公司是在環(huán)保要求的前提下，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)以建立高效率的現(xiàn)代化深加工生產(chǎn)體系并實(shí)施國家級(jí)“鎂合金凈化及連鑄技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”高新材料專項(xiàng)項(xiàng)目而投資建立的生產(chǎn)企業(yè)�，F(xiàn)已形成鎂合金冶煉、熔煉；鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè)；是國內(nèi)屈指可數(shù)的最具完整的鎂合金深加工專業(yè)企業(yè)之一。期間，我主要取得了以下工作成績：
1、通過對(duì)鎂合金深加工行業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的市場調(diào)研，我制定了《躍進(jìn)鎂業(yè)20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃書》，為企業(yè)的中長期發(fā)展指明了方向。
2、為了全面進(jìn)軍汽車零部件制造業(yè)，我對(duì)企業(yè)生產(chǎn)體系進(jìn)行了全面的規(guī)劃和重新設(shè)計(jì)，及時(shí)指出公司倉儲(chǔ)系統(tǒng)存在嚴(yán)重的管理缺陷，提出新建原鎂倉庫、整改鎂合金倉庫以實(shí)現(xiàn)原鎂和鎂合金分倉存放的建議、組建了模具制造車間，并為鎂合金壓鑄車間配備了完整的后加工工序。
3、帶領(lǐng)企業(yè)通過了ISO9001、ISO14001、TS16949體系認(rèn)證，并通過了西南鋁業(yè)集團(tuán)、海爾集團(tuán)合格供應(yīng)商的資格認(rèn)定。
4、出席了由太遠(yuǎn)市、清徐縣人民政府精心組織的以清徐縣政府和部分企業(yè)與在京清徐老鄉(xiāng)共同舉行的就“汽車配件工業(yè)園”項(xiàng)目籌建的懇談會(huì)。并與中國汽車工業(yè)學(xué)會(huì)某副會(huì)長就國際和國內(nèi)汽車業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深刻的研討。
5、以集團(tuán)技術(shù)中心為平臺(tái)，組建了開發(fā)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)引進(jìn)了十多名研發(fā)人才，優(yōu)化配置了企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)力量，有針對(duì)性地開展了關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān)，為產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、過程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新提供了卓越的技術(shù)支持。
6、公司與重慶大學(xué)、太原理工大學(xué)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，戰(zhàn)術(shù)上采用“院所研究，廠內(nèi)配合或參與”的方式，僅在合作前期的6個(gè)月內(nèi)就研發(fā)出十多款高新技術(shù)產(chǎn)品，為集團(tuán)獲得了新領(lǐng)域中的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
7、集合公司全體生產(chǎn)技術(shù)人員創(chuàng)建了故障診斷專家系統(tǒng)和故障案例庫系統(tǒng)，大大提高了生產(chǎn)技術(shù)人員、銷售人員和服務(wù)人員解答生產(chǎn)和客戶疑問的能力。
8、引導(dǎo)了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的順利進(jìn)行，并適時(shí)對(duì)組織成員，特別是組織核心成員，進(jìn)行了持續(xù)的基于執(zhí)行力、使命感、誠信、注意細(xì)節(jié)、認(rèn)同組織骨干的模范帶頭作用，等組織行為理論的教育；確保了組織成員具備實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。
9、對(duì)企業(yè)的制度流程體系進(jìn)行了全面的梳理，組建了營銷管理工作組，改變了企業(yè)的薪酬體系，營造了以客戶為導(dǎo)向的全員營銷企業(yè)文化；極大地提高了企業(yè)的客戶滿意度。20xx年上半年實(shí)現(xiàn)銷售額較2009年同期增加超過100%。
離職原因：家庭原因
xx公司（20xx年05月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：工廠總經(jīng)理（廠長）
崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè)，從事電動(dòng)工具、電動(dòng)文具和電動(dòng)玩具的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。我統(tǒng)管人事行政部、物流部、采購部、工程部、生產(chǎn)部（裝配、成型、噴油）、品質(zhì)部、模具制造部、國內(nèi)銷售部，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的經(jīng)營管理工作�，F(xiàn)將我的核心工作職責(zé)和工作成就簡述如下：
一、規(guī)劃企業(yè)愿景。
1）修訂了《20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。
2）通過企業(yè)內(nèi)部改革，成功與WAL—MART、OFFICEMA等巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3）企業(yè)被成功評(píng)定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”。
4）企業(yè)通過了“出口玩具生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量許可”審核，順利進(jìn)軍高端玩具行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構(gòu)。
1）遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理兩個(gè)中間崗位。
2）接管了研發(fā)部和國內(nèi)市場部，并對(duì)其人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)作了調(diào)整。
3）對(duì)企業(yè)過程進(jìn)行了較大變革，將五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部；極大地增強(qiáng)了生產(chǎn)體系的柔性，實(shí)現(xiàn)了局部績效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1）重新編寫了《新產(chǎn)品開發(fā)流程》和《模具設(shè)計(jì)與制造流程》及其全部附件并進(jìn)行了持續(xù)培訓(xùn)；自2008年起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、模具制造部部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2）完善了企業(yè)過程的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實(shí)現(xiàn)了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華；提升了成本分析在生產(chǎn)過程中的控制作用。
3）通過對(duì)精益過程控制的科學(xué)策劃、嚴(yán)格實(shí)施、精心診斷和認(rèn)真改進(jìn)的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上；產(chǎn)品直通率由2008年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。
4）20xx年、20xx年連續(xù)兩年客戶滿意度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀，真正實(shí)現(xiàn)了“將文具產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做精”的目標(biāo)。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產(chǎn)值較20xx年提升25.3%；2008年因全球金融危機(jī)和美元匯率的'變化影響致使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均低于目標(biāo)值，但較20xx年仍有所提高（以美元計(jì)）。
5）精心策劃和管理了公司的重大投資項(xiàng)目，僅在鉅星電子惠州有限公司新廠籌建這一項(xiàng)目管理上為公司節(jié)省資金達(dá)380萬元。
四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
1）制定并推行了《員工手冊(cè)》制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作；使企業(yè)運(yùn)營和員工行為有法可依；大幅減少了各類勞資糾紛。
2）成功培植了以客戶為導(dǎo)向的全員營銷的企業(yè)文化。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年03月～20xx年04月）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：工程與試產(chǎn)中心經(jīng)理
崗位類別：機(jī)械工程師
工作描述：江裕科技是一家研發(fā)制造光，機(jī)，電信息產(chǎn)品的高科技集團(tuán)公司。其經(jīng)營范圍有：生產(chǎn)銷售多種品牌的針式打印機(jī)；投影機(jī)；汽車音響；信封機(jī)（高科技智能設(shè)備）；電子白板和稅控商用設(shè)備等。
我的工作職責(zé)主要有：
工程與試產(chǎn)中心/高級(jí)機(jī)械工程師（20xx年3月—20xx年12月）：
1）處理集團(tuán)核心項(xiàng)目的日常工作（法國NEOPOST項(xiàng)目）。
2）領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目制程及夾具的改良以不斷提高產(chǎn)能，機(jī)器的性能和質(zhì)量。
3）確保技術(shù)文件在相關(guān)部門內(nèi)的的良好執(zhí)行。
4）就NEOPOST項(xiàng)目協(xié)同本公司OEM和法國OEM及相關(guān)技術(shù)部門制年/季度產(chǎn)品開和成本計(jì)劃。
5）領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目組的機(jī)械工程師完成OEM技術(shù)的引進(jìn)及工程化導(dǎo)入工作。與相關(guān)國外研發(fā)部門探討設(shè)計(jì)改良事宜。
6）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核及標(biāo)準(zhǔn)化工作。
工程與試產(chǎn)中心/經(jīng)理（20xx年1月起）：
1）負(fù)責(zé)OEM/ODM項(xiàng)目技術(shù)資料的整理和導(dǎo)入工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)相關(guān)工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)的全過程。
2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的審核；負(fù)責(zé)外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核；并與制造商就技術(shù)、制造工藝、工時(shí)、成本和質(zhì)量保證等細(xì)節(jié)進(jìn)行深入探討；以確保產(chǎn)品的最大性價(jià)比。
3）安排相關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)公司既有產(chǎn)品進(jìn)行深度測試，對(duì)其設(shè)計(jì)的科學(xué)性進(jìn)行評(píng)定并給予改良。如在對(duì)300KIII點(diǎn)陣打印機(jī)的疲勞測試中發(fā)現(xiàn)其連續(xù)工作壽命只有設(shè)計(jì)要求的一半，我通過更換其部分零件的材料將其疲勞壽命提高到設(shè)計(jì)要求的1.5倍。為此得到公司高層的充分肯定。
4）負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提高，為集團(tuán)多個(gè)部門輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。由于江裕生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品跨度大，其實(shí)施的管理模式為產(chǎn)品管理實(shí)業(yè)制。每個(gè)產(chǎn)品部都有獨(dú)立的開發(fā)部，各開發(fā)部開發(fā)的產(chǎn)品均須通過工程與測試中心的工程轉(zhuǎn)化才能投入生產(chǎn)。故公司一直把該部門作為集團(tuán)的技術(shù)核心部門。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年08月～20xx年02月）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理崗位類別：RD/研發(fā)經(jīng)理
工作描述：公司成立于19xx年4月，集團(tuán)公司總占地面積為58000平方米，是一家以電子研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的綜合性的港資企業(yè)；主要生產(chǎn)安防監(jiān)控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、數(shù)碼相框、移動(dòng)電視及變壓器和開關(guān)電源等產(chǎn)品。富祥集團(tuán)有限公司下設(shè)四家子公司：富祥電子（東莞）有限公司、富祥電子實(shí)業(yè)（深圳）有限公司、全宇通（深圳）電子有限公司及盈烽科技有限公司。
工程部經(jīng)理/富祥（東莞）電子有限公司（20xx年8月―20xx年3月）
1）主管開發(fā)部，模具制造部，生產(chǎn)技術(shù)部、產(chǎn)品部；針對(duì)工廠內(nèi)部管理混亂、人心渙散的情況，我對(duì)部門編制作了較大調(diào)整，并加強(qiáng)了員工的思想品德教育使之樹立正確的職業(yè)道德觀。
2）在管轄范圍內(nèi)推行ISO9001體系，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)合作精神，明確職責(zé)權(quán)限；營造了責(zé)任共擔(dān)、職責(zé)可述的良性工作氛圍。
3）力求在工作中起到表率作用，主動(dòng)承擔(dān)具體設(shè)計(jì)任務(wù)為公司設(shè)計(jì)了多L類型的家電產(chǎn)品。
常務(wù)副總經(jīng)理/富祥（深圳）電子有限公司（20xx年3月―20xx年5月）
1）工作直屬董事長安排，統(tǒng)管集團(tuán)新產(chǎn)品開發(fā)與推廣事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)通過ISO9001認(rèn)證。
2）協(xié)助董事長對(duì)香港市場部的工作流程作了較大調(diào)整，組建了專家資訊團(tuán)隊(duì)；為企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念；對(duì)提高企業(yè)的工作效率作了較大貢獻(xiàn)。
3）對(duì)公司，對(duì)老板非常忠誠。在集團(tuán)即將遭遇查封、陸續(xù)遣散員工之際，我仍聽從董事長之命前往東莞長安鎮(zhèn)組建淇華電子廠；將多L新產(chǎn)品順利投產(chǎn)，并一次性地通過客戶驗(yàn)收。
離職原因：企業(yè)被查封
xx公司（19xx年07月～20xx年08月）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總工程師
崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：雄輝集團(tuán)是一家專業(yè)從事家用電器、電動(dòng)玩具和電動(dòng)工具等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的大型港資企業(yè)，年產(chǎn)值5億多港元。其間，我主要取得了以下工作成績：
一、19xx年7月——19xx年3月?lián)螜C(jī)械工程師期間
1）將產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期（手工繪圖）由兩個(gè)月縮短到一個(gè)月內(nèi)。
2）為公司組建了模具制造部，并大大地提高了產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。
3）設(shè)計(jì)了多款組合音響、榨汁機(jī)、微型車載活塞式空氣壓縮機(jī)等產(chǎn)品。
二、19xx年3月——19xx年8月?lián)窝邪l(fā)部經(jīng)理期間
1）19xx年成功推行計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（AutoCad R12）。
2）19xx年初推行3維計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（ProE19）。
3）部門年均為公司設(shè)計(jì)開發(fā)50多款新產(chǎn)品。
三、19xx年8月——20xx年8月?lián)慰偣こ處熎陂g
1）成功對(duì)研發(fā)部、生產(chǎn)工程部、工模部、品質(zhì)部以及供應(yīng)商管理委員會(huì)進(jìn)行CE整合。
2）實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)績效指標(biāo)的全面提升達(dá)50%。
3）19xx年客戶滿意度得分為96分；19xx年客戶滿意度得分為98分。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（19xx年07月～19xx年05月）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位：設(shè)備管理
崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
工作描述：
○1、基建辦施工員：參與了年產(chǎn)2500噸EPS工程的安裝調(diào)試工作；10噸蒸汽鍋爐的安裝調(diào)試工作。
○2、塑料分廠設(shè)備管理員：從事模具設(shè)計(jì)，設(shè)備更新和設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。期間，我參與或獨(dú)自設(shè)計(jì)的模具達(dá)20多套。
○3、綜合車間設(shè)備副主任：負(fù)責(zé)綜合車間的籌建、安裝、試產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)的管理工作。
離職原因：尋求發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
江西四海物流、商貿(mào)城（20xx年05月～20xx年01月）
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理（主持全面工作）
項(xiàng)目描述：香港安泰集團(tuán)投資14000萬元在江西省、萬年縣昌萬公路與206國道接口處購買了297畝土地，并傾力將其打造成了鄱、余、萬物流交易中心園區(qū)。
責(zé)任描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同縣規(guī)劃局順利完成了園區(qū)的規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系，并尋求獲得政府的最大扶持。
3、為企業(yè)順利進(jìn)軍房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，及時(shí)帶領(lǐng)企業(yè)順利通過了3級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資格認(rèn)證。
4、及時(shí)組建了營銷管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)企業(yè)的營銷策略進(jìn)行了合符時(shí)宜的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)分公司的日常營運(yùn)管理，并指導(dǎo)和考核了建設(shè)組、營銷組、物流組、大市場組、億元村組的工作過程。
技能專長
專業(yè)職稱：特級(jí)CPM （CPMxxx）
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通PROE20xx，AUTOCAD20xx，EXCEL20xx，POWER POINT
技能專長：
1）精通ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益生產(chǎn)管理體系；10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷；具有豐富的企業(yè)全面管理能力和先進(jìn)的管理理念。
2）有親和力，能巧妙地運(yùn)用各種談判技巧和領(lǐng)導(dǎo)條件、藝術(shù)、原則和方法，創(chuàng)造性地處理各種非標(biāo)準(zhǔn)化、非模式化、非定量化的領(lǐng)導(dǎo)和營銷活動(dòng)，具有卓越的市場開拓和營銷能力。
3）精于新產(chǎn)品開發(fā)的管理和創(chuàng)新，精通模具設(shè)計(jì)與制造；12年開發(fā)部經(jīng)理、總工程師的工作經(jīng)歷；能在最短的時(shí)間內(nèi)，用最低的成本領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出滿足顧客需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
4）扎實(shí)的機(jī)械原理和機(jī)械零件理論基礎(chǔ)；精通機(jī)電設(shè)備的研發(fā)及其零件的設(shè)計(jì)精度和材料的選用；精通精密齒輪和機(jī)械零件的設(shè)計(jì)、加工和檢測；有豐富的機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程導(dǎo)入和質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)。
5）精于生產(chǎn)計(jì)劃與制造過程的管理和創(chuàng)新；能通過集成各個(gè)部門的職能，致力于制造時(shí)間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本和企業(yè)柔性的持續(xù)改進(jìn)；全面提升企業(yè)的整體績效，進(jìn)而確保企業(yè)的核心競爭力。
6）善于與供應(yīng)商建立集成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，視供應(yīng)商為企業(yè)的“外部制造實(shí)體”，并將其有效地導(dǎo)入企業(yè)運(yùn)營過程，借以提高企業(yè)的整體制造能力。
7）熟練掌握國家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法規(guī)，有應(yīng)對(duì)各種驗(yàn)廠的成功經(jīng)驗(yàn)（ICTI；WAL—MART；安全供應(yīng)鏈等）；精通人力資源各模塊的運(yùn)作，能制訂人力資源戰(zhàn)略，以確保最大限度滿足企業(yè)的人力需求。
8）精于工藝優(yōu)化；通過對(duì)產(chǎn)品或企業(yè)過程的可加工性和流程性審查，制定可以付諸于實(shí)踐的“質(zhì)量計(jì)劃”，確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵過程的工作標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為加強(qiáng)企業(yè)管理，考核過程績效的依據(jù)。
9）精于成本管理，熟悉財(cái)務(wù)管理；有最大限度為企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：cet—4
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造和市場營銷是企業(yè)運(yùn)營的三大核心模塊。因勢利導(dǎo)地運(yùn)用各種結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的管理藝術(shù)充分協(xié)調(diào)和持續(xù)提高三者的效率始終是我管理行為的核心主題。正如根本正夫社長的一句座右銘“改善、改善、再改善”所描述的那樣，實(shí)踐中我習(xí)慣致力于精益過程控制的PDCA循環(huán)達(dá)到持續(xù)提升企業(yè)三大核心模塊的績效。特別是在近幾年的運(yùn)營實(shí)踐中，我又越發(fā)身臨其境地領(lǐng)悟到市場營銷的神奇奧妙！我的全員營銷的管理理念能使我快速著手于營銷過程的引流，溝通、成交和追銷等各個(gè)環(huán)節(jié)提高營銷團(tuán)隊(duì)的工作效率。我始終認(rèn)為任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都隱藏著巨大的力量。我們的效率完全可以提高一倍、兩倍。甚至是三倍！當(dāng)然，管理的境界沒有最好，只有更好。我，能夠帶領(lǐng)您的企業(yè)不停地追求更好。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人長期致力于機(jī)電設(shè)備、塑膠產(chǎn)品、消費(fèi)電子產(chǎn)品、電動(dòng)工具產(chǎn)品和家用電器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售管理工作；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；為人忠實(shí)、勤奮、思維敏捷、善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖；有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)好組織成員之間的合作關(guān)系；有豐富的產(chǎn)品開發(fā)管理、采購管理、生產(chǎn)與品質(zhì)管理、營銷管理和過程績效管理的經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)列的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、有很強(qiáng)的自勵(lì)能力、能認(rèn)真對(duì)待工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。
興趣愛好：戶外鍛煉、下圍棋、自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)教育。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
江西電化廠優(yōu)秀通訊報(bào)道員19xx年09月16日
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公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 3
姓 名：xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 福建-永安
年 齡： 47
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
意向職位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)審計(jì)師
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理
尋求職位： 經(jīng)理、 主管
教育經(jīng)歷
19xx年09月 ～ 19xx年11月 福建廣播電視大學(xué)行政管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年09月 ～ 20xx年09月 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營單位評(píng)分經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書
20xx年05月 ～ 20xx年09月永安電大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論 會(huì)計(jì)證
xx公司 (20xx年11月 ～ 20xx年08月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 審計(jì)經(jīng)理
崗位類別： 審計(jì)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作；
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程；
3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4.審核審計(jì)工作方案，并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見；
5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，安排審計(jì)項(xiàng)目，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間；
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系
7.指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對(duì)下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見；
8.復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見；
9.組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì)；
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因： 組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割
xx公司 (20xx年01月 ～ 20xx年10月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施；
3.提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，參與經(jīng)營決策，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù)；
4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù)；
5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤；
6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放；
7.審核公司免抵退資料，保證按時(shí)納稅；
8.審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
9.督促本部門各崗位的工作；
離職原因： 行業(yè)形勢嚴(yán)峻
xx公司 (19xx年07月 ～ 20xx年10月)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事
崗位類別： 化工技術(shù)應(yīng)用
工作描述：
1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一；
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律；
4.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部；
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因： 國有企業(yè)慣有的弊端，個(gè)人能力難以發(fā)揮。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì) (20xx年09月 ～ 20xx年10月)
擔(dān)任職位： 審計(jì)部主管
項(xiàng)目描述：20xx年9月，按照董事會(huì)指示，組織審計(jì)小組對(duì)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對(duì)。通過認(rèn)真的工作，審計(jì)發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全；一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級(jí)管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任；
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位；
3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶；
4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批；
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限
責(zé)任描述：
1.與董事會(huì)溝通，全面了解審計(jì)目標(biāo)；
2.制定審計(jì)方案和實(shí)施；
3.合理組織，分工明確，全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度；
4.分析、判斷，確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)；
5.撰寫審計(jì)報(bào)告
技能專長
專業(yè)職稱： 經(jīng)濟(jì)師資格
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用WORD/EXCEL，MRP2
技能專長：
1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)，能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力；
語言能力
普通話： 流利
粵語： 較優(yōu)秀
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的`對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來，隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”；從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
自身情況
1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托，忠人之事”；
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”；
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 4
姓名：
目前所在地：徐州
民族：漢族
應(yīng)聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲
婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)
工作經(jīng)歷
起止年月：20xx年11月～至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督，對(duì)于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
教育背景
畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx年07月01日
所學(xué)專業(yè)：工商管理
取得證書：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證
自我評(píng)價(jià)
我從業(yè)多年從公司基層做起，對(duì)公司經(jīng)營中涉及到的`具體工作內(nèi)容有著較長工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對(duì)我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對(duì)于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
工作能力及其他專長
本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 5
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 海珠區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 梅州
身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
求職 類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx年07月 ～ 20xx年02月興業(yè)銀行
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 客戶總經(jīng)理兼行政
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx年07月01日
所學(xué)專業(yè)一： 經(jīng)濟(jì)學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國語水平： 精通
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長：
我是一個(gè)性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳：
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的'經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實(shí)踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí) 英語 ，并通過了大學(xué) 英語 國家四級(jí)考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了Windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計(jì)算機(jī)二級(jí)(Visual Basic)的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 6
個(gè)人基本信息
姓名：
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： XX
年齡： 23
現(xiàn)所在地： XX
身高： 162cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位：行政/人事類 公司文職類
尋求職位： 人事/行政助理、人事/行政文員、總經(jīng)理助理
待遇要求： XXXX元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
20XX年XX月～20XX年XX月XX日廣播 商務(wù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年XX月～20xx年XX月 XX日百度 網(wǎng)絡(luò)推廣
XX公司名稱 (20xx年XX～20xx年XX)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 行政專員
工作內(nèi)容： 協(xié)助總經(jīng)理處理公司大小事務(wù)，主要包括：
�、偃藛T、培訓(xùn)、調(diào)度，修定公司行政、協(xié)助總經(jīng)理制訂及起草公司相關(guān)管理及文件；
�、谥贫ǜ鞑块T工作指引及各崗位說明、組織并主持會(huì)議、頒布文件并跟蹤督導(dǎo)執(zhí)行情況；
�、劭偨�(jīng)理辦公室重要處理，文檔分類及發(fā)放、管理工作；
④重要貨款的帳目核對(duì)，票據(jù)簽發(fā)，總經(jīng)理的日程安排及來訪客人的接待；
�、菘偨�(jīng)理交辦之日常事務(wù)處理，總經(jīng)理外出之應(yīng)急事務(wù)突發(fā)事件溝通與處理。
�、抟�(guī)范辦公室行為。
�、呓M織策劃公司統(tǒng)一活動(dòng)，如乒乓球比賽、旅行、爬山、燒烤、唱卡啦ok、酒店訂餐等等，
⑧利用互聯(lián)網(wǎng)推廣公司品牌，為業(yè)務(wù)接單創(chuàng)造良好環(huán)境
�、狃B(yǎng)花、養(yǎng)魚、成功創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，養(yǎng)好了同事們的工作熱情。
離職原因： 追求更大的發(fā)展空間
XX公司名稱 (20xx年XX月～20xx年XX月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 行政文員
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接
2.接待客戶
3.按需安排會(huì)議室
4.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的.不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
5.公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等)；
6.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
8.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
離職原因： 想追求更大的發(fā)展空間
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作word、excel、power point、outlook。等等
技能專長： 能熟練地操作OFFICE軟件
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
外語水平：
英語： 良好
發(fā)展方向： 行政、人事方面的工作雖然十分瑣碎，但卻使我與公司有種強(qiáng)烈歸屬感，所以本人一直以來都是以這個(gè)方向前進(jìn)的。
其他要求： 年輕不應(yīng)該止步，我希望翅膀能夠更加強(qiáng)壯，振翅翱翔。
自身情況：
本人吃苦耐勞，適應(yīng)能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 7
xx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 19xx年1月25日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm
體 重： 54kg
戶 籍： 湖南衡陽
現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上
最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ；
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田涵江區(qū)，福建-莆田秀嶼區(qū)，福建-廈門市，福建-福州市 ；
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ； 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
電腦水平： 一般
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 �？�
20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： xx
時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 8
姓 名：
性 別：男
出生日期：19xx年05-02
籍 貫：中山市
目前城市：廣州市
工作年限：二年以上
目前年薪：XX萬人民幣
聯(lián)系電話：
E-mail：xx
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險(xiǎn)，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、理財(cái)總經(jīng)理、理財(cái)顧問
求職地點(diǎn)：廣州市
薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx年09月—現(xiàn)在 農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作；
2. 擔(dān)任項(xiàng)目組小組長，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的.管理工作；
4. 善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx年06月—20xx年11月 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂總經(jīng)理
主要職責(zé)：
1. 在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，能為客戶提供一些合理的理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同；
2. 在光大銀行東城支行還從事大堂總經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評(píng)；
3. 每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場情況有一定的了解；
4. 參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx年09月—20xx年07月 北京聯(lián)合大學(xué)國際金融 本科
職業(yè)技能：
外 語：
英語：一般
證 書：20xx年07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評(píng)價(jià):
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取AFP資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 9
姓名：xx
畢業(yè)學(xué)校：
證件：
出生年月：
性別：
婚姻狀況：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
身高：
體重：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
求職意向
意向崗位： 客房部經(jīng)理
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗(yàn)，在員工培訓(xùn)和各分部運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強(qiáng)的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達(dá)能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴(yán)于律己，辦事公正。
要求地區(qū)：
月薪要求：4k~5k
教育經(jīng)歷
19xx年09月～20xx年07月 xx學(xué)校 酒店餐旅管理 大專
語言能力
英語：一般
普通話：精通
粵語：精通
技能專長
職稱：客房領(lǐng)班
計(jì)算機(jī)級(jí)別：初級(jí)
興趣/愛好：看書 聽歌 各項(xiàng)球類
其它能力：培訓(xùn)入職新員工
工作經(jīng)歷
【xxx酒店】
職位名稱：酒店經(jīng)理
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：1-49人
公司描述：以中國紅為主題的經(jīng)濟(jì)型的酒店，是以一家以打造完美服務(wù)為第一目標(biāo)，以成為客房首選品牌的酒店為愿景，將不斷追求精細(xì)管理，創(chuàng)新產(chǎn)品而滿足客戶需求。
工作描述：籌備酒店的開業(yè)，編制酒店的規(guī)章制度，對(duì)新人培訓(xùn)，物資的申購，市場的開拓，消防的落實(shí)。
【xxx酒店】
職位名稱：客房部經(jīng)理
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：最豪華的智慧型酒店。
工作描述：負(fù)責(zé)客房的成本控制，節(jié)源節(jié)流，編排工作流程。
【xxx酒店】
職位名稱：客房主管
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：xxx大酒店是一家國際星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的度假酒店，綠化面積寬廣，環(huán)境優(yōu)雅。
工作描述：對(duì)上經(jīng)理及助理經(jīng)理負(fù)責(zé)，督導(dǎo)客房服務(wù)員的日常接待服務(wù)工作，檢查所負(fù)責(zé)之樓層的各類物品的存量和消耗，巡視所轄客房的清潔衛(wèi)生和對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反工作規(guī)程的員工按章處理，解決因工作發(fā)生的.糾紛和內(nèi)部投訴，檢查維修事宜，負(fù)責(zé)轄下員工的考勤工作評(píng)估，主持召開員工班前班后會(huì)，對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，月尾跟進(jìn)各項(xiàng)報(bào)表，九年客房部客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟練前廳、客房、PA、洗衣房，布草的日常運(yùn)作管理。良好的部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟練員工管理和培訓(xùn)，跟進(jìn)部門成本監(jiān)控(預(yù)算)管理與消防安全落實(shí)工作；有編制審定部門工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗(yàn)，在員工培訓(xùn)和各分部運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，至今已有多年星級(jí)酒店，客房部操作流程和管理各工作。具有較強(qiáng)的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達(dá)能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴(yán)于律己，辦事公正。對(duì)酒店的籌建工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
公司總經(jīng)理個(gè)人簡歷 10
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
19xx年06月～19xx年09月石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年05月～20xx年08月永佳企業(yè)管理顧問公司ISO14001:20xx內(nèi)審員
20xx年06月～20xx年08月永佳企業(yè)管理顧問公司ISO9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx年09月～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理
崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理；
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理；
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行ISO同時(shí)也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx年06月～20xx年08月)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的.各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)6S有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí)；
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。
擅長產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理、
組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：為人處事正直，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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